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株式会社トライト

  • IT/Web・通信・インターネット系

医療福祉業界内でトップクラスのシェア_便利で快適な当たり前を支える集団の一員として一緒に働きませんか?

上場
平均年齢20代
自社サービス製品あり
シェアトップクラス
残業少なめ
カジュアル面談歓迎

企業について

=医療・福祉系人材紹介業界トップクラスの実績を誇るトライトグループ=
私たちは、予想を超えるような「変化」に対しても常に前向きに楽しみ、
失敗を恐れずに「挑戦」をし続けられる人を全力で応援します。
また、遠い未来を描くだけでなく、挑む人の可能性を広げる
「あと1つの行動」にこだわり、「当たり前」をつきつめ、
強い想いを持って仕事に取り組める人、
毎日の挑戦を積み重ねられる人を大切にします。
年齢・性別・学歴・国籍に関係なく、活躍できる環境があるため、
実力と情熱があれば、可能性は無限大に広がります。
最大限の努力で得られた成果には、最大限報います。

■研修制度と研鑽し合う環境
入社後の研修を強化しており、オンボーディングによる成長サポートがしっかりしております。
会社から与えられるものに加えて社員相互の研鑽、自己研鑽を大切にしている会社です。

■求職者の未来を作る手伝い 安定感よりチャレンジ志向
求職者の未来を作る手伝いをする。私たちは業者ではなくパートナーだと考えています。
求職者を尊重しつつも、あくまでも顧客は法人であり、求職者に寄り添いすぎないようにしています。
私たちは法人側の人材不足の課題解決を成果につなげる姿勢を大事にしております。
安定感よりチャレンジ志向の考えです。

■作ってからがスタート
我々の会社は関西では数少ないとされている"事業会社"です。
制作会社とは異なり、作ってからのデータ分析とその改善が肝となります。
社内でデザイナーやエンジニアを抱え、メディア制作からマーケティング分析、
改修まで、社内ですべてまかなっています。
その頭脳を駆使し、メディアの集客を担うポジション。
「メディアの会員数、サービスを第一想起させるには」をミッションに、
効果分析し、仮説を立て、施策を実施することが、私たちの仕事です。
「サイト内の検索機能が使いにくいから改修しよう」も、あなたの判断次第。
プロモーションの重要性を理解しているので、時間は惜しみません。

■今後の展望
今後は、主軸サービスである人材紹介・派遣事業に加えて、
「地方展開の強化」と「医療・福祉業界のDX推進」を柱に新たな取り組みを行っていきます。
地方展開については、介護・医療サービスにおける地域格差の社会課題の解決に向けて、新たな拠点を開設していきます。
また医療・福祉業界のDX推進については、介護職員の離職を防止するための業界初のDXサービス提供や、介護・医療・保育・建設業界における職場環境の改善や業務効率化を目的としたHRテックによるDXサービスを展開します。これらの取り組みにより、さらなる成長だけでなく、事業を通じて「持続可能な開発目標(SDGs)」に貢献していきます。

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インタビュー

株式会社トライトのインタビュー写真
Kさん 2021年入社 Mさん 2022年入社

── Q. これまでの経歴を教えてください

■Kさん
デザイン会社からキャリアをスタートして、今までずっとWeb関連の仕事をしてきました。京都から大阪、東京、そして昨年トライトに入社して大阪に戻ってきました。前職はWebの制作会社でした。これまでは受託してWeb制作を行ってきましたが、もっと根幹に関わりたいと考え事業会社を希望しトライトに転職しました。

■Mさん
私は、2022年トライトに新卒として入社しました。日本の大学で外国語学部を卒業して、その後海外の大学に進学し、コンピュータサイエンスというコンピュータの活用全般を扱う学問を専攻。卒業後、 Webエンジニアの募集があったトライトに... 続きを読む

求職者の声

企業情報

会社名

株式会社トライト

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP

IT/Web・通信・インターネット系 > その他IT/Web・通信・インターネット系

IT/Web・通信・インターネット系 > モバイル/アプリサービス

企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
設立年月

2004年11月

代表者氏名

笹井 英孝

事業内容

■株式会社トライト:人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびに
それに付帯する業務
■株式会社トライトキャリア:医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等
■株式会社トライトエンジニアリング:建設業界への人材派遣・紹介サービス等
■株式会社HAB&Co.:サービス開発事業、クライアントワーク事業、コワーキングスペース運営事業、有料職業紹介事業

株式公開(証券取引所)

東証グロース

従業員数

6752人

平均年齢

29歳

本社住所

大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13F

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