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【フルリモート可】金融基盤の信頼性を向上するクラウドインフラエンジニア(AWS・証券自社サービスの運用改善)

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【フルリモート可】金融基盤の信頼性を向上するクラウドインフラエンジニア(AWS・証券自社サービスの運用改善)

株式会社FOLIO - 【累計調達額157億円】FOLIOは「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を目指すFintechベンチャーです。

株式会社FOLIO 求人画像1
クラウドインフラエンジニア(AWS・証券自社サービスの運用改善)
600万円〜1000万円
東京都, フルリモート
AWS, SRE
業界未経験歓迎, フルリモート, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:クラウドインフラ信頼性向上事業
クラウドインフラ信頼性向上事業

AWSやk8sを活用し、クラウドインフラの信頼性とセキュリティを向上させます。インフラ環境のコード化と自動化を進め、金融サービスの安定性を強化します。

仕事内容

■具体的な業務例 ・インフラ環境のコード化、テスト、環境デプロイの自動化 ・開発チームの生産性向上に向けたプラットフォームエンジニアリングの追求 ・AWSの利用経験またはマネージドなk8sを用いたサービス・基盤開発 ・Webサーバー、アプリケーションサーバー、DBサーバなどで利用するミドルウェアの構築運用 ・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因調査・解明、運用改善 金融サービス=システムの堅牢性を保つ、だけではなく、技術的にもプロダクト的にも常にチャレンジをしています。AWS、Terraform、k8sなどといった関連技術や他の新しい技術も積極的に導入している環境です。

募集背景

業務繁忙のため

配属部署

フィナンシャルテクノロジー本部 共通基盤部 SREユニット

概要

■企業概要 FOLIOでは現在、資産運用サービスを提供するtoC向けのプロダクト事業、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するtoB向けのプラットフォーム事業の、二つの事業を柱にした事業展開を進めております。 ■仕事概要 toC、toB双方の事業拡大に伴い、証券システムインフラを会社としてより強固なものとしていく必要性が高まってきており、SREチームとして人員体制の強化を図りたいと考えております。今回の募集ではクラウドインフラエンジニアとして、インフラ運用だけでなくサービス全体のセキュリティ安全性・監視の強化・開発環境の改善活動を通じ、将来的なSREとしてサービス・事業の信頼性をより高める為の旗振り役を担っていただける方を募集します。

この仕事で得られるもの

■モダンな技術で金融機関のインフラを支える 金融機関ながらクラウドサービスやコンテナ技術などを採用しています。 インフラ的な堅牢性だけでなく、サービス全体のセキュリティ安全性・監視の強化・開発環境の改善などをすることで、事業の信頼性をより高める活動をしています。 金融機関という責任ある環境をモダンな技術で改善できます。 ■幅広い技術に触れられる環境 金融機関として社内システムには広くモダンな技術を利用していますが、「弊社がいることで、日本の金融が生まれ変わる」ためには、様々な金融機関様とのつなぎこみをする必要もあります。サービスとして必要な技術を幅広く利用しつつも、運用のしやすいプラットフォームを作り、金融として新たな価値を提供出来ることにチャレンジ出来ます。 ■働きやすい企業文化 裁量労働制を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 また、2019年からフルリモートワークを開始しており、その環境でアウトプットし続けてきました。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4階 【アクセス】 半蔵門駅出口5から徒歩3分 麹町駅出口6から徒歩7分

待遇・福利厚生

【勤務形態】 ・専門業務型裁量労働制  ・実際の労働時間に関わらず、1日あたり10時間勤務したものとみなされます。   (1日のみなし時間10時間=所定労働8時間+時間外労働2時間)   また、これに関し、月あたりの時間外労働40時間分のみなし残業手当(固定残業代)が支払われます。   (40時間=時間外労働2時間×所定労働日数20日) 【福利厚生】 ・リモートワーク可能 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション ・書籍購入(業務に関わる書籍かつ会社保管) ・健康診断 ・副業可 ・屋内禁煙(喫煙所なし)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(入社日に付与) ・リフレッシュ休暇(連続した5日間) ・慶弔休暇 ・感染症休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業

求める人物像

・担当する領域外にも興味をもてる方 ・プロダクトやチームもより良くしていく事に関心がある方 ・やりたいことに対して積極的に挑戦できる方 ・個人の成功に加え、チームでの成功を重視するマインドをお持ちの方

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