株式会社TalentX - HR×SaaS領域から、未来の”あたりまえ”を創造し、令和を代表するイノベーションカンパニーをつくる
持続可能な採用・組織づくりを支援するSaaS・コンサルティングサービスの提供 ・採用マーケティング総合プラットフォーム「Myシリーズ」の開発・運用・展開 └リファラル採用サービス「MyRefer」 └採用MAサービス「MyTalent」 └採用ブランディングサービス「MyBrand」 └新規サービスの企画開発、グロース ・採用戦略コンサルティング「RXO」
◆ミッション 「UXの設計」だけでなく、我々のプロダクトが市場をハックするためにはどうあるべきか?誰に、どのような価値を提供するべきかか?という大上段の視点からプロダクト全体のデザインを描いていただくことがミッションです。 ◆具体的な仕事内容 一人目のUI/UXデザイナーとして、プロダクト全体のデザインを描いていただくために、下記業務をお任せします。 ・Myシリーズの各ユーザーを統合した連続性のあるUIやUXの構築 ・今後リリースされる新規事業や、新規機能におけるプロトタイプや、モックアップの作成 ・MyRefer社のデザイン部門の組成 ◆開発・デザイン環境 - アプリケーション:React, Vue, Go, PHP(プロダクトによる) - インフラ:AWS(ECS, EKS) - CI/CD:Github Actions, Codebuild - モニタリング:Cloudwatch, Datadog, Sentry - IaC:terraform - その他ツール類:slack, esa, github, jira ◆エンジニアが働く環境 -フルフレックス制度、リモートワーク中心(出社が月に1回以下のメンバーもいます) - macbook pro、サブディスプレイ支給 - 私服勤務 ◆事業概要 リファラル採用やアルムナイ採用などの自社のつながりによる採用をを支援するMyRefer、採用マーケティングを支援するMyTalent、顧客内の人材の最適配置を支援するMyReferInternal Moblitiyなど、Myシリーズとして効率よく優秀なタレントを獲得&活かすSaaSと、これらを活用して企業の採用を変革するためのコンサルティングサービスを提供しています。 創業事業である『MyRefer』は、リファラル採用という概念を創り、市場啓蒙してきましたが、現在ではトヨタ様、博報堂様や富士通様をはじめ800社70万人にご利用いただく事業となりました。 現在は「タレントアクイジション」という新たなHRの潮流を創るべく、『MyTalent』という採用マーケティングに関わる新規事業も急成長しています。 MyReferは世の中の負を解決するのでなく、テクノロジーによって市場に新たな概念を生み出すゲームチェンジャーです。 当ポジションについては、そういったMyReferのビジョンを中心人物として実現する高い志をもったデザイナーにお越しいただきたいと思います。
募集背景
日本を代表する大手企業様を中心に800社/70万人にご利用いただいているHRTechプロダクト「MyRefer」、採用市場に新しい常識を生み出す「MyTalent」など、マイシリーズをさらに進化させるべく、一人目のUI/UXデザイナーとして、デザイン組織の立ち上げをお任せできる方を募集しています。
この仕事で得られるもの
◆やりがい ・現状デザイン組織がないため、0から組織立ち上げを担っていける ・「UXの設計」だけでなく、我々のプロダクトが市場をハックするためにはどうあるべきか?誰に、どのような価値を提供するべきかか?という大上段の視点からプロダクト全体のデザインを描いていくことができる ・HRマーケットを変えていく、市場にないプロダクトを生み出し続けていく当社の中心人物として、マーケットにインパクトを与えることができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル ※リモート勤務について※ ・全社としてはフルリモート可能なインフラは整備済みです。 ・エンジニア組織はほぼフルリモートですが、自身の希望で週1程度出社しているメンバーもいます。 ・ビジネスサイドについては部ごとにルールを決めており、出社率60%程度となっています。 【アクセス】 JR総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分
待遇・福利厚生
・通勤手当 ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ※加入保険組合:全国健康保険協会 ・リモートワーク ・フレックスタイム制(営業系職種は10:00~16:00がコアタイム、その他の職種はコアタイムなし) ※休憩時間:60分/標準労働時間:1日8時間 ・法人向福利厚生クラブ会員 ・リファラル会食手当 ・表彰インセンティブ ・書籍購入手当
休日・休暇
・完全週休2日制(土日) ・有給休暇:10日~20日(入社日に有給付与) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能) ・女性休暇
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
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