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日本システム運用センター 株式会社の企業情報

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日本システム運用センター 株式会社

9割がプライム案件!システム運用に長けた企業が、開発体制をさらに強化中

総合ITソリューション会社の関連企業として、初級エンジニアの育成を目的に設立

日本システム運用センター株式会社は、社名にもあるようにシステム運用に関わるサービスを多岐にわたって提供している企業だ。設立は2011年8月。在籍しているエンジニアの8割は20代、平均年齢も20代後半という若い組織である。

同社は創業50年の歴史を持つ独立系の総合ITソリューション会社である日本情報産業株式会社(以下NII)の関連会社だ。ここで両社の関係と、同社設立の背景を簡単に説明しておきたい。同社はIT業界未経験者をトレーニングで初級エンジニアに育て、NIIが主導するプロジェクト現場に若いエンジニアを安定的に供給することを目的に設立された。これについて、同社の代表取締役社長の柴田昭氏は語る。

「ITエンジニアの戦力化には非常に時間がかかることから、初級エンジニアの育成に適しているシステム運用に経営資源を集中投下し、NII関連会社における人材力のボトムアップを図るモデルづくりを目指したのです」(柴田氏)

こうした背景から、現在の同社の事業内容は、システムの運用監視、システムオペレーション、システムのヘルプデスク、PC・システムのキッティングといった運用業務が9割程度を占める。運用現場で活躍しているエンジニアの8割以上は、未経験入社の初級エンジニアだ。それぞれの前職も板前、塾の講師、警察官、自衛官など、実にバリエーション豊かである。取引先は、NIIが9割、同社独自のエンドユーザーとの取引が1割程度となっている。今後の展望は、同社のコア事業であるシステム運用の強みをキープすると共に、システム開発分野を増やすことだという。

「現在、当社ではホスト系やWeb系を中心に、10名のプログラマーが活躍しています。比率で言えば全体の1割程度となっていますが、今後この比率を2割程度に伸ばしたいと考えています。そのために、開発力の強化を行っています」(柴田氏)

同社が開発力を強化する理由は、一つに経営の安定化が挙げられる。現状は右肩上がりで順調に業績拡大しているが、今後はシステム運用1本に偏らず、開発力を強化し、世の中の変化に柔軟に対応できる体制を築きたいとのこと。もう一つは、システム運用で育ったエンジニアのキャリア形成の選択肢である。システム運用で得た知識や経験を土台に、開発分野にジョブチェンジし、プログラマー、SEとしてさらなるスキルアップを目指す選択肢をつくるのが理想だ。

254963創業50年の歴史を持つNII関連会社の中にありながら、平均年齢が20代という若い組織であることが特徴。
254954代表取締役社長 柴田 昭氏
同社の2代目の社長として、経営の安定化と事業の拡大を目指す。
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プライム案件中心のプロジェクト現場が、開発エンジニアを育てる

開発エンジニアにとっての最たるメリットは、自動車、保険、製造、建設、食品など、あらゆる業種の有名大手企業と取引するプロジェクト現場で活躍できることである。初級スキルは座学の研修でいくらでも習得できるが、実践スキルはそれにふさわしい現場で仕事をしなければ身に付かない。その点、大手企業のプライム案件に携われるのは非常に恵まれた環境と言える。開発エンジニアは、直接エンドユーザーに触れるやりがいや意義を実感しながら自らのスキルを高めていくことができる。

同社の開発分野の実績はまだそこまで多くはないが、仮に開発経験者が入社しても「経験を活かす仕事がない」「興味がある分野がない」といったジレンマに陥ることはなさそうだ。仕様策定や設計に挑戦したい人なら上流に携われる案件に、言語を深堀りしたい人ならプログラミングに特化できる案件に、チームリーダーに挑戦したい人であれば2、3人のユニットを任せられる案件といったように、入社後に自分の志向やキャリアビジョンを相談すれば、豊富なプライム案件の中からそれが実現可能なプロジェクトに参加することができる。

また、NIIが取引する企業は多くが大手企業であり、グローバルなビジネス環境の最前線でアグレッシブな事業展開を行っていることも魅力の一つである。企業が新しいビジネス・サービスに積極的に取り組むことは、そのプロジェクトに参加するエンジニアも新しい技術に携わるチャンスが多いことを意味する。

「NIIの歴史は長く、50年間にわたってエンドユーザーの基幹システムを担ってきた信頼がすでに出来上がっています。成長意欲を持ってアンテナを張れば、そこら中に自分を高めてくれる仕事が転がっています。NII関連会社としてすでに蓄積されている資源を有効に活用し、エンジニアとしてのキャリアを積み上げていってほしいと思います。そして当社の開発分野をリードするエンジニアとして育っていってくれたらいいですね」と総務部人事担当の田中信之氏は付け加える。

254951女性のエンジニアも活躍中。プライム案件に携わることができるため、安心して働ける環境だ。
254947総務部人事担当 田中 信之氏
NII関連会社としての強みを活かしながら、若いエンジニアが安定して成長できる環境だという。
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完成していないエンジニアにこそ、チャレンジしてほしい

こうした展望を踏まえ、同社がどのような人物像に期待しているのかを伺った。すると第一声として「完成していないエンジニア」が挙げられた。同社は一人ひとりの成長フェーズに合わせたプロジェクトをアサインし、実践の中でエンジニアを育てるのが得意である。自分の身の丈より少し高い現場で揉まれ、その壁を乗り越えたら、また次の現場に。そうしたサイクルが実現できるのも、NIIとの強い連携体制があってこそだ。

もう一つは、新しい知識・技術をどん欲に吸収する姿勢を持っているエンジニアである。同社が参加するプロジェクトは、ビジネスの最先端にチャレンジしているケースが多数。それだけに開発現場においても、新たなツール・技術の導入が検討されるシーンも実に多いという。グローバルなビジネス環境に身を置く企業のシステム環境は、目まぐるしいスピードで変化する。進化することを喜びに感じられるエンジニアであれば、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めるとのことだ。

先にも触れたが、同社のエンジニアの大多数は20代の若手、しかも未経験入社の運用系の初級エンジニアである。そこに少しでも開発経験を持ったエンジニアが入社すれば、職場にさらなる刺激をもたらすことは間違いない。さらに同社の代表取締役社長を務める柴田氏は、元々製造会社のIT部門でプログラマーやシステム企画に携わり、大手SIerの部門責任者を務めるなど、現場の経験を豊富に積んでいる。

どんな技術を磨けば価値を生むエンジニアに成長できるのか?
エンジニアとして成長するには、どんなマインドが大切なのか?
技術の世界を生き抜く術を肌身で実感してきている人間である。

同社では年に2回の合同研修会を開いており、普段別々のプロジェクト現場で活躍するエンジニアが一堂に会している。そこには代表の柴田氏も参加し、社員と交流を図っている。気になることを質問すれば、きっとエンジニア目線でアドバイスをくれるはずだ。企業の財産は“人”であり、成長できる環境をつくることを大切にする同社。“これから”のエンジニアにお勧めしたい企業である。

254955エンジニアとして、テクノロジーの波に飲まれずに生き抜いていきたいと考える人にはピッタリの企業だ。
254950社員同士で助け合い、学び合う風土があるのも同社の特徴。和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境だ。
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企業情報

会社名 日本システム運用センター 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
企業の特徴
  • 平均年齢20代
資本金 6000万円
設立年月 2011年08月
代表者氏名 柴田 昭
事業内容 システム運用事業
・ヘルプデスクやオペレーション、システムの運用管理等
システム開発事業
・システム開発ならびに保守業務
BPO事業
・事務処理の統合サービス提供
労働者派遣事業
損害保険代理業
職業紹介事業
従業員数 109人
平均年齢 29.0歳
本社所在地 東京都渋谷区渋谷3-1-4 日本情報産業ビル別館4階
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日本システム運用センター 株式会社資本金6000万円設立年月日2011年08月従業員数109人

9割がプライム案件!システム運用に長けた企業が、開発体制をさらに強化中

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