株式会社ネットオン

IT/Web・通信・インターネット系

全国のSMB向けHR Techプロダクトのリーディングカンパニー

上場を目指す

自社サービス製品あり

残業少なめ

企業について

株式会社ネットオン（neton, Inc）は大阪本社と東京オフィスの2拠点体制で事業を展開。

「採用係長」は、あらゆる企業の採用活動を支えるプラットフォームとして、現在急成長中のサービス。(2022年6月時点登録事業所数48,000以上)

採用クラウドマーケティングツール「採用係長」で全国のSMB事業者を採用成功へ導きます。

私たちネットオンは、中小・地方企業向け採用支援SaaS｢採用係長｣の開発・販売を行っています。

2017年6月にローンチした採用係長は2回の資金調達を経て順調に成長しており、全国のSMB事業者への普及が進んでいます（2022年6月現在 48,000事業所）。

■プロダクトについて
求人票作成から集客（採用マーケティング）、応募者管理までおこなうことができるクラウドサービスです。
ターゲットユーザーである中小企業に使っていただきやすいUI/UX、入力支援機能やAI（機械学習）を用いた採用費シミュレーション機能など、Techを活用して中小企業の採用DXにチャレンジしています。

■今後の展開
「中小・地方企業向けHRTechのリーディングカンパニー」を目指し、まずは近い将来の上場を視野に入れ、「採用係⻑」のさらなる拡大をおこないます。

専門知識不要で採用マーケティングを簡単に行うことを可能にしたクラウド型採用マーケティングツール「採用係長」を開発・運営

SNSや求人検索エンジンなどの普及により、企業の採用活動は非常に多様化かつ複雑化しています。それらのメディアやツールを採用担当者が使いこなせないため、採用力が劣ってしまうという課題を抱える企業も多いことが現状です。
「採用係長」は、あらゆる企業の採用活動を支えるプラットフォームとして、新しい機軸を打ち出しています。
世の中にはたくさんの採用支援ツールが存在しますが、「採用係長」の強みはインターネットからの集客機能に長けている点があります。そのため、同様な採用支援ツールに比べて採用効率が高いです。

スマートフォンの普及など時代に合わせたサービス内容を組み立ててます。
具体的には、日本屈指の利用者数を抱えるIndeedやその他検索エンジン・SNSを活用することで効率的な採用活動を行うことが可能です。

新卒3年目の女性が東京支社立ち上げ時に支社長代理になった例も

ネットオンでは、チームワークを何よりも大切に考え、社内のコミュニケーションを活性化する取り組みを行っている。
社長もエンジニア経験者ということもあり、エンジニアやメンバーの気持ちを取り入れボトムアップ企画や立案をしやすい雰囲気で、働き方も「自主性」を重んじ、メンバーの提案を取り入れた体制づくりなど、いろいろな意見を言いあえる風土を大切にしている。

月の平均残業時間は20～30時間で、固定のミーティングとしては週次ミーティングと、月次ミーティング（全体ミーティング、部門ミーティング）がある。育成面では、メンバーから研修要望を受け入れ、社内でデータベース研修やマネジメント研修などを実施するほか、希望者には外部研修も積極的に推奨している。

「テクノロジーで人と社会を幸せにする」をミッションとし、｢次世代が誇る世界企業となる｣ことをビジョンに掲げ、2025年には｢中小・地方企業向けのHR Techのリーディングカンパニー｣になることを目標に躍進している。
求める人物像としては、上記のミッションやビジョンに共感できることと、向上心、ポジティブ思考、自主性、チームワークといった言葉がキーワードとなる。性別不問、学歴不問で活躍できる職場だ。

募集している求人

営業職の求人（3件）

セールスメンバー（営業メンバー）

カスタマーサクセス

カスタマーサクセスリーダー

求職者の声

50代後半

企画・マーケティング職

対応いただいたご担当者の好感が持てるお人柄から企業の雰囲気が垣間見ることができました。

50代後半

企画・マーケティング職

非常に丁寧で、誠実な印象のカジュアル面談でした。

30代前半

Web系クリエイティブ職

カジュアル面談で事業内容を詳しく説明していただきました。話しやすく穏やかな雰囲気を作ってくださり、いろいろと質問させていただけました。

企業情報

会社名

株式会社ネットオン

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP

IT/Web・通信・インターネット系 > Webマーケティング・ネット広告

IT/Web・通信・インターネット系 > その他IT/Web・通信・インターネット系

企業の特徴

上場を目指す、自社サービス製品あり、残業少なめ

資本金

7億3,628万円（2022年3月末時点）

設立年月

2004年10月

代表者氏名

代表取締役　木嶋諭

事業内容

■SMB向けSaaS型採用ツール「採用係長」の運営
■採用Webマーケティング支援

株式公開（証券取引所）

非上場

主要株主

大和企業投資グロービス経営大学院 SMBCベンチャーキャピタル三菱UFJキャピタル南都キャピタルパートナーズ朝日メディアラボベンチャーズ静岡キャピタルフューチャーベンチャーキャピタルみずほキャピタル Chatwork AGキャピタル CARTA VENTURES さくらインターネットビューティガレージ NCBベンチャーキャピタルエアトリ

主要取引先

※「採用係長」の顧客導入事例（敬称略）株式会社相鉄ホテルマネジメント、ホンダカーズ埼玉、ユニクロイオン延岡ショッピングセンター店、株式会社文教堂書店、株式会社四谷大塚吉祥寺校舎、俺の株式会社、株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティング、株式会社横浜DeNAベイスターズ、三和交通株式会社、株式会社大原キャリアスタッフ、カレーハウスCoCo壱番屋　富山上飯野店、株式会社オンワード樫山、株式会社クスリのナカヤマ、ブックオフコーポレーション株式会社、セントラルウェルネスクラブ琴似、株式会社五右衛門レストラン・システム、大江戸温泉物語、特定非営利活動法人　国連UNHCR協会、ホブソンズ亀戸店、日本通運株式会社、ホームプラザナフコ富士宮店、日本マクドナルド株式会社、公文教育研究会、株式会社ポーラ、茨木国際ゴルフ倶楽部、城南コベッツ城東野江教室、株式会社ほっかほっか亭京滋地区本部、宇部蒲鉾株式会社、シャープ株式会社　ブランディングデザイン本部、東芝テックソリューションサービス株式会社、Rikyuパートナーズ税理士法人、ソニーミュージックグループ、来来亭、株式会社ケア21　ほか多数　※順不同

従業員数

49人

本社住所

大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル1F