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KeepAlive 株式会社の企業情報

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KeepAlive 株式会社

『デジタルミックス』でシームレスなワンストップサービスを。目指すはクライアントのITパートナー

アーキテクト集団から、別領域を融合する“デジタルミックス”カンパニーへ

KeepAlive株式会社は、コンサルティングを軸足に、デジタル、ブランディング、開発など、5つの事業ドメインを複合して、顧客企業の業務改革やマーケティング支援を行う企業だ。

機械化・AI活用が進む流れの中、単純工程の管理や実作業領域だけの事業展開では企業として価値低下の危険をはらむ。また、激化する価格競争で低価格だけが選定基準となることも避けたい。そのような背景もあり、2006年にWeb制作会社として創業した同社は、実績を積み上げながらシステムアーキテクト集団へと進化。企業として飛躍する次なるステージを目指すため、2018年に新たな中長期計画を策定した。同社が打ち出したのが、別領域を掛け合わせることによって新たな価値を生み出していこうというイノベーティブな成長軸だった。「SIerが手掛けていたような領域」と「アドテクやマーケティング、ブランディング領域」の融合、彼らの言葉では、”デジタルミックス”とも言えるのが彼らのコアバリューだ。

これまでは別々の領域として認識をされ、お互いに別の会社群が行っていた業務を一貫して行うことができる。具体的には、各種業務のシステム化(生産管理や販売管理、在庫管理など)とデジタル化、すなわち、CRMやオウンドメディア、BI・DWHなどの顧客戦略、さらにそこへMA(マーケティングオートメーション)やDMP(データマネジメントプラットフォーム)、DAM(デジタルアセットマネジメント)などに至るまでの連携が可能な体制を築いているのだ。

このことで、企業のニーズに柔軟に合わせたデジタル展開ができるようになる。複数の事業やシステムが絡み合った企業にとっては、デジタル化を進める上で非常にありがたい提供サービスとなっている。これらを実現するために、顧客企業のIT戦略を担うコンサルタントから要件定義・システム開発まで一貫して対応するエンジニア、プロジェクトを推進するディレクターなど、多彩なITプロフェッショナルを揃えている。目指すは、顧客の課題解決や要望にシームレスかつワンストップで応えていくITパートナー。

このような『上流工程のハイブリッド化』によって、制作会社や広告会社、SIer、コンサルティングファームなど、IT分野に連なる既存企業がそれぞれで対応している複数領域をカバーし、他社とは一線を画した独自性を発揮しようというのだ。

新たな方向性を打ち出した同社は、事業部単位の『Lab活動』によって技術検証や各種のリサーチ、新たなスキーム作りのための学びを深めていくという。Lab活動の取り組みについては、後述する。

266516同社はクライアントの業務改革やマーケティング支援を行っているITベンチャーだ。
266511(左)代表取締役 西田 陽介氏
(右)代表取締役 成田 敦氏
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コアバリューを活かして大手企業の大型案件を受注。第三成長期に向けて更なる体制強化へ!

“デジタルミックス”や上流工程をハイブリッド化した同社の強みが活きた具体事例を紹介しよう。5年というIT投資計画のもとで進行した、誰もが知っているような大手不動産デベロッパーの新Web基盤構築プロジェクトだ。

その顧客は長年に渡り、オンプレミスなハードウェアと自社によるスクラッチ開発からなるWeb基盤を使用してきたが、それらの老朽化と内部システム間の結合複雑化、Web中心の集客業務における旧来手法の効率の悪さが課題となっていた。そのため、課題解決と事業スケーラビリティー確保を目的として、インフラのクラウド移行、各種アプリケーションアーキテクチャの近代化、同時にマーケティング業務のスピードと質を改善するなど、社内のシステム、業務フローの大幅な変更を行うことがミッションとなった。

オンプレミスのシステムが密接に絡み合う中で、現行Web基盤を単独で切り離すことは難しいと判断した同社は、基幹システム側を改修することなくデータ変換する仕組みであるEAIを導入し、安全性を確保してのWeb基盤刷新を実現した。

また、マーケティングの改善のために当時事例がほとんどなかったAdobe Creative Suiteを導入し、グランドデザインを行った。この統合製品導入によって、各機能間のデータ連携性とUI一貫性を担保し、保守・運用性の低下を回避。シームレスなデータレンジ拡張を実現した。

「領域複合」という同社の強みが存分に発揮された事例である。同時に、顧客はもとより、元請けコンサルティングファーム、製品メーカー、導入ベンダといった各プレイヤーと強固な信頼関係を結んでいた同社だからこそ成し得た成功事例ともいえる。同社にはこのような、大手企業からの大型案件も少なくない。

266513大手企業の案件も多くあり、今後さらなる成長が見込まれている。
266512社員同士の関係性も良好。仕事の合間に一息付きながら談笑する姿も。
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技術検証や各種のリサーチなどを行う事業部別の『Lab活動』が特徴。「研究と学び」を重視しながらも明るくカジュアルな社風

前章事例のように同社は、強みを活かして高単価の大型案件により多く参画し、独自の存在感を発揮する企業になることを目指している。それを実現するため、事業部ごとに技術検証や各種のリサーチ、新たなスキーム作りを行う『Lab活動』を行っている。

同社の組織体制は実務上の編成ではなく、「研究と学び」を重視した活動単位での編成になっているのが特徴だ。同社が重視するのは、一過性の流行や短期で陳腐化するような”浅い”知識を得ることではなく、普遍的な価値を持つアカデミックな学びだ。システムの土台となる基礎的な知識、プロセスなどを知っているのと知っていないのでは、実際の業務になったときの理解度は大きく異なると彼らは考えている。

そのため業務のベースとなる自社の標準工程やプロセス、アプローチ方法等をメソドロジー(方法論)化して共有し、研究していく。IT分野での「本質的な学び」を深めていきたい者には、魅力的な環境だろう。技術を突き詰めていきたいというスペシャリスト志向はもちろん、幅広く知識や技能を広げていきたいというジェネラリスト志向にも適合する学びだ。特に同社では自分が知らない領域を埋めるためのノウハウや知識を蓄積してきているため、多方面に強い人材に育ちやすい。

社内の雰囲気は堅苦しいものではなくラフで開放的。フラットな関係性で、壁のないコミュニケーションが自然と行われている。採用に当たって特別に意識したわけではないというが、社員の半数近くが女性。明るい社風は、女性社員の多さも関係しているのかもしれない。また、男女問わず共通するのは時間内で成果を出そうという価値観。公私をきっちり分けたいという社員が多く、終業後の飲み会は多くない。残業することなく、終業時刻で切り上げることを重視している。

新たに打ち出した成長軸やビジネスの方向性、社風や働く環境など、何かフックになるものがあったならば、ぜひ気軽に同社へコンタクトを取ってほしい。

267044まずは業務のベース部分の学習をし、安心して成長できる環境を用意している。
267043フラットで風通しの良さが特徴の同社。ぜひ一度足を運んで雰囲気を味わってほしい。
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企業情報

会社名 KeepAlive 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
企業の特徴
  • 残業少なめ
資本金 10,000,000円
売上(3年分)
2019年 3月 期 2018年 3月 期 2017年 3月 期
4億円(予想) 3億2000万円 1億8000万円
設立年月 2006年07月
代表者氏名 代表取締役 西田 陽介/代表取締役 成田 敦
事業内容 システム設計・開発・メンテナンス及びコンサルティングの提供
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 株式会社アマナイメージズ
株式会社スタイルズ
タマホーム株式会社
株式会社テクノスジャパン
ネットイヤーグループ株式会社
株式会社ビズオース
日本ヒューレット・パッカード株式会社
従業員数 27人
平均年齢 32.0歳
本社所在地 東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3階
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KeepAlive 株式会社資本金10,000,000円設立年月日2006年07月従業員数27人

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