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株式会社 トランスコスモス技術研究所の企業情報

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株式会社 トランスコスモス技術研究所

生産性向上・コストカット・利益最大化を目的にテクノロジー研究開発を行う事業創出カンパニー

同社のエンジニアに必要なのは「テクノロジーをサービスにどう落としこんでいくのか」という思考

株式会社トランスコスモス技術研究所は、生産性の向上・自動化によるコストカット・利益最大化を目的として、テクノロジーの研究、ソフトウェア開発、コンサルティング、運用サービスを提供する企業だ。

これまで積極的に進めてきた自社内研究開発によって、知見とノウハウを蓄積。それらテクノロジーを融合し、ビジョンとなる「顧客企業のデジタル・トランスフォーメーション・パートナーとなる」の実現を目指し、来期は新事業部を立ち上げ、事業領域を拡大を狙う。今、まさに勢いのあるフェーズだ。今回はその成長の原動力となる新たな人材を広く募る。

同社の源流は、トランスコスモス株式会社のテクノロジー管理・研究部門。2017年4月に100%子会社として設立し、事務所移転、社名変更を経て現在に至った。親会社であるトランスコスモス社は、1966年に設立して半世紀以上という社歴を誇る東証一部上場企業だ。コールセンターサービスやデジタルマーケティングサービスなど、企業向けのITアウトソーシングサービスを広く展開している。東京都渋谷区にある本社の他、日本各地・世界各国に多くの拠点を持ち、グループ全体で25,000名近い従業員を抱える巨大組織である。

グループにおける同社の位置づけや役割について、代表取締役 兼 最高技術開発責任者である下田 昌平氏は次のように話す。
「母体が非常に大きいので、そこでは出来ない 小回りの効いた研究開発を目的に設立されました。新たなビジネスを生み出す事業創出を期待されています。」(下田氏)

同社でのエンジニアリングは、SIerや受託開発会社とは一線を画す、「研究成果であるテクノロジーをどうサービスに落とし込むか」という思考が必要となる。
「チャットボット、広告運用プラットフォーム、ビデオ配信プラットフォームなど、これらはほんの一例ですが、実に様々なサービスの開発を行っています。言われたものを言われたままに作るのではなく、それらをベースとしてどう事業に活用していくのか提示を行う上層のポジションになります。」(下田氏)

自社プロダクトがあるネットベンチャー企業の場合だと、それだけに深く関わっていくことになるが、同社は位置づけ上、幅広く多種多様な業務に関われるのが特徴だ。開発だけでなく保守まで担当するプロジェクトもある。
「色々やってみたいエンジニアにとっては面白いでしょう」と、下田氏は言う。

267637同社はソフトウェア開発、コンサルティング、運用サービスを提供する
268673代表取締役 兼 最高技術開発責任者 下田 昌平氏
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スピーディーで柔軟な開発体制と在籍エンジニアのほとんどが外国籍というグローバルな環境が特徴

同社が追及するのは、変化に柔軟に対応し、クライアントのニーズに敏速に応えることができる開発体制だ。そのため、アジャイル開発手法を取り入れており、1-2週間周期で開発内容の要件定義やコーディング、テスト、リリースを高速で回していく。

また、テクノロジーの進化によってデータの取得・分析が身近となっているが、データの可視化で止まっているパターンも多い。同社では、さらに踏み込んで課題解決を実際にデリバリーできるデータアクセシビリティなソフトウェア開発を進めていきたいという。
また、親会社のコールセンター事業は日本トップクラスだが、豊富に持つ顧客とのチャンネルが活用できていないと指摘。そこにターゲットを絞り広告運用サービスに取り組む構想もある。このように、今後は「事業の課題を明確化」「業務の効率化」「自動化によるコスト削減」「利益の最大化」をテクノジーによって実現する企業として、幅広いサービス展開を加速する狙いだ。

それを支えるエンジニアは、現段階では十数名と少数規模。そのほとんどが外国人で、フランス・スペイン・中国・ロシア・ブラジル・ベトナムなど、実に多国籍だ。共用語は英語だが、日本語が堪能な者も多い。外国人にこだわって採用したわけではなく、集まったのがたまたま多国籍のエンジニアだったという。

「外国人が多いからと言って、特別なカルチャーギャップはありません。」とは、総務部長の元木 靖史氏。
黙々と研究開発に没頭する時間がありながら、活発なコミュニケーションもあるというメリハリの効いた社風ゆえに、「英語が苦手でも大丈夫ですが、グローバルな環境を楽しもうというオープンマインドな方が馴染みやすいかもしれませんね。」と、元木氏は付け加えた。

海外案件も多数あり、グローバルな環境を経験したい者には魅力的だろう。望めば、英語ばかりでなくスペイン語やフランス語、ポルトガル語など様々な語学を会社生活の中で学んでいくことも可能だ。

267645外部への技術情報発信や意思表示などアピールによって、挑戦的なプロジェクトに次から次へとアサインされる。そんなことが当たり前に実現する環境だ。
268679エンジニアは十数名と少数規模。そのほとんどが外国人で共用語は英語だが、日本語が堪能な者も多い。
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社長が開発責任者。経験豊富なエンジニアが多数在籍するスペシャリスト集団

所属するエンジニアの平均開発経験年数は10年。15年超えという者も複数いて、代表取締役であり最高技術責任者である下田氏自身が20年近い開発経験を持っている。組織のトップがエンジニアであり、経験豊富な多くのスペシャリストと共に働くという経験は、自身のキャリアに必ずプラスになるはずだ。

一方で会社としては設立したばかりなので、社員同士の関係性は極めてフラット。忌憚なく意見を述べ合って、スピーディーに進めていこうという風土だ。しがらみから解放され、開発に没頭したいという職人気質のエンジニアにはこの上ない環境だろう。

「例えばですが、いずれはシリコンバレーに行きたいという希望を持っていて、ブラッシュアップとステップアップの為、という志望理由でも一向に構いません。技術を極めたい、スペシャリストを目指したい、そんな志向の方に裁量を持って自由にやって欲しいと考えています。」(下田氏)

外部への技術情報発信や意思表示などアピールによって、挑戦的なプロジェクトに次から次へとアサインされる。そんなことが当たり前に実現する環境だ。

オフィスでは、ドリンクや軽食を会社側が用意し自由に飲食可能、フリーアドレス席もある。エンジニア集団ゆえに、マシンスペックや家具選定において彼らが働きやすいよう考慮されている。技術書の購入費や資格取得支援など、技術を磨くためのサポートも拡充していく計画だ。

クオーター毎のキックオフイベントや忘年会、新年会、バーベキュー、1dayキャンプなど、折に触れてイベントを開催して和気あいあいと楽しんでいるという。エンジニアリングに特化しながらも、明るく開放的な空気感が伝わってくる。

「任せたプロダクトに情熱と愛情を抱き、裁量と責任を持って取り組んで欲しいです。自信のある人は、とにかく早くインタビューに来てください!」と、下田氏は力を込める。
同社ならではのポジションや特色、開発体制など、何かフックがあったならば、ぜひ話を聞きに行って欲しい。

268671代表取締役であり最高技術責任者である下田氏自身は、20年近い開発経験を持っている。
267638オフィスでは、ドリンクや軽食を会社側が用意し自由に飲食可能、フリーアドレス席もある。
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企業情報

会社名 株式会社 トランスコスモス技術研究所
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
設立年月 2017年04月
代表者氏名 下田 昌平
事業内容 ■ 情報システムの開発・運用・販売及びコンサルテーション
■ 各種情報機器(ハードウェア)とソフトウェアの一体化した 複合システム設計及び構築業務
■ コンピュータに関するハードウェア、ソフトウェアの開発・運用・販売
■ コンピュータ技術教育に関する業務
■ コンピュータによる事務計算並びに技術計算の受託
■ 労働者派遣事業
■ 広告代理店業並びに広告宣伝、販売促進及びマーケティングに関する企画、制作、販売及びそれらに関するコンサルティング
従業員数 14人
平均年齢 35.0歳
本社所在地 東京都渋谷区東2-27-10 TBCビル7F
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株式会社 トランスコスモス技術研究所資本金設立年月日2017年04月従業員数14人

生産性向上・コストカット・利益最大化を目的にテクノロジー研究開発を行う事業創出カンパニー

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