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株式会社 スギタプリディアの企業情報

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株式会社 スギタプリディア

「ナナメウエ」のアイデアを強みに、人のココロを動かすクリエィティブにこだわる企業

優れた広告・販促企画を総合的にプロデュースし、企業が抱える課題を解決する

株式会社スギタプリディアは、広告制作事業、販売促進事業、ブランディング事業、新卒採用支援事業を展開している。1950年5月に創業、1962年4月に法人化した歴史のある会社で、本社を大阪府堺市美原区に、大阪オフィスを大阪市中央区農人橋に置く。事業の中でも特に好調なのが新卒採用支援ツールの制作で、パンフレットやDM、WEB、動画、ブース装飾などをおこなうほか、ブランディング関連も業績好調を後押しし、顧客も関西から東京、北海道、九州などに広がりを見せている。

プリディア(PRIDEA)という社名は、PRINTING(印刷業)とIDEA(アイデア)からとられた造語。「ナナメウエのアイデアで、企業の課題を解決」をコンセプトに、さまざまな広告に携わる。単に見た目のキレイな広告ではなく、目指す姿は「琴線に触れる」広告づくり。驚きや斬新さ、感動、遊び心、ユニークさなどを追求し、常に顧客の期待や世の中の想像を超え、アイデアを活かした「ナナメウエ」の仕事に取り組む。

創業時は印刷会社だったスギタプリディアは、広告の本来の目的である「課題を解決する」ということを突き詰めた結果、「クリエイティブの強化」と「自社ですべて制作」の2軸で成長を続けてきた。広告や販促の悩みとして、企業の担当者の多くは「時間がたりない」や「予算が限られている」という悩みを持つ。その解決のため、スギタプリディアは自社ですべてを行うというスタイルを獲得した。展示会出展でリードを獲得する営業スタイルで、ホームページ経由の問い合わせを増やす対策をおこなっているため、近年はWEBからの受注が増えている。

コーポレートスローガン「ナナメウエ、ソリューション」の実現に向け、スギタプリディアは「ひとのココロを動かす」ソリューションにこだわる。決して簡単ではないが、それこそがスギタプリディアの行動原理であり、企業価値と考えているからだ。次節では、常に「ナナメウエ」を志すスギタプリディアの事業内容を見ていく。

274246同社は、1962年4月に法人化した歴史のある会社で、本社を大阪府堺市美原区に、大阪オフィスを大阪市中央区農人橋に置く。
274231コーポレートスローガン「ナナメウエ、ソリューション」の実現に向け、スギタプリディアは「ひとのココロを動かす」ソリューションにこだわる。
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一気通貫のサービスで、「効果」にこだわる広告クリエイティブを

スギタプリディアは、ブランディング、広告、印刷加工のソリューションを通して、企業や商品、サービスの価値を最大限に高めることを使命としている。

トータルプランニングの領域では、多角的な視野から、もっとも効果的な“乗算型”ソリューションを提案。コンセプトメイキングからオリジナルパッケージの展開まで、効率的な一気通貫ブランディングを提供する。ブレのないブランディングと、自社内製ならではの「小ロット×低コスト」で最適なプロモーションを実現し、チラシやパッケージ、SPツールからWEB構築まで、幅広いニーズに対応している。

グラフィックデザインでは、課題解決型のロジック思考をもとに、最大限の効果を追求するデザインを提案。ディレクター、デザイナー、イラストレーターなどが1つのチームを組み、柔軟で多彩なアイデアを織り交ぜながら、「効果を生み出すデザイン」を追求している。

WEB制作では、「紙媒体×インターネット」のクロスメディア戦術や、各種SNSと企業ホームページを活用したブランディング、CMS(コンテンツマネジメントシステム)導入など、多角的なアプローチで効果的なWEB戦略を提案している。

近年好調の新卒採用サポートでは、広告制作の経験を活かし、学生の心をつかむ採用ツール制作と最適な採用戦略を提案。採用案内や採用WEBサイトなどのコンセプト決定からデザイン・制作にいたるまで、ワンストップで支援する。また、会社説明会の運営や具体的な準備事項のサポートなど、採用活動を効率的に進める支援もおこなっている。

今後の展開としては、短期的には全国を営業エリアとし、採用支援に軸足を置いた展開を進めていく方針。その後、採用支援に限らず企業の課題を幅広くクリエイティブで解決する事業を、全国に展開していく考えだ。また、スギタプリディアは個へのマーケティングを重視し、2018年に小ロット対応の印刷機を導入した。個人のパーソナルな情報に応じて印刷内容を変える「可変印刷」でピンポイントのターゲットにアプローチし、さらにWEBにつなぎ、WEBでクロージングや販促物の効果測定を行っていく。そのため、WEBはより重要な役割を担っていく。

274240コンセプトメイキングからオリジナルパッケージの展開まで、効率的な一気通貫ブランディングを提供する。
274237グラフィックデザインでは、課題解決型のロジック思考をもとに、最大限の効果を追求するデザインを提案。
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人間性豊かな仲間たちと、クリエイティブを純粋に楽しめるチーム

2019年1月時点の従業員数は約50名で、平均年齢は平均36歳。男女比は男:女=6:4の比率となっている。2019年1月時点で産休・育休の取得者は発生していないが(制度はある)、女性の役職者が在籍するなど、性別を問わず活躍できる風土。新卒・中途の割合は新卒:中途=4:6の比率で、若手が活躍している職場だ。

月平均の残業時間は30時間ほどで、同業種と比べても同程度か、やや少ない水準といえるだろう。ミーティングは平均して週3回ほどで、案件に応じて1回あたり30分程度おこなわれる。教育制度は、外部研修への参加などの制度がある。WEBアクセス解析士などの資格取得については、会社が必要な費用を負担する。評価面では人事評価制度システムを導入し、目標と成果を明確にした評価がおこなわれている。

福利厚生は、各種社会保険完備はもちろん、育休・産休制度、退職金制度、ミニオフィスコンビニなどがある。オフィス内では、TシャツやGパンで勤務OK。全社的な社内行事としては新入社員歓迎会、忘年会などがあり、ほぼすべての従業員が参加する。その他、社内での飲み会などは2~3カ月に1回ほど開催されている。

今回の採用では、性別や学歴、資格などは一切不問。現在活躍中の中途入社者の特徴としては、おもしろいものをつくれる環境、協力しあう環境、人間関係の良さを気に入って入社を決めた人が多い。実力主義の風土のため、中途入社でも早い段階で役職についたり、年齢や社歴を問わず活躍できる。求める人物像としては、常に明るく、元気に熱意をもって仕事に取り組み、必ず達成しようとする執念がある人。また、達成しても謙虚な気持ちを忘れず、サポートしてくれた周囲のメンバーに感謝できる人だ。

優れた製品やサービスがあるにもかかわらず、その魅力を伝えきれずにいる企業の課題をソリューションで解決するスギタプリディア。「楽しくものづくりをしたい」という人なら、ミスマッチなく働くことができるだろう。ちなみに転勤の可能性はなく、U/Iターン希望者も歓迎だ。

274245元気に熱意をもって仕事に取り組み、謙虚な気持ちを忘れず、サポートしてくれた周囲のメンバーに感謝できる人を募集する
274242「楽しくものづくりをしたい」という人なら、ミスマッチなく働くことができるだろう。ちなみに転勤の可能性はなく、U/Iターン希望者も歓迎だ。
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企業情報

会社名 株式会社 スギタプリディア
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  広告・デザイン・イベント
資本金 1,000万円
売上(3年分)
2019年 7月 期
900000000
設立年月 1962年04月
代表者氏名 杉田進一
事業内容 ■ 広告制作事業
■ 新卒採用支援事業
■ 企業ブランディング事業
■ 商品ブランディング事業
■ 販売促進事業
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 49人
平均年齢 36.0歳
本社所在地 大阪府堺市美原区今井15番1号
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株式会社 スギタプリディア資本金1,000万円設立年月日1962年04月従業員数49人

「ナナメウエ」のアイデアを強みに、人のココロを動かすクリエィティブにこだわる企業

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