アズポケット株式会社

1990年代後半から2000年代にかけて数々の事業者が参入したレンタルサーバー市場。2010年代初頭には勢力図も固まり、その後、大きな変動もなく現在ではすっかり成熟期を迎えているかに見える。そんな中、2016年6月のサービスリリース以降、急激にユーザー数を伸ばし続けるレンタルサーバーサービスが存在している。大阪市で創業されたアズポケット株式会社が提供する『mixhost』である。

『mixhost』の価格帯は月額990円から3,960円まで3プランが設定されている。インターネットで収益を上げる個人事業主や中小メディア事業者などをメインターゲットとする共用レンタルサーバーだ。この市場には競合がひしめくと同時に圧倒的なシェアと認知度を獲得しているプレイヤーが存在する。
近年では大容量化やWordPressを初めとするCMSの自動インストール、無料の独自SSLといった機能が付くことも当たり前となっており、なかなか差別化が難しい市場でもある。

そういった中、『mixhost』上で運営されているサイト数は、提供開始から5年ですでに27万サイトを越えている。

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同サービスの最大の特徴は、日本のホスティングサービス業界では採用されていない技術を積極的に導入することで実現した世界標準の『軽さと速さ』にある。まずWebサーバソフトウェアには、国内のホスティングサービスで主流となっているApacheよりも数十倍から数千倍も高速で完全な互換性を持つLiteSpeedを採用し、高い処理能力を誇るRAID10構成のピュアSSDや国内最大級のバックボーンを組み合わせることでサイトの表示速度を高速化している。

また世界シェアNo.1のSectigo（旧名：COMODO）社の独自SSLを無料提供することでハイレベルなセキュリティを確保する一方で、やはり日本初となるHTTP/3に完全対応。通常、SSL化することでサイト表示は遅くなるが、HTTP/3に対応することでより高速なSSLサイトを実現しているのである。

また、表示速度が速いということは効率が良いということでもある。
その分サーバー1台あたりの運用コストも抑えられる。

そう語るのは代表取締役社長・伊丹浩氏だ。
「国内のホスティング事業者はサーバーのシステムを全て自社開発、自社構築していますが、当社はハードウェアの調達からソフトウェアに至るまで外部のプロダクトを調達しています。そうすることでハイスペックなサーバーを、手頃な価格で提供することが出来ています」（伊丹氏）

サイト表示の速度はWebサイトの収益性に大きく影響する。そのためインターネットで収益を上げる個人事業主や中小メディア事業者たちがサーバーを選ぶ際には非常に重要な要件となる。国内の他サービスを圧倒する速度と、比較的安価な料金を両立させていることが『mixhost』がユーザー数を飛躍的に拡大している要因なのである。

伊丹氏自身が副業としてメディア運営をスタートした際に、国内には収益メディアを運用するために必要なスペックを備えたサービスがないと思ったことが起業のきっかけとなった。約2ヶ月でリサーチや情報を集めるためのネットワーク構築、さらに会社登記の準備をし、2016年4月11日にはアズポケット社を設立した。そして2ヶ月後の6月21日に『mixhost』のサービス提供を開始している。

リリース時からマーケティング戦略は一貫している。
メインターゲットであるメディアで収益を上げる個人や中小事業者に絞ったマーケティングを行い、情報を拡散させる手法を採ってきたのである。

伊丹氏の狙い通り、『mixhost』はターゲット層から高く評価され、メディアの拡散効果によって着実にユーザーを増やしていった。リリースから1年も経たない間に1人では運用が追いつかなくなり、従業員の採用を始めた。

組織化を進めるにあたって重要視したのは『従業員の満足度を高めること』だった。
ライフワークバランスの取れた働き方を実現するために、ユーザーサポートもメールのみ、時間も平日の就労時間に限定した。

「その分、海外の優れた製品を組み合わせ、ハイスペックかつセキュアなシステムを構築し、安価に提供しています。サポートを充実させれば運用側のコストは跳ね上がります。そのコストはサービス料金にも反映されるだけではなく、従業員を疲弊させることにもつながります。会社としてやっていく上で大事なことは従業員の働きやすさだと考えています」（伊丹氏）

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同社には現在、業務委託を含め約24名の従業員が在籍しているが、住む地域は北海道、関東、東海、関西、九州と分散している。従業員の働きやすさを実現するための一貫として、全従業員リモートワークを導入し、一人一人の生活リズムに合わせた働き方が出来るようにしているのである。

「多様性は大事にしたい。家庭の事情などで優秀な方が、東京で働けなくなって地方に帰るとといったケースもあるわけです。そういう人材も積極的に採用できるのがリモートワークの良い点です。働く人にとっては、地方に住みながら都市部と同じ給与水準が保てるメリットがあります」（伊丹氏）

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技術本部 インフラエンジニア・松本千尋氏は、2017年5月、伊丹氏を除く2人目の社員として入社。東京でインフラエンジニアとして働いていたが、家庭の事情で地元に帰ったものの、希望に叶う条件で働ける会社が見つからなかった。そんな中でフリーのエンジニアとして同社のサーバー管理を受託したことがきっかけとなり、入社するに至った。
　
「アズポケットでは辛いと思った時に意思表示すれば、解決策を考えてもらえるし、そうなる前に気配りもしていただけます。業務に関しても、サポート業務はメールだけなので電話で怒鳴られることもなく、理不尽なストレスを抱えることはありません」（松本氏）

日本国内に限定する考えもない。世界中に分散しても良い。世界中に分散することで、時差を利用した24時間のサポート体制を実現出来るため好都合ですらある。　
　
「一日のコア時間はある程度決めています。あとは求められる成果を出してくれていればそれで良い。そもそも全員オフィスに出勤して仕事をしていたとしても、本当に仕事をしているかどうかはわかりません。逆、在宅勤務なら成果が全てなのでごまかしが通用しない。だからこそ『自立した人材』の採用を続けていくことが重要となります」（伊丹氏）

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「出来たばかりの会社なので、自分が欲しいと思ったことがあれば実現しやすい。これまでもダメと言われたことは殆どありません」（松本氏）

各種保険の完備はもちろん、実績はないが産休や育休なども整備し、性別を問わず長く努められる環境は確保されている。その他、意思表示があったことはどんなことでも検討する方針だ。

「在宅勤務は、スキルがあって自己管理が出来る人じゃなければ成立しません。普段顔を合わせない分、コミュニケーション力も求められます。それが出来る方には非常に働きやすい環境だと自負しています。フリーランスとして働いていて成長に限界を感じている方、やむを得ない事情で働き方が限定されてしまっている方のご応募をお待ちしています」（伊丹氏）