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株式会社 A.C.O.

自ら考え自立して行動することを尊重し、独立心や独自の世界観をもつ人材が集まる企業

企業について

質の高いデザイン力を強みに、大手企業のサイト構築に多数の実績

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株式会社A.C.O.は、2000年12月設立で、東京・恵比寿に本社を置く。
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母子健康手帳のアプリデザインとアートディレクションでは、2017年度のグッドデザイン賞を受賞した。
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株式会社A.C.O.は、デジタルコミュニケーション戦略、UI/UXデザイン、IA(情報設計)、編集企画に特化したデザインコンサルティングファームです。
会社設立は2000年12月、本社は東京・恵比寿です。

デザインが担う領域は、デジタル化によって拡がるという確信がありました。A.C.O.ではクリエイティブとビジネスという別の領域をつなぎあわせることに注力し、ここ数年は会社の役割を“デザイン発想によるデジタル社会の課題解決“と定め、グローバル対応を目指しています。


主な事業内容は3つとなります。

(1)グローバルサイト・企業サイトの企画・開発
(2)サイト成長・改善コンサルティング(グロースマネジメント)
(3)オウンドメディアのコンサルティング・企画・開発

これまでに、リクルートホールディングス、トヨタ自動車、三菱自動車工業、サンスターなど、大手企業のグローバルサイトの戦略立案や構築を担ってきたました。そのほか、旅行メディア、証券会社アプリ、病院系サービス、IoTサービスなどで、UXデザイン調査、デザイン、開発のプロジェクトが増加し、常時30本以上の案件が進行中です。また、母子健康手帳のアプリデザインとアートディレクションでは、2017年度のグッドデザイン賞を受賞しました。

また、A.C.O.は2018年4月より、エンジニア・クリエイター集団株式会社モンスター・ラボにジョインしました。それまでA.C.O.は、内部にエンジニアリソースはありませんでしたが、モンスター・ラボの傘下に入ることで、世界16カ国25都市に自社拠点(※2021年2月現在)で活躍する1200名を超えるエンジニアリソースを活用できることになりました。両社のデザインとエンジニアリングが一体となり、顧客の要望にスピードと規模対応力をもってプロジェクトを一気通貫で行える基盤体制を構築しました。

数々のグローバルサイト構築経験を活かし、グローバル展開を指向

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“好き”につながるブランド体験をデザインとコンサルティングの力でサポートし、デザインプロセスをビジネスの「当たり前」にしていく。
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今後は、海外拠点を設けた経験を活かし、さらなるグローバル展開を進めていく。
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A.C.O.の事業コンセプトは、「世の中に“好き”を増やす」こと。“好き”につながるブランド体験をデザインとコンサルティングの力でサポートし、デザインプロセスをビジネスの「当たり前」にしていきます。

リクルートホールディングスの例を挙げると、日・英のグローバルサイトに加え、上場を機に国内向け企業サイトのリニューアルを手がけました。A.C.O.はクリエイティブ統括、情報設計、運用設計、開発統括、KGI/KPI分析、記事編集を担当し、独自のインタビュー取材や社内報の一部開示、市場調査データの記事化などをおこないました。記事コンテンツを発信するWebマガジンの併設など、リクルートグループ全体の“好き”を増やすことに貢献しています。

サンスターのケースでは、グローバル展開する同社のデジタルブランディングを担当。その一環としてグローバルサイトのリニューアルを手がけ、サンスター独自の企業文化の発信や、幅広い事業を説明するための動画の活用などに大きな役割を果たしました。

そのほか、三菱自動車工業ではグローバル向け車種紹介サイトのエントランスページ、および車種サイトのデザインフォーマット開発を担当。オンラインのイベントプラットフォームEventRegist(イベントレジスト)では参加者向けアプリのリニューアルをおこない、アートディレクションとUIデザインを担当しました。

グッドデザイン賞受賞した「妊婦手帳」は、妊婦が抱える不安や疑問を解消するためのスマートフォンサービスです。A.C.O.は、設計、アートディレクション、UIデザインを担当しました。「妊婦手帳」に続いてリリースされた「育児手帳」でもアートディレクションとUIデザインを担当しました。
そのほかにも、A.C.O.の企業カルチャーとノウハウを伝えるオウンドメディア「A.C.O. Journal」の運営もおこなっています。
今後は、海外拠点を設けた経験を活かし、さらなるグローバル展開を進めていきます。

自分の足でたつ力を養い、個々人が理想の未来を引き寄せていく

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顧客に本当のことを言えるパートナー関係をポリシーに、それぞれの分野の専門家がプロジェクトを通して課題解決に取り組んでいる。
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会社とは“自分のため”に利用するもので、働くすべての人たちの良き支えとなり、良き通過点となることが信条だ。
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2021年1月時点の従業員数は30名ほど。平均年齢は30歳前半で、年代ごとにバランスよく在籍しています。男女比は男:女=5:5。クリエイティブのトップ(CCO)は英国人で、そのほかIAMAS(情報科学芸術大学院大学)出身者、元建築設計、元自動車設計など、WEB業界以外のメンバーもいる多様な組織です。顧客に本当のことを言えるパートナー関係をポリシーに、それぞれの分野の専門家がプロジェクトを通して課題解決に取り組んでいます。

教育制度としては、スキル向上のために会社が同意したイベント参加費やセミナー費、講座費、書籍費などを補助する制度があります。主な福利厚生は、子供手当や、有給使用を推奨するための四半期ごとの4連休制度などがあります。毎週金曜日は出社義務がなく、多くのメンバーが在宅ワークをおこなっています。金曜以外の在宅ワークも、申請し承認されれば可能です。社内のデスクは完全フリーアドレス制となっています。

「自分の足でたつ人を、増やす。」を理念とするA.C.O.には、決断して行動し、独立心や独自の世界観をもつ人材が集まってきます。会社とは“自分のため”に利用するもので、働くすべての人たちの良き支えとなり、良き通過点となることが信条。個々人が自らの得意分野を明確にしながらも、できる領域をさらに拡げていく文化があり、互いの人材が互いの領域に理解を示しながら、コラボレーションして強みを活かしていきます。個人が会社に属するという考え方ではなく、個人と会社の利害が一致した関係性を築き、会社としての価値を最大化していきます。

A.C.O.は、どのようなプロジェクトであっても常に“人”を起点に考える会社です。人に対する深い理解をもち、共感と体験をデザインすることが、より良いアウトプットにつながると信じています。そんな組織で、「自分の足でたつ力」をともに身につけていきませんか?

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企業情報

会社名 株式会社 A.C.O.
業界 マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  広告・デザイン・イベント
IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
コンサルティング・リサーチ >  その他コンサルティング系
資本金 10,000,000円
設立年月 2000年12月
代表者氏名 代表取締役 倉島 陽一
事業内容 ■ WEBサイトの企画・デザイン・ディレクション
■ アートディレクション・グラフィックデザイン
■ 映像コンテンツ企画開発
■ 空間プロデュース・デザイン
■ 雑誌・ウェブの編集・ライティング
■ 国内外のアーティストマネジメント
■ ブランドプロデュース
従業員数 30人
本社所在地 東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー 6F

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