株式会社e-CHANNEL - 【保育×IT】子どもの周辺環境にある課題をITの力で解決。全国260以上の保育園運営を行うキッズコーポレーショングループの、IT領域事業を推進するグループ会社
▼保育士・幼稚園教諭向け情報サイト『ほいくis/ほいくいず』 毎日の保育に必要な知識や、日常生活で役立つ情報をコンパクトに配信する保育士・幼稚園教諭向け総合メディア「ほいくis/ほいくいず」の運営を行っています。『1日3分で保育を楽しく』をテーマに、記事・動画コンテンツを毎日お届けしており、実用情報以外にもオリジナルのコラム企画など、多様な価値観に触れることができる記事をラインアップしています。 ▼保育士特化型求人総合検索サイト『ほいくisお仕事探し』 保育業界に特化した求人検索サイト「ほいくisお仕事探し」の運営を行っています。保育業界の職種を専門的に扱うことと、保育の現場を知り尽くした当社の強みを活かすことで、「理想の保育を実現したい」保育士と、「優秀な保育士を採用したい」施設運営者のマッチングを可能にします。 ▼クリエイティブソリューション グループ会社各事業のグロースに貢献するコンサルティングから各コーポレートサイト、イントラサイト、サービスサイトの改修を行っています。またグループの将来を担う新規事業開発も行っています。強みであるクリエイティブ力を活かして、子どもの周辺環境にある課題解決を行っています。
【仕事内容】 Webディレクターとして、制作ディレクションを幅広くお任せします。 集客・ブランディング・売上UP等目的達成に向けたWebマーケティング施策の企画立案、制作進行、数値分析、運用改善を行っていただきます。 具体的には・・・ ◎部門担当者からのヒアリングを基に、最適な方法を企画立案 ◎UI/UX、SEO、システム要件などを考慮した設計 ◎デザイナー、エンジニア、集客担当者との制作進行 ◎仮説を基にした施策の実施と定量定性両面からの検証 入社当初はコーポレートサイトやサービスサイトの運用、コンテンツマーケティングをご担当いただきますが、その後はご希望や適性に応じてサイトリニューアルや新規サイト構築、グループのDX推進など、新しい業務にチャレンジいただくことも可能です。 1on1を通じてご自身のキャリア観や身に着けたいスキルを上司と共有・相談し、アサインされるプロジェクトを調整しています。 社内には各サイトディレクター、集客ディレクター、デザイナー、エンジニアがそろっており、あなたのプランニングや制作進行、運用をサポートします。PJチームで一丸となって目標達成にコミットしています。 企画段階から参加できるのも、自社運営のサイトならでは。アイディアベースのことから具体的な改善方法の提案まで、あなたの力を存分に発揮してください! ★当社では、全社的にリモートワークが浸透しております! 年に数回全員で集まったり、必要に応じて出社することはありますが、基本的にはリモートワークで、slackやZOOM等でコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 フルリモートで勤務しているメンバーも在籍しています。
配属部署
・クリエイティブソリューション事業部マーケティング課 マーケティング課は現在5名が在籍しており、それぞれ担当サイトを持っています。 20~30代の向上心がありつつも優しいメンバーが多く、チームワーク良くお互いをフォローしあう文化が根付いています。また事業部内にはデザイナーやエンジニアも在籍しており、日々の業務の中で多角的に学び成長できる環境です。
概要
全国に230か所以上の保育施設を運営する株式会社キッズコーポレーションのグループ企業として2017年に設立された株式会社e-CHANNEL。 子どもの周辺環境における「不」(不便・不都合・不平・不満・不安など)を解消し、人生の選択肢を最大化すること、ITを通じてミッションである「子どもたちに豊かな人生を」を実現することを目指しています。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京オフィス 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階 【アクセス】 丸の内線・銀座線 「赤坂見附駅」より徒歩3分 千代田線 「赤坂駅」より徒歩4分 半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」より徒歩5分
待遇・福利厚生
■リモートワーク可 ■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~16:00) ■社会保険完備 ■通勤交通費30,000円/月(上限)支給 ■時間外手当 ■退職金制度あり ■PC貸与 ■コミュニケーション手当 ■永年勤続報奨金 ■慶弔見舞金 ■私服勤務OK ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■健康診断費会社負担
休日・休暇
年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季期間に9連休を推奨(土日+有給休暇5日間) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇 ■産休・育休(取得実績あり)
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