募集背景

弊社の主力製品であるAtlassianに続く、第2・第3の売上の柱となる新規事業へ取り組むべく、ソリューション営業を増員いたします。

配属部署

Enterprise Automation室：1名（新規部署） 現在はリモートワークを行っています。日々、SlackやZoom等を使いながら様々な部署とコミュニケーションを図っています。

概要

『価値あるツールで人と人をつなぐ、働き方を変える』をテーマに、業務・開発プロセスの生産性向上に効果のあるツール販売と「カスタマーサクセス」を大切にしたサービス提供を行う企業です。 主に日本のお客様へ『働き方の変革』『生産性の向上』『ワークライフバランスの実現』を達成するため、世界でもっとも導入されている「Scaled Agile Framework（SAFe）」や「スクラム・アジャイル」、「ITIL」というフレームワークをベースにAtlassian製品を中心としたツール戦略を行っています。 この戦略により、Atlassian製品販売においては、世界4位、日本トップクラスの実力をもち、東証マザーズへの上場も達成しました。またアジア地区の急成長企業にも3年連続でランキングされています。 当社は現状に満足しておりません。大手市場調査会社や海外パートナー企業との情報交換なども積極的に行いながら、海外・国内情勢やビジネス変化を素早く察知し、継続的にビジネスを変化させていくというスタイルをとっています。 現在、日本の製造業、保険・金融、ヘルスケア、サービス業など幅広い業種・業態にサービス提供を行うだけでなく、独自開発したソフトウェアを海外子会社によってグローバルにビジネス展開しており、世界中で2500社以上のお客様が当社のソフトウェアを利用しています。 当社の強みは、サービス導入時に設計から、プラグイン開発、運用サポートにいたるまでワンストップで提供できること。特にクライアントの日本独自のニーズや高いセキュリティ要望に応えられる技術力が当社最大の武器となっています。

この仕事で得られるもの

【当社で仕事をする3つやりがい】 〇チームとして活動するやりがい お客様と一体感のあるチームとなって、課題解決に取り組むプロセスと実現手法は、何度やってもやりがいを感じると思います。 〇未来を見据えたやりがい グローバルでも有名な調査会社や海外パートナー企業との情報交換により、現在から5年先、10年先の市場を見据えてビジネス戦略を行っています。またお客様へのソリューション提案にも反映します。お客様が現在だけでなく10年先でもツールの価値を感じてもらえるように会社全体で取り組みを行なっています。 〇信用・信頼されるやりがい 常に当社のサービスはお客様にとっての価値を考えています。お客様の悩みを解決しないサービスを提供しても意味がありません。私たちのサービスがお客様に感謝される。それが大きな原動力になっています。 【人材育成】 まずは1～2ヶ月をかけて製品概要の研修を実施しながらOJTを並行し、業務に慣れていただきます。スキルやご経験によりますが、最短で３ヶ月程での独り立ちを目標としています。

勤務地

【勤務地詳細】 現在、リモートワークを行っています。日々、SlackやZoom等を使いながらコミュニケーションを図っています。業務都合により出社、客先訪問の可能性があります。 ＜拠点＞ 〇本社：東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル８階 【受動喫煙対策】 あり：敷地内全面禁煙 【アクセス】 【本社（東京）】 ・東京メトロ東西線・丸ノ内線「大手町」駅 　　B2A出口直結 徒歩1分 ・東京メトロ千代田線・半蔵門線「大手町」駅 　　A5出口 徒歩2分 ・都営地下鉄三田線「大手町」駅 　　Ｂ1出口 徒歩2分 ・JR「東京」駅丸の内北口 徒歩5分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

■賞与 年2回（原則） ■給与改定 年2回（原則） ■各種社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■福利厚生サービス：リロクラブ福利厚生倶楽部と提携 ■通勤費支給（通勤手当として上限月4万円まで） ■内閣府ベビーシッター割引券利用可 ■ドリンク無料（本社のみ） ■ピアボーナス（Unipos）導入 ■服装自由 ■退職金制度無 ■副業可 ※現在、リモートワークのため「在宅手当」を支給しています。

休日・休暇

■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇：2022年度実績　12月30日～1月4日 ■有給休暇 (入社日5日→5日→13日→16日→20日) ■特別休暇 ＜特別休暇＞ ・誕生日休暇1日 ・夏季休暇3日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇