【ビジネス企画（新規ビジネスプランナー）】会員数1億人超えのポイントサービス会員様向けサービスの利用促進施策の企画・立案・推進を担当
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株式会社ロイヤリティ マーケティング - 日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta（ポンタ）」運営企業！無駄のない社会を目指す データマーケティング カンパニー
事業内容
当社は共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を運営する企業です。 「消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供する」ために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 現在、会員数は1億人を超え、私たちの果たす役割は社会的にも大きくなっています。 ＼事業内容について／ 当社の事業は「ポイント事業」と「マーケティング事業」の２つの事業で成り立っています。 ◆ポイント事業 「便利・おトク・楽しい」をモットーに、１枚のポイントカードで様々な提携店舗の共通ポイントをためて使うことができる共通ポイントサービス「Ponta（ポンタ）」を提供しています。 お店でのお買い物ではもちろん、電力・交通・通信など、生活インフラを横断するネットワークへと成長しています。 ◆マーケティング事業 Pontaで培われた日本最大級の会員数を誇る属性データと、実店舗・ネットサービス・インフラといった 幅広い提携社、業種業態での実利用データから、アプローチすべき顧客を明確化。 課題に対し、最適なIDマーケティングプロモーションのご提案と成功プロセスでサポートしています。
仕事内容
1億人のPonta会員様向けサービスの利用促進施策の企画・立案・推進を担っていただきます。 具体的には、戦略策定・新規商材の企画といった点を中心にしていただきます。 施策はオンラインに留まらず、Pontaの提携店舗も絡めたクロースマーケティングも可能。 オンラインとリアルを掛け合わせて「便利・お得・楽しい」サービスを生活者にお届けすることが最大のミッションです。 ＜概要＞ 戦略策定に始まり、新規商材を含めたサービス企画および施策の推進をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品やサービスの企画（提供価値の定義、収支計画立案など） ・役員、株主からの投資獲得（起案業務） ・担当者と連携し以下を推進 └開発計画、開発手法の決定 └集客計画の策定 └営業戦略の策定 ・収支、重要KPIのモニタリング及びレポート ・上記にまつわる社外交渉 ※他部署と協働で進めますので、上記すべてを一人で実施するわけではありません。 例えば開発手法であればシステム側の担当者が具体案を提示し、メリットデメリットを整理した上で一緒に決めていくので、必ずしもシステムの知識がないとできないということはありません。 ＜仕事の進め方＞ 戦略策定および新規商材の企画から携わっていただくので、細かい指示が出されることはほぼありません。 各自のミッションを達成するために、自らやるべきこととスケジュールを決めていただき、進め方を周囲と合意しながら実施していただきます。
募集背景
事業拡大フェーズのため、当社としても新たな挑戦が多数あります。ぜひご応募ください！
配属部署
プロダクト統括グループ プロダクト＆メディア統括本部 ビジネスプランニング部
概要
共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営と、データを活用し様々なクライアントのマーケティング支援を行っています。 ＼今後のビジョン／ 2020年5月、auとの提携によりPonta経済圏が更に拡大！ サービス開始から10年が経ち、提携企業と共にIDを軸としてマーケティング企業としての基盤を構築してきました。マルチポイントの流れが強まっている中、Pontaは共通ポイントに限定されない生活者に支持されるサービスとしての進化が求めらています。今後の10年を第ニ創業として位置付け、Ponta経済圏の拡大と持続的な価値の創出を目指して取り組んでいます。 より多くの生活者・クライアントにとって価値あるサービスを目指して、一緒に新しい挑戦をしませんか？
この仕事で得られるもの
・新規サービスの企画策定から、投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後のブラッシュアップまでを一気通貫して経験できます ・経営層と直接話す機会も多く、事業経営者目線でマーケティングに従事できます ・ビジネスモデル／集客構造／事業特性が異なる複数サービスのマーケティング経験を積むことができます ・メール、サイト、アプリといったオンラインに限定されることなく、幅広いPonta提携社のリアル店舗も絡めたクロスマーケティングの施策・立案も実現できます ・裁量も大きく、自身の提言で主体的にサービスの成長を牽引することができる環境です
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 【アクセス】 JR、東京メトロ日比谷線恵比寿駅徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制コアタイムなし（フルフレックス） 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当 ■時間外勤務手当他 ■退職金：一時金、確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■福利厚生補助金制度 ※リフレッシュを目的とした活動に補助金を支給 ■慶弔見舞金制度
休日・休暇
■土日祝日 ■年次有給休暇（年次有休積立制度有・連続休暇取得奨励） ■特別休暇（産前産後、育児、子の看護、介護、慶弔、結婚等）
オフィス環境や働き方
2020年度全社員テレワークの導入を契機として、2021年1月、恵比寿本社オフィスをリノベーション！ 私たちの働き方が変化する中でオフィスで働く意義を見直すとともに全社員の声を集め計画を進めました。 「価値を発揮するために場所と時間を自立的に選択する働き方の実現」をコンセプトに、フリーアドレス中心なオープンなフロアの中で、業務の内容に応じて働く空間を選択できる環境を整えました。コミュニケーションを推進するエリア、デスクワークやWEB会議などに集中できるエリアを新設。新オフィス空間を活用して新しい価値創造に社員一同挑戦していきます！
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