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クラウドツールで働き方・学び方を変える仕事(企業や教育機関へのトレーニング講師)

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株式会社 ストリートスマート

これからのワークスタイルをリードする。クラウドの活用支援を通して働き方を改革するプロフェッショナル集団

トレーニング講師(全事業部)

クラウドツールで働き方・学び方を変える仕事(企業や教育機関へのトレーニング講師)

クラウドツールの導入支援で、企業のワークスタイル改革をサポート。いつでも、どこでも、どんなデバイスでも働ける環境づくりを。

時代は変化し、人々にとって「しあわせ」のあり方が変わり始めている。仕事に対する意識も変化し、経済的な報酬だけでなく「なぜ働くのか」という意義や理由を求める人々が増加している傾向にある。
ストリートスマート は「働き方」にスポットライトを当て、「時間と場所に縛られないフレキシブルな働き方」「それぞれの人のライフスタイルに合わせた多様な働き方」を実現するべく、クラウドを活用した企業の業務改善・ワークスタイル改革の支援を行っている。事業活動を通して「ひとりひとりが活躍し、仕事を歓びに変えられる人を1人でも多く増やす」ことが同社のミッションだ。

具体的には、Googleが提供するソフトウェア『G Suite 』を中核に、企業がクラウドツールを活用する際のコンサルティング・業務設計・研修・導入後サポートなどを行なっている。また、クラウドツールの導入支援にとどまらず、組織内で新たな働き方を推進するための体制構築の支援や、制度設計、社員教育など、組織を根底から改革するための支援も行っているのが特徴だ。

さらに、同社はGoogleのメソッドを理解し、他にG Suite を販売しているパートナー向けに、Googleに代わって教育を行なっている。この教育ができる認定資格「Google公認トレーナー(G Suite Authorized Trainer)」を持っていることが強みのひとつだ。その他、Googleから過去4度の表彰実績があり、国内で確固たる地位を築いている。

324257Googleから多くの表彰実績があり、Google社にもその実力を評価されている。
324259Google社からの表彰の様子。中央が同社代表の松林大輔氏。
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教育領域へ進出。日本の未来を創る子どもたちに、ICTで、より良い教育環境を。

近年では企業のクラウド活用支援に続き、教育機関への導入支援もスタートしている。

世界では教育へのICT導入が進んでいる。日本は先進国の中でかなり遅れをとっているが、2020年から学習指導要領が改訂されることもあり、近年ICT教育が注目を浴び、Googleが開発した無料の教育用ツール「Google for Education」が普及し始めている。その導入や活用のサポートをするのが同社の役割だ。教育機関での研修や、教科書の販売、eラーニングの提供、PCの保証サービスなどを展開し、成長事業のひとつとなっている。

このようなツールを教育現場に導入するメリットは、まず先生の校務の負荷が軽減されること。宿題の提出管理やテストの採点、行事の写真共有に至るまでオンラインで自動的に完結することができるため、従来より業務時間が大幅に短縮され、人材不足の解消に貢献することが期待されている。

一方、生徒にとっても、いつでもどこでもオンラインで先生や生徒同士で会話できたり、Webで自分の興味のある内容を、広く深く学ぶことができることで、「主体的・対話的で深い学び」の実現に大いに貢献しており、すでに導入している教育機関で高い成果が出ている。

このようにメリットが多いICTだが、先生方は新たなツールの操作に不安を持っていることも多い。その気持ちに丁寧に寄り添いながら、毎回内容を調整し研修を行うなど、現場に最も近いところでICTの浸透を支援している。教育機関や自治体への研修は、これまでに15都道府県において70回以上にものぼる。(セミナーやイベントは含まず)

このように、教育現場に最も近いところで、先生や生徒の声に寄り添いながら活用をサポートし、ICT導入の本質的な成果を上げることを使命に、現在もサービスを拡充させている。

316468全国の自治体や教育機関で、Google for Educationに関する研修を行なっている
324260教育分野における日本最大級のイベントで、Googleブースにて登壇する社員の様子
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事業活動にとどまらず、社内機関・一般社団法人・海外展開など様々な角度からワークスタイルを考え、変革を支援。

ストリートスマート は、クライアントのワークスタイル改革を支援するだけでなく、自らも様々な働き方を実現できるよう、社内において研究機関「ワークスタイルラボ」を発足している。時間や場所を問わない勤務体系である「フレキシブルデー」、街中のカフェなど、社外で勤務した場合に1日上限1,000円が支給される「カフェ制度」など、社内においても働きやすい環境のための制度を積極的に企画・導入し、自らが働きやすい環境づくりに努めている。


また、2016年には新たに一般社団法人「at Will Work」を設立。世の中の働き方を変えていく上で、事業としているクラウドツールの導入支援や制度設計だけでなく、人々の意識改革までもが必要だと考えた結果、情報のプラットフォームであるat Will Workを設立したのだ。



at Will Workでは「働き方を選択できる社会へ」という理念のもと、働き方に関する多様な議論ができるカンファレンスを、毎年虎ノ門ヒルズで開催している。本カンファレンスは経済産業省の後援の元、経済産業省の大臣(当時)や経営者など、著名な方々が登壇しており、1000人規模の大規模なイベントとなっている。また、働き方を選択できる社会づくりのためには、できるだけ多くの事例や考え方に触れる場が必要だと考え、さまざまな企業から働き方についてのストーリーを集め表彰するアワード「Work Story Award」も運営を手掛ける。

そのほか、日本だけでなく世界のどこでも、テクノロジーの活用は必須とされているため、海外展開にも積極的で、2014年にはタイ法人STREET SMART(Thailand) Co.,Ltd.を設立し、現在ASEANへの事業拡大を計画している。

このように、事業活動にとどまらず、社内機関・一般社団法人・海外展開など様々な角度からワークスタイルを考え、変革に取り組んでいるのが同社の魅力だ。

3242632014年に設立されたタイ法人STREET SMART(Thailand) Co.,Ltd.のメンバー
325137虎ノ門ヒルズで行われたat Will Workの大規模カンファレンスの様子。来年2020年2月も開催予定だ。
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働きやすい環境づくりを実践した結果、多様な働き方のメンバーが所属する組織に。

ストリートスマートは、組織も特徴的だ。自らが働きやすい環境づくりを目指そうと、様々な制度を導入した結果、多様なメンバーが所属する組織へと成長した。異業種からIT未経験で転職をし事業部長になった女性、在宅フルリモートで働くワーキングマザー、業務委託という自由度の高いスタイルで働くプロフェッショナルなど、さまざまなメンバーが在籍し、創業時大阪からスタートした拠点は、東京・長野・タイの4拠点へと拡大。メンバーも46名に増えた。

ビジョンに共感し入社するメンバーが多いためか、社員はみな仕事に熱中し、自律して前向きに業務に取り組む。パートナー企業と協働し紹介で受注をいただくことが多く、営業会社ではないため競争の雰囲気はなく、仲間との協調を大切にしている。また、大手企業や教育機関をクライアントとしているため、誠実に丁寧に仕事を進める方が多いという。大阪、東京、長野、タイと拠点が離れているが、定期的に開催されるレクリエーションや合宿を通じてコミュニケーションを取り、コラボレーションしながら仕事を進めている。週に1度は全拠点をつないで情報共有をしたり、オンラインツールで日報を共有するなども行なっている。

324266長野県茅野に構えるオフィス。地元である茅野で、子育てをしながら働くメンバーが多い。
3242682019年秋に行なった合宿での一コマ。リラックスした雰囲気の中、様々な意見が飛び交った。
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「まわりの人を最も大切にする」と掲げ、社員から信頼される代表。変化を厭わず、新しいことにチャレンジするメンバー。

同社の代表である松林大輔氏は、今から10年前に大阪でストリートスマートを創業した。創業時の事業で大失敗し途方に暮れていた時、助けてくれたのは先輩経営者だったという。新たな事業を全力でサポートしてくださった先輩方は、松林氏を助けるだけ助け、他は何も求めなかったとのことで、見返りを求めずただ与えるその姿に感動した松林氏は、自身も「まわりの人を最も大切にしたい」と公言し、それを体現している。松林氏のメンバーを大切にするスタンスは、日々のメンバーとの会話にも表れており、結果社員からとても信頼されている。

松林氏をはじめとするストリートスマート のメンバーは「ワークスタイルをリードする」というビジョンを本気で実現させるために、どのような価値を生み出していくか、何をすれば社会が変わるかを日々考え続けている。そのため、ビジョンに合致するものなら、やったことがない仕事でも果敢に取り入れ、スピーディに形にしていくという。その際に求められるのは、社員の成長であり、個性豊かでバックグラウンドもさまざまなメンバーが、日々切磋琢磨しながら業務に取り組んでいる。

324267社員の前で話す代表 松林大輔氏。メンバーからの信頼は厚い。
324269「ワークスタイルをリードする」というビジョン実現へ向けて、自律し仕事に熱中するメンバーが集う。
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企業情報

会社名 株式会社 ストリートスマート
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
資本金 1000万円
設立年月 2009年09月
代表者氏名 代表取締役 松林 大輔
事業内容 私たちは「ワークスタイルをリードする」というビジョンの元
“時間と場所に縛られないフレキシブルな働き方”
“それぞれの人のライフスタイルに合わせた多様な働き方”
を実現させるべく、クラウドの活用支援を行っています。

クラウドの活用を促進することで、
時間や場所を問わない働き方が可能になり
「急な妻の出産に立ち会える」「子供の学校行事に参加できる」など
ひとりひとりが、より自由なワークスタイルを選択できる社会の実現に貢献し
少子高齢化・保育園不足・介護離職などの
社会問題を解決したいと考えています。

クラウドの活用支援とは、
Googleが提供するソフトウェア『G Suite 』を中核に
企業がクラウドツールを活用する際の
コンサルティング・研修・導入後サポートを行なっています。


そして現在、ストリートスマートでは
数年前に立ち上げた教育事業も大きな成長を見せています。

社会が変化し、求められる資質・能力が大きく変わった今、
業界で注目を浴びているのがICT教育であり、
私たちは教育機関へ対し
Googleが開発し世界的に導入が進んでいるICTツール
『Google for Education』の導入支援を行なっています。

メリットが多い本ツールですが、
先生方は新たなツールの操作に不安を持っていることも多く
その気持ちに丁寧に寄り添いながら、
現場に最も近いところでICTの浸透を支援するのがストリートスマートの役割です。
業務の詳細としては、教育機関での研修や、教科書の販売、
eラーニングの提供、PCの保証サービスなどを展開しています。

教育機関や自治体への研修は、
これまでに15都道府県において70回以上にのぼります。
ICT導入の本質的な成果を上げることを使命に
現在もサービスを拡充させています。
主要取引先 グーグル株式会社
ソフトバンク株式会社
株式会社USEN
株式会社電算システム
KDDI株式会社
株式会社NTTドコモ
エイベックス株式会社
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
株式会社アシックス
ChatWork株式会社
株式会社スタディスト
株式会社ウィルグロージャパン 他 (※敬称略・順不同)
従業員数 46人
本社所在地 大阪府大阪市北区西天満2-5-2 H2O TOWER 3F
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株式会社 ストリートスマート資本金1000万円設立年月日2009年09月従業員数46人

これからのワークスタイルをリードする。クラウドの活用支援を通して働き方を改革するプロフェッショナル集団

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