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ソフトウェア開発職(要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守)

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ソフトウェア開発職(要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守)

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 - アウトソーシングテクノロジーは『人』と『テクノロジー』を融合させ、新たな形の人材業として、すべての産業のイノベーションを後押しする存在の会社です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 求人画像1
【高崎支店】【経験者優遇/長野県/正社員/アプリケーション/開発】 携帯電話機、交換機、USB通信等のWindowsアプリケーション開発業務
380万円〜870万円
長野県
C#, PHP, Java
採用枠5名以上

事業内容

R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

仕事内容

今回、ご担当頂きますポジションは、携帯電話機、交換機、USB通信等のWindowsアプリケーション開発業務になります。 こちらの企業では、主にセキュリティ関係のソフトウェア及びハードウェアの設計・開発から製造まで行なっている会社です。人や環境にやさしい「ものづくり」をしています。 近年、自社ブランドの製品開発・販売にも力を入れさらなる躍進を目指しています。 【魅力ポイント】 ・最先端技術に携われることが出来ます。 ・今後に活かせる知識が身につきます。 【業務詳細】 主要製品であるセキュリティ関連製品(ドアロックシステム等)を  中心に無線通信機器のWindowsアプリケーション開発を担当頂きます。 開発業務を中心に要件定義・基本設計・開発・テスト・アフターフォローまで、すべてのフローに関わります。 【言語】:C#、PHP、JAVA 【開発環境】:Windows

募集背景

今回は、大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上でソフトウェア開発職を募集いたします。 弊社、アウトソーシングテクノロジーでは国内・海外の製造メーカーでの製品開発における、 技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を行っている会社です。 担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、 皆さんが生活に欠かせない幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも、 対応しており、アウトソーシングテクノロジーエンジニアが幅広い製品開発を手掛けています。

配属部署

アウトソーシングテクノロジー高崎支店

概要

設立 2004年12月 所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F) TEL:03-3286-4777(代)  FAX:03-3286-4778 資本金 4億8,365万4千円(2016年3月31日現在) 従業員:11,356名(2019年12月時点) 男女比率:男性73% 女性27% 売上:600億円(2019年度) 拠点:全国33拠点 アウトソーシングテクノロジーでは大手の国内・外資系優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、 幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。

この仕事で得られるもの

■最先端技術 ■今後に活かせる知識

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ☆場所:アウトソーシングテクノロジー高崎支店取引先企業内 【アクセス】 長野県佐久市

勤務時間

8:15〜17:30

待遇・福利厚生

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・確定拠出年金制度(401k) ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮・社宅制度 ・メンタルチェック ・資格取得支援制度(祝い金) ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ■週休2日(土日)(土日出勤も定期的にあり)  ※配属企業により、休日は異なりますのでご注意ください ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割!

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