シナジーマーケティング株式会社 - 導入実績7,000件突破!国内シェアトップクラスのBtoB向けCRMで企業のデジタルマーケティングを支援するSaaS企業
CRM領域におけるクラウドサービス事業及びエージェント事業 ・CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供 ・CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行 ・広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業
当社が2021年以降に提供を開始した、自社開発のBtoC向け新規プロダクトのデザインをご担当いただきます。 20年以上に渡り培ってきたCRM="企業のファンづくり"のノウハウをもとに、当社のミッション「Create Synergy with FAN」を体現する企業・スポーツチーム・地域・ファンの関係をつなぐための新サービスです。 <具体的にお任せしたいこと> ・プロダクトマネージャーと連携し、プロトタイプの作成・ユーザーテストの実施 ・新機能や機能改善の検討 ・WF・デザインカンプを作成し、エンジニアと連携して実装の検討 ・ポスターやチラシなどのグラフィックデザイン <対象サービスについて> ⚫︎en-chant:スポーツチーム応援事業 スポーツチームのファンが応援アクション(スポンサー企業の商品購入など)を行うことでチームが応援金を受け取れる、新しい応援体験を生み出すファン参加型スポンサーサービスです。 現在、プロサッカーチームの名古屋グランパスや浦和レッズにて導入中です。 ⚫︎re:connect:地域の持続的成長を支える地域創生事業 当社CRMを起点としたクラウドサービスと、デジタルマーケティングの知見・実績を活用し、関係・交流人口の創出や育成を支援します。人口減少に伴う税収の縮小など、さまざまな課題解決をめざす地域創生事業です。 ⚫︎FAVTOWN:「地元が好き」でつながるオンラインコミュニティ事業 進学や就職を機に地元を離れる若者とふるさとをつなぎ、お店や商品のアピール、採用活動など、地元とつながり続けるキッカケを提供するプラットフォームサービスです。 第一弾は和歌山市とタッグを組み、FAVTOWNwakayamaをリリース。今後は全国展開を目指しています。 当社初、エンドユーザーにも直接訴求するBtoCサービスのため、チーム全員が「自分の手でサービスをつくって世の中に貢献したい、課題を解決したい!」という想い・使命感を持ち、議論を重ねながら事業拡大に取り組んでいます。
募集背景
ビジネスクリエーション部では、現在1名でデザインを担当しております。 事業も・規模ともに順調に成長を続けておりますが、今後のさらなる拡大を視野に、クリエイティブの側面から事業のグロースに関わるデザイナーを募集することになりました。
配属部署
ビジネスクリエーション部
概要
【会社概要】 当社は、2000年に大阪で創業し、以来CRMのトータルソリューションカンパニーとして、企業様のWebマーケティング活動の支援を行って参りました。大手企業様から中小企業様まで業種・業態を問わず、様々な企業のCRM活動を支援しており、CRMシステムの導入実績は国内トップクラスを誇ります。CRMに限らず、広告で新規顧客を獲得するところからリピート顧客獲得まで、企業のマーケティング戦略を一気通貫で支援できるよう事業の幅を拡げてきております。
この仕事で得られるもの
・新規事業拡大フェーズのため、ご自身の成長はもちろん、自分の手でプロダクトを成長させている手触り感を得られるのが醍醐味です。 ・情報設計を含めたWebデザイン、グラフィックデザインまで幅広い業務領域でご活躍いただけます。 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとも連携しながら仕事を進めるため、プロダクト開発に関する広範な知識を得ることができ、今後のキャリア形成にも活かしていただけます。 ・ご志向に応じて、BtoBシステムのデザインや、コーポレートブランディングなどへのステップアップが可能です!
勤務地
【勤務地詳細】 【東京オフィス】 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F ※ご希望の勤務地への配属となります。配属後は原則転勤はございません。 (入社後、ご本人の希望に合わせて配属先変更のご相談も可能です。) 【アクセス】 【東京オフィス】 JR 各線 四ツ谷駅(麹町口)徒歩2分 東京メトロ 丸ノ内線・南北線 四ツ谷駅 徒歩3分 東京メトロ 有楽町線 麹町駅(出口2)徒歩6分 【大阪オフィス】 JR「大阪駅」より徒歩8分 阪神「大阪梅田駅」より徒歩5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分
待遇・福利厚生
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間) コアタイム 11:00~15:00 昇給年1回/業績賞与、成果賞与 通勤手当(交通費) 各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 確定拠出年金制度 健康診断 <社内制度> ・リモートワーク制度(在宅ワーク手当) ・フレックス制度 ・分割時間勤務 ・2時間単位休 ・副業制度 ・リコメンド制度(社員が半期に1度活躍した人材を選び、本人にフィードバックする制度) ・オンライン学習支援制度 ・資格取得支援制度(80種類) ・レクリエーションチケット(社員との懇親費用を会社から支給)
休日・休暇
完全週休2日(土日)、祝日 有給休暇/フリーバカンス(1年に1度、3連休を自由にとれます) 特別休暇(結婚休暇・弔事休暇など) 産休・育休 ※取得実績あり 年末年始休日
補足情報
◆雇用形態 正社員(試用期間:原則2ヶ月 ※当社規定による) ◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 ◆有給休暇 試用期間:なし 本雇用:あり ※試用期間中の評価により、試用期間の短縮・延長や給与・職階の変更があり得る。
社風・カルチャー
<仲間の頑張りをたたえる文化> 年に1度、全ての社員が集まる「MVP表彰」は非常に盛り上がり、感動するイベントです。 成果を残した社員に対してその功績を表彰をし、活躍した社員の挨拶には、周りの社員も涙し、明日からの更なる目標と努力と誓う瞬間です。 <実力・やる気を評価し抜擢> 25歳でリーダーに抜擢されたり、ワーキングマザーで管理職になった例があるなど、年齢、バックグラウンド関係なく、実力とやる気次第でポジションに抜擢しており、誰もが平等にチャンスを与えられています。
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