タケユー・ウェブ株式会社

タケユー・ウェブ株式会社は、主にRuby on Railsを使ったWebサービスの受託開発を行っている会社だ。事業内容は、（1）インターネットおよびイントラネットを活用するハードウェア、ソフトウェアの企画、開発、保守および販売、（2）ウェブサイト、ウェブアプリケーション、ウェブサービスの企画、開発、運用、保守およびコンサルティング業務、（3）インターネットによる情報提供サービス、（4）コンピューターおよびネットワークに関する技術者の育成、セミナーの企画、運営、（5）インターネットによる各種物品の販売、（6）前各号に附帯する一切の業務、となっている。本社登記は埼玉県さいたま市大宮区だが、すべての通常業務をオンライン上で行うことがタケユー・ウェブのこだわり。完全リモート勤務を実現している。

タケユー・ウェブは，2018年5月31日～6月2日の日程で仙台市で開催された「RubyKaigi 2018」のゴールドスポンサーになるなど、OSS（オープンソースソフトウェア）コミュニティを積極的に支援している。ウェブのさらなる発展を願い、得られた知見や技術、制作したソフトウェアなどを積極的に公開したり、不具合を確認するなどした場合にはPRするようにしているほか、Ruby on RailsをはじめとするOSSに貢献することで品質を向上させ、顧客の製品やサービスの改善につなげている。

代表取締役兼エンジニアの竹内雄一氏は、2008年11月からフリーランスのウェブエンジニアとして活動した後、ひとりでできることの限界を感じ、2016年6月に法人成りしてタケユー・ウェブ株式会社を設立した。フリーランスとしての自由な働き方が好きなあまり、会社なのにフリーランスのように自由に働ける制度づくりを模索。開発の仕事ではRuby（Ruby on Rails）をメインに、Perl、PHP、JavaScript（React）などにも強みを発揮し、AWS上に構築したインフラの保守管理なども担当している。「フリーランスより自由に」をモットーに、エンジニアリングがもっと自由に、楽しいものになることを心掛けている。

タケユー・ウェブの強みは、Ruby on Railsを駆使して品質の高いウェブアプリを開発できる社員がいることと、古い考えやしがらみにとらわれず、自由な体制を受け入れる土壌があることだ。「日本で最もシンプルな会社を」目指し、仕事を自由にしたい、あるいは自由に働くというビジョンを広げたいと思う人を歓迎し、人々がいつでもどこでも自由に働くことができる環境を、自ら試行錯誤しながらつくり出している。

リモートワークを快適にするツールも進化しているが、タケユー・ウェブはさまざまなウェブツールを活用し、完全リモートを実現している。チーム開発では、GitHub、GitHub Prejectsなどを活用。情報共有ではSlackのスクリーン共有、DocBase、Prott、RealtimeBoardなどを使っている。コミュニケーションでは定番のSlack、人事・労務管理ではSlack、freee、git log、Redmineなどを用いている。会社として固定のオフィスを持たない分、ツールには思い切った投資を行う。また、ツールはあくまでもツールと割り切り、これらを使いこなす努力を組織として継続している。

タケユー・ウェブは「フリーランスの上位互換としての法人」を真面目に目指しており、場所や時間にとらわれず「自分の裁量で働きかたを決められる」というフリーランスのメリットを最大限に伸ばしつつ、法律面や税制、社会保障制度、社会的信用といった法人の方が優遇される部分を、うまく経営に取り込んでいる。全国で離れて活動するメンバーが目標を共有できるよう、数年先を見据えた経営目標を作成・共有する、といった取り組みも忘れない。

また、独自のサービスを考えて実行することを評価する制度を育て、2019年度には自社サービスのリリース、2020年度には海外向け自社サービスのリリースを目指している。同時に、英語能力の開発に努め、海外新規先の開拓も進めていく。

タケユー・ウェブは、働きたい時に働ける能力を持ったエンジニアが、お互い助け合ったり相談したりできる、緩やかな組織だ。場所や時間に縛られずに開発を楽しみ、満足を得られることを目指して会社づくりを行っている。なぜなら、そうすることがエンジニアの能力を高め、クライアントに届く価値を最大化できることを知っているからだ。

コミュニケーションはすべてオンラインで完結し、出社不要の完全リモート勤務を実践。会社としての休日はなく、エンジニア各人が定める日を休日としている。勤務時間はコアタイムなしの完全フレックスタイム制で、自分が働きたい/働ける時間帯や曜日に仕事ができる。地方在住でも旅先からでも、場所にしばられずに仕事をすることができるよう、地域などによる賃金格差も設けていない。

また、他のことと仕事を両立したい人のため、フルタイム社員よりも勤務時間や日数を減らして 働くことができる「短時間正社員制度」を導入している。介護や育児といったライフイベントに合わせて働き方を変えることができるだけでなく、パラレルキャリアを形成するなど、タケユー・ウェブで働く人の人生が、より豊かになることを目指した制度づくりを実践しているのだ。

タケユー・ウェブのモットーは、「モノづくり」よりも「価値づくり」という言葉だ。自らの仕事を「ただ仕様書通りにモノをつくること」ではなく「価値をつくること」と理解し、その実現のためにクライアントのビジネスを深く理解し、エンジニアならではの視点でクライアントのサービス価値の最大化を目指す。フリーランスとして自分らしく働き、組織としてのメリットを享受しながら、スキルアップできる環境だ。