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株式会社 ピー・アール・オーの企業情報

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株式会社 ピー・アール・オー

ブロックチェーン+IoT。業務アプリからゲームまで、スマホに強いシステム開発会社。福利厚生も充実!

“サーバー技術とデバイスの融合”が強み+新技術「ブロックチェーン」にいち早く取り組み。ヒットゲーム『ソリティアV』も運営

システム開発会社の株式会社ピー・アール・オー。
従業員数100名強(関連会社を含めると全体で130名)の独立系として、大規模システム開発から累計1300万ダウンロードを超える自社サービスまで数々の実績を誇る。
強みは“サーバー技術とデバイスの融合”だ。特に最近は新しい技術である「ブロックチェーンの技術開発」に着手し、他社に先駆けて「全く新しい個人認証システム」を開発(スーパー特許出願中)

同社の事業内容は、SI事業(受託開発/SES)とコンテンツ事業、ブロックチェーンをフラッグシップとした新規事業に分かれる。

SI事業の得意領域は、スマートフォンの業務系アプリにおけるフロントエンド開発。
主要実績としては、大手家電量販店のECサイトや、大手メーカーのキャンペーンサイト、不動産賃貸情報サイトといった大規模システム全体の開発が挙げられる。

「例えば、スマートフォンのECサイトは裏側で会員認証や在庫管理といったシステムと連携しています。そういったシステムを包括する大規模な開発案件を得意としています」
と、常務取締役経営管理本部長の板倉健氏は語る。
今後は、他社に先駆けて研究開発・技術蓄積を行っている「ブロックチェーン技術」をSI開発事業にフィードバックし、ブロックチェーン技術を活かしたコンサルティングやシステム開発など、時代の一歩先を行く先端技術を世の中に浸透させて行きたいと思っています。
また、『IoT』というキーワードでは『IoT対応型自販機電子掲示板システム』の開発や、ホテルのスマートキー関連のアプリ開発などもを手がけている。

「一般的なシステム開発会社は、金融業や製造業、流通業などからSIerを経由するなどして受託していますが、当社は広告代理店や企業の研究組織などからもあり、その点がユニークではないかと思います」(板倉氏)

コンテンツ事業については、カジュアルゲームを中心に『PRO.APP(ピーアールオー・ドット・アップ)』のブランド名で40種類以上のタイトルをリリースしている。
代表作はスマートフォン黎明期の2009年にリリースした『ソリティアV』。App Storeで総合1位に輝いた実績を誇るヒットゲームだ。
2019年1月には、PRO.APPシリーズは累計1300万ダウンロードを達成している。

「カジュアルゲームとして飽きずに長く遊べるという性質もありますが、それ以上にクオリティの高さやバラエティの豊富さが好評の要因であると自負しています」(板倉氏)

ユーザビリティにこだわりを持って企画・開発、運営がなされており、その結果としてランキング上位の常連になっている。
また、広告収益モデルのゲームアプリの他に、O2Oによる送客ソリューション地域活性化アプリ『あとろこ横浜』もラインナップしている。

224466PRO.APPブランドでリリースしたアプリの累計DL数は1300万を超えているという。
224465常務取締役経営管理本部長 板倉 健氏

「“あったらいいな”を実現する」との理念で、新技術にいち早く対応

1990年創業の同社は、「“あったらいいな”を実現する」という理念を掲げて事業に取り組んできた。
当初はSIerからの下請の形で受託開発およびSESを手がけていたが、「常に『下請から脱するためにはどうすればいいか』を考え追求してきた」と板倉氏は振り返る。
そこで、財産である人材の技術力を高めること、自社独自サービスの開発に焦点を当て、新しい技術にいち早く対応してきた。

その最初の成果が「電子書籍ビューワー」だ。

シャープが1993年にリリースした『ザウルス』は、当時としては画期的なPDA(Personal Digital Assistant:携帯情報端末)である。そのコンテンツの募集が行われた際、同社は当該製品で見事グランプリに輝く。

「OEM供給でしたが、自社サービス開発への大きな足掛かりになりました」(板倉氏)

この実績が評価され、携帯電話向けサービスなどの様々な開発案件が舞い込むようになる。

そして、iPhoneが2007年6月末にアメリカで発売されるや、即座に買い付けに渡米するとともに技術を研究。第1弾のゲーム開発に着手し、2008年7月にiPhoneが日本でも発売されるタイミングでアプリをリリースする。
サブプライムローン問題により世界経済へのダメージが懸念された時期であり、その備えとしてのB to Cへの進出という経営判断が後押しをした結果だ。

以降、リーマン・ショックの発生で受託開発に陰りが出ると、ゲームアプリ開発を推進。そこで得た知見が、スマートフォンの業務系アプリ開発に強いという大きな財産にもなっているという。

「当該開発においては、膨大なテスト工程をマネージできないことによる失敗が付きものです。当社がこれを強みにできたのは、いち早くゲームアプリ開発を重ねたことによって、最適なテスト方法のノウハウを身につけた“一日の長”があるからです」(板倉氏)

そのほか、音楽配信アプリや、デジカメで撮影したデータを即座にPCに無線で転送する技術といった斬新なプロダクトを次々に開発してきた。

近年では、いち早く「ブロックチェーン」の技術開発に力を入れ、近未来の主流技術となりうる「ブロックチェーン」技術を取り入れたシステム開発に着手すると同時に、ブロックチェーンに造詣が深いエンジニアの育成にも力を入れており、「会社の財産は人材である」「あったらいいなを実現する」の会社理念に沿って、常に新しい技術にチャレンジし、付加価値を強みにした会社である続けることを進めて参ります。

224470社員が自発的に作った図書館。
運営は社員が行い、様々な種類の書籍を読むことができる。
224462新しい技術にいち早く注目。
自社サービスで培われたノウハウや技術力が同社の強み。
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どこよりも福利厚生が充実している会社を目指す!

2019年2月現在、同社の社員数は98名。平均年齢は35歳。人材を大切にすることで成長を続けてきた。

「社員に“あったらいいな”と思う制度の要望を上げてもらい、経営管理本部が主導して導入を進めていく。どこよりも福利厚生が充実している会社を目指す」
と板倉氏は強調する。

例えば、有休取得率は国が目標に掲げる70%以上、現状の有休取得率は82%(実績)、同社では、男性社員が1カ月間の育休を取得するケースも珍しくないという。

現在実施されている制度は「健康」がキーワードだ。
10年ほど前から週1回マッサージ師が来社しており、就業中に無料で施術を受けることができる。また、1升炊きの炊飯器を4台用意し、昼食時にカレーや炊き込みご飯を提供する「ご飯クラブ」も開催されている。
どちらも社員には大好評だ。

「カップラーメンに頼りがちな食生活を少しでも改善してもらおうと。このためにわざわざ会社に戻ってくる社員もいます(笑)。会話も増えるいい機会になっていますね」(板倉氏)

また、運動不足になりがちな社員のためにスポーツイベントを推奨、1人1回あたり上限2,000円の活動費を補助している。さらに、毎年草津や鴨川といった近郊に社員旅行に出かけ、1泊2日で社内の親睦を深めている。

生活面では“独身寮”を用意し、家賃が高めな横浜の中心部のワンルームマンションに自己負担4万円で住めるようにしている。自分で賃貸契約する社員には、その分の手当を支給する。

「環境の良い場所を選んでいることもあり、特に地方から上京する新卒社員とご家族には好評」
と板倉氏。

人材育成においては、IT系の資格取得を支援。セミナー受講や模試受験費用は会社が全額負担するとともに、取得者には資格手当も支給している。

そんな同社が求める人材について、特に重視する点を板倉氏は次のように語る。

「協調性です。当社では、マネージャーやリーダーであってもワークライフ・バランスがしっかり実現できることを重視しています。そのためには、誰かが休むことで業務運営を滞らせるボトルネックにしてはいけません。チーム全体でリカバリーすることが不可欠で、そのためにはチームワークが何よりも求められます。個人のペースでコツコツ取り組むこともいいでしょうが、それよりもみんなでやろうという姿勢を大事にしたいと思います」

システム開発会社の最重要の資産は『人材』。そのことを何よりも重視し、働きやすい環境づくりにこだわる同社は見逃せないだろう。

224461男性でも育休として1ヶ月間休みを取るケースもあるという。
224471社員の働きやすさを会社として追求し、様々な福利厚生を提供。どこよりも福利厚生が充実している会社を目指す。
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企業情報

会社名 株式会社 ピー・アール・オー
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  ゲーム・エンタメ
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
資本金 9,659万円
売上(3年分)
2018年 9月 期 2017年 9月 期 2015年 9月 期
1138百万円 1073百万円 987百万円
設立年月 1990年12月
代表者氏名 代表取締役社長 大高 潤
事業内容 受託開発、SES、コンテンツ事業
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 (株)アイ・エム・ジェイ
(株)インターネットイニシアティブ
(株)エクサート松崎
(株)エヌ・ティ・ティ・データ
(株)NTTドコモ
(株)NTTファシリティーズ
(株)NTTファシリティーズ総合研究所
(株)科学情報システムズ
(株)キノトロープスリーイント
(株)クリエイターズギルド
京王レクリエーション(株)
(株)光波
CI&T(株)
(株)システナ
(株)シスプロ
(株)ジャパン・カレント
新日本プロレスリング(株)
(株)セガゲームス
相鉄ホールディングス(株)
(株)タウ
(株)TOKAIコミュニケーションズ
東芝エネルギーシステムズ(株)
(株)東陽テクニカ
(株)野村総合研究所
(株)パイプドビッツ
(株)フォネックス・コミュニケーションズ
富士ゼロックス(株)
富士ゼロックスアドバンストテクノロジー(株)
(株)ブシロード
メモリーテック(株)
(株)ラック
従業員数 98人
平均年齢 35.0歳
本社所在地 神奈川県横浜市中区山下町123番地1 横浜クリードビル6F
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株式会社 ピー・アール・オー資本金9,659万円設立年月日1990年12月従業員数98人

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