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株式会社 プロネクサスの企業情報

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株式会社 プロネクサス

1930年創業。IR実務支援などで日本経済を支えてきたトップランナー

企業のディスクロージャーやIR実務の支援サービス事業をメインに成長

株式会社プロネクサスは、企業の情報開示(ディスクロージャー)やIR実務の支援サービス事業をメインとする専門会社。1930年に前身となる亜細亜商会を創業してから、国内上場企業(約2000社)のおよそ6割と取り引きを重ね、日本経済を足元から支えてきたリーディングカンパニーだ。2004年には東証1部に上場するなど、歴史とともに安定的な基盤を築き上げてきた。

同社の事業は、株券の印刷からはじまり、その後、有価証券報告書や招集通知の制作など、クライアントの株式に関わる業務を支援する形で拡大。さらに、時代の流れとともに、株主通信やWebサイトなどの企画やデザインに関わる分野へと広がりを見せている。一連の流れについて、同社のファイナンシャル事業部Webソリューション部長兼クリエイティブソリューション部長の丸山 毅氏、同事業部クリエイティブソリューション部担当部長 木下 俊彦氏に伺った。

「90年近い歴史がある会社で、これまでは印刷物が主体でしたが、ここ10年ほど、デジタル領域に関わる案件の比率がぐっと上がってきています。サイト制作にとどまらず、プロモーション、マーケティング領域含め、媒体を横断してユニバーサルデザインを積極的に取り入れ、より良いものへと向上させようとしています」(丸山氏)

「情報開示やIRを起点にして、投資家をはじめとする方々に情報発信をしてコミュニケーションをする流れにクリエイティブな試みを取り入れ、20年ほどデザインや企画を磨いてきました。それを強化していきたいですね」(木下氏)

同社の事業の特徴のひとつとして、多くの上場企業と直接取引があることに加え、IRサイトの自動更新・構築支援サービス『E-IR』の開発・提供もあげられる。『E-IR』は、決算短信や四半期報告書の掲載ミスを防止したり、有価証券報告書などの資料を企業が発表すると、自動的にWebサイトにアップしたりするサービスだ。すでに、約900社が導入している。

『E-IR』の利用が、IRサイトを充実させたい、企業のサイトをすべてリニューアルしたいという依頼につながることも多いという。株主通信など印刷媒体の受注がWebサイト制作へと発展するケースもあり、同社の勢いは増すばかりだ。

「開示前の情報やコンテンツを預かっているので、クライアントの方針や根幹に関わるところを、当社はよく知っています。それをベースに、本質に関わる“発信すべきこと”を将来予測などを含めて提案して、一緒にモノを作っていくというコンサルティング的なスタンスをとっているのが特徴です」(丸山氏)

257700ファイナンシャル事業部
Webソリューション部長
兼 クリエイティブソリューション部長
丸山 毅氏
257702ファイナンシャル事業部
クリエイティブソリューション部
担当部長 木下 俊彦氏
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長い歴史を誇るリーディングカンパニーが目指す方向性とやりがい

プロネクサスが主に活躍するフィールドは、日本経済にとって重要な情報が集中する、新たな競合が参入しにくいニッチなマーケットだ。法定情報がベースとなるだけに責任も大きい。

「クライアントの真の姿を伝えていく、社会的な使命がある仕事です。まず、中味をしっかり伝えるコンテンツを作り上げていくことが重要になります。」(丸山氏)

とはいえ、規定の法的情報を並べて表現するだけでは、読み手の理解を得ることはできない。

「クライアントも多様化していますし、取り扱う題材も、例えば、投資信託、REITといったファイナンシャル商品の数も増え、幅広くなってきています。当然、他と差別化できるようなデザインや質の向上が求められることになります。固いジャンルとよく言われますが、クリエイティブに求められるレベルは年々上がってきています」(木下氏)

事実をわかりやすく、正確に、より魅力的に伝えないと、クライアントだけでなく、投資家や株主といった利用者に見てもらえないことになる。難しい事実をわかりやすく表現し「ファンになってもらう」という前向きな姿勢で取り組んできた結果が、業界シェアNo.1というポジションにつながっているのかもしれない。

そんな同社で仕事をする“良さ”とは何だろうか?

「業界トップのポジションで、社会的に影響のある情報にクリエイティビティを掛け合わせて発信する仕事に携われること」(木下氏)

「当社のリピート率は95%以上で、信用力が高いのが特徴です。クライアントから、なくてはならない企業だと評価をいただき、さまざまな相談をしていただけることがモチベーションにつながっています。こういう仕事はなかなかないと思っています」(丸山氏)

同社の、クライアントとチームを組んでいるような感覚で長期にわたって仕事を進めていくスタイルが、高い信頼の礎となっているようだ。

「海外のクライアントの工場で取材をして統合報告書や株主通信などを作り上げていくというような仕事もあり、基本的に企業への理解をしっかり深めて取り組むことを大切にしています」(丸山氏)

257717本当に表現するべき情報は何か、どのようなデザインが最適か、1社1社と向き合い、しっかりと作り込んでいくという。このクオリティの高さが同社の魅力。
257715国内の上場企業約2000社のうち約6割がクライアントという同社。規模の大きい案件を担当できるため、やりがいも強く感じられるだろう。
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ひとりひとりの個性を活かした教育体制で業界動向のキャッチアップも可能

プロネクサスは、働きやすい環境作りをしていることでも評価されている。

「離職率は低いと思います。手厚く人を育てる環境なので、安心して働けるはずです」(木下氏)

「型にはまった教育プランは用意していないのですが、1~2年は必ずチーム内でリーダーと組んで案件を共有し、きめ細やかな進捗チェックなどを通じて、必要な教育を適切にするようにしています」(丸山氏)

新しい知識や技術だけでなく、コンプライアンスに関する知識も必要とされる同社では一人ひとりに合った形での人材育成を進めている。新しいことを学びたい場合は、外部の講習会などに参加できるだけでなく、同社の『セミナー会員事業部』が開催する一般向けのセミナーにも参加することができるという。

同事業部が開催するセミナーは、経理財務関連から、総務、IR、株式上場に関するものなどが用意されており、情報発信もしているため、業界動向やクライアントニーズのキャッチアップもしやすい。

「面倒見はいいですし、壁もないオープンな職場です。複数の部署がコミュニケーションを密に取りながらじっくり仕事を進めています。集中したいときは別室で作業することもできます」(木下氏)

特徴的なのは、執務室自体がハイセキュリティエリアになっているということだろう。開示前の情報などを取り扱っているため、セキュリティには細心の注意が払われている。働く年齢層は幅広いが、制作関係は中途入社が比較的多いため、30代、40代が中心と落ち着いた雰囲気。

そんな歴史ある同社が期待している人物像とはどんなものなのか?
Webソリューション部担当部長の木村 哲哉氏によると、「自分で仕事を推進して、大小トラブルを見つけ出して解決していける人」だという。クライアントの聞き役となって、ニーズや問題点を引き出し、ソリューションへと導く姿には、日本経済を底から支えている同社のイメージが重なってくる。

信用と歴史をバックボーンに、時代の波にのって新たな表現力を身につけようとしている同社。業界のリーディングカンパニーとして、今後もさらに発展を遂げていくに違いない。

257706充実した福利厚生制度があり、社員の満足度も高い。女性も安心して働ける環境のため、新卒から10年以上働く社員も少なくない。
257698Webソリューション部担当部長 木村 哲哉氏
自ら仕事を見つけ、自分で解決していける「自立型人材」を求めているという。
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企業情報

会社名 株式会社 プロネクサス
業界 マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  広告・デザイン・イベント
マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  広告・デザイン・イベント
IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
企業の特徴
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
資本金 30億5,865万500円
設立年月 1947年05月
代表者氏名 代表取締役 上野 剛史
事業内容 ▼企業のディスクロージャー・IRを支援するトータルソリューションの提供

・新規上場
・上場企業の決算報告、株主総会、IR
・投資信託、J-REIT
等におけるディスクロージャー、IR、販促ツールおよびデジタルコンテンツの作成に関わる、コンサルティングサービス、システムサービス、Webサービス、印刷等の顧客実務支援サービスの提供

・企業財務情報データベース、日系企業のアジア進出支援サービスの提供 等
株式公開(証券取引所) 東証一部
従業員数 1074人
本社所在地 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング5階
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株式会社 プロネクサス資本金30億5,865万500円設立年月日1947年05月従業員数1074人

1930年創業。IR実務支援などで日本経済を支えてきたトップランナー

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