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株式会社 アルゴリズムの企業情報

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株式会社 アルゴリズム

創業1年で累計約4億円調達。独自の“アルゴリズム”で高成長事業を創り出す。急成長中の東大発AI×メディア企業

独自の“アルゴリズム”で、世の中にまだ存在しない価値を生み出す

株式会社アルゴリズム(旧 株式会社メディアインベストメント)は、データドリブンで高成長メディア事業を立ち上げている会社だ。「情報の持つ価値を最大化する」をビジョンに掲げ、どこよりも価値があり、人々のライフスタイルが豊かにするメディアづくりにチャレンジしている。事業開始は2017年12月で、東京・東五反田に本社オフィスを置く。

「アルゴリズムで情報の価値を最大化し、今までになかった価値をもつ事業をつくる」をモットーに、ライター搾取や広告依存などの旧弊を廃した、一歩先のビジネスモデル創出に取り組む。現在、事業の拡大を進めており、メディア市場をディスラプトする先進的な取り組みが多くの投資家に評価され、創業からわずか1年足らずで累計約4億円にものぼる大型調達を実現した。シリアルアントレプレナーを筆頭に、CXOクラスには各分野の精鋭が揃い、勢いとスピード感をもって事業の成長に取り組む。

代表取締役を務める勝俣篤志氏は、2018年時点で東京大学理科二類に在学する大学生だ。21歳と非常に若いものの、東大入学前から数々のウェブサービスの立ち上げを経験し二度に渡る事業売却を経験してきた。東大進学後は個人で複数のメディア事業を続けながら、起業サークル「TNK」に所属。TNKは、株式会社Gunosy(グノシー)の福島良典氏などを輩出する起業家輩出サークルだ。勝俣氏はTNKでスタートアップの情勢や起業ノウハウを学び、個人事業の売却も経験した後、株式会社アルゴリズムを設立。

徹底した仕組み化、データドリブンによる超効率的・戦略的な事業推進が同社の最大の強みとなる。マーケット全体の可視化、自社・競合含む大量のデータ分析により、他社には見えない勝ち筋を見出し、圧倒的に成長する事業を創り出す。優秀なCFO主導による優れた金融スキームの活用により、自社のスケールを遥かに超える企業に対してもM&Aを仕掛け、非連続的な成長を生み出し続けていることも同社の魅力だ(1年間の売上成長は2000%)。

また、最新の機械学習の活用により、コンテンツクオリティの定量的な可視化などテクノロジー活用に積極的に取り組む一方で、”人にしかできないこと”を大切にする等、いわゆる量産型のキュレーションメディアとは一線を画す事業への取り組み方も同社の特徴である。「絶対的に価値のある事業を生み出す」「二番煎じはしない」ことをモットーに1つ1つのサービスに血を通わせるために、理念をもって取り組んでいる。そんな「王道」を歩みつつ、すべてのサービスが裏側でつながる、中心のないポータルとなれるような世界観を見据える。

271064株式会社アルゴリズム(旧 株式会社メディアインベストメント)は、2017年6月設立で、東京・東五反田に本社オフィスを置く。
270503ビジネスモデルは、収益性などの要素を分析して「潜在力があるウェブメディア」を選定・買収し、成長させるというもの。
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”データ”をもとに高成長事業を作り出す

爆発する情報量やキュレーションメディアの乱立により、インターネット上では「信頼のあるコンテンツ」へのアクセスがますます難しくなっている。アルゴリズムはこの課題を解決するため、自身が情報の供給者となり、すべての領域のメディアを戦略的にM&Aしていく。強みである、「事業プロセスの実行・管理を実現するエグゼキューション力」、「優れた事業経験をもつ経営陣」、「高度なファイナンススキームの活用による戦略的M&A」の3つを活かし、他社を圧倒するスピードで短期間での事業成長を目指す。

メディアのグロース事業では、独自のアルゴリズムとデータ分析基盤を活かし、良質なコンテンツもつが本来のポテンシャルを引き出せていないメディアを戦略的にM&Aし、価値ある媒体へと成長させていく。アルゴリズムが手がけたメディアは、買収後1年のうちに20倍以上もの大幅な成長を実現。やがては生活の各領域で大きなインパクトをもつウェブサービスのポートフォリオを構築し、MAU(Monthly Active Users:月あたりのアクティブユーザー数)1億人にリーチできるような、メディアの新しい経済圏をつくっていく。

勝俣氏によると、独自の世界観やユーザー資産などの貴重なアセットがありながら、ポテンシャルを十分に発揮できていないウェブサービスは多く存在しているという。アルゴリズムはそういった事業を買収することでも収益の最大化を実現している。
これまで総額4億円弱の資金を調達し、6つのウェブメディアを買収・成長させている。買収元の企業には、上場企業など国内の大手企業も含まれる。ベンチャーであっても気後れすることなく、大企業と対等に事業を推進しているのだ。

事例としては、2017年12月に行われた、トレンダーズ株式会社(東証マザーズ上場)が運営するウェブメディア「feely」の事業譲受がある。その際、総額約1億円の第三者割当増資を発表した。今後は「feely」での成功モデル・分析・グロースノウハウを活用し、旅行・住宅・ECなど複数領域への水平展開を狙っていく方針だ。

271065これまで総額4億円弱の資金を調達し、6つのウェブメディアを買収・成長させている。
270501メディアのグロース事業では、メディアをリブランディングし、コンテンツクオリティを引き上げることで抜本的な改革を行い、価値ある媒体へと成長させていく。
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ベンチャーだからこそできる挑戦に、アグレッシブに挑んでいく

2018年12月時点の従業員数は15名(非正規雇用含む)で、平均年齢は20代後半。男女比は男性3:女性7の比率だ。全員が中途採用で、大手企業やメディアスタートアップなど最前線での実務経験をもったメンバーが集う。また、2019年4月からはインターンシップを経験した新卒社員2名も加わり、創業初期から成功ノウハウの体系化を行い、人材育成にも積極的に取り組んでいる。2019年の年明けからはチーム・事業部制を導入し、マネージャーのポジションも導入予定だ。ミーティングについては、チームミーティングと個人ミーティングが週に1回程度ある。効率的な働き方を行っているため、残業時間は少ない。

創業メンバーは勝俣氏を筆頭に、東証一部上場会社で大規模メディアのSEO責任者を経験した、優秀なメンバーが多数参画している。全員がお互いをプロフェッショナルとして尊敬し合う風土があり、どんな意見にも真摯に耳を傾け、会社としてすぐ実行に移していく。人間関係に上下はなく、いつも対等だ。言いたいことを何でも率直に話し合える空気感があり、それぞれが豊富な経験を活かして、事業の成長に貢献している。また、メンバーはポジティブな人が多く、オフィス内の雰囲気はとても明るい。企業文化としては、”合理的で本質的かつ、物事を数字で考える習慣”が組織に根付いている。

今回の採用では、アルゴリズムに新しい価値を生み出してくれるようなキャリアを持つ人材を想定している。定性的な要素としては、前向きさ、明るさ、素直さなどが求められる。これは、既存メンバーがそのような要素を持つ人が多いという理由によるものだ。組織づくりはまだまだこれからという若い会社のため、未整備な部分にストレスに感じないことも重要と考えている。

アルゴリズムは「情報の持つ価値を最大化する」をビジョンとし、デザインも世界観も、すべてが独自の色をもつサービスを手がけている。そして、人生を豊かにできるような情報に、誰もが簡単に巡り合えるような事業をつくる。真剣に事業にコミットすることを通じ、会社と一緒に成長を実感できる、他にはない環境といえるだろう。

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企業情報

会社名 株式会社 アルゴリズム
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
資本金 189,738,700円(資本準備金含む)
代表者氏名 勝俣 篤志
事業内容 「アルゴリズムで世の中にまだ存在しない価値を生み出す」
■ ウェブメディア運営
従業員数 15人
本社所在地 東京都品川区東五反田一丁目10番地10号 オフィスT&U7階
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株式会社 アルゴリズム資本金189,738,700円(資本準備金含む)従業員数15人

創業1年で累計約4億円調達。独自の“アルゴリズム”で高成長事業を創り出す。急成長中の東大発AI×メディア企業

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