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株式会社Hexabase

  • IT/Web・通信・インターネット系

最新クラウド技術とフロントエンド開発で、企業のITサービスの未来を共創するスタートアップ

上場を目指す
自社サービス製品あり
グローバルに活動

企業について

“Modernize Enterprise Systems" 最新クラウド技術とフロントエンド開発で、法人システムの未来を共創するビーテクノロジー株式会社。2016年1月に創業したスタートアップベンチャーである。秋葉原駅徒歩1分というロケーションで一緒に働けるシステムエンジニアや、プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニアを求めている。

手がけているのは、BaaSモデルの法人向け自社サービス。Webツールでデータベース設定を行い、顧客ニーズに合わせてフロントエンド開発する、製品サービスだ。

製品は社名と同じく『Hexabase』という名称で、法人向けシステムやWebシステムのバックエンドをAPI提供する自社サービスを提供している。
顧客ごとにフロントエンドUIを開発し、顧客にぴったり合ったシステムをクラウド上から提供している。フロントエンド開発では『React』『Vue』『Angular』などの技術をメインで利用し、開発パートナーと共にシステム基本設計やディレクション、デザイン、開発を行っている。
「お客様に合わせたシステムを美しいモダンUIで提供でき、かつ、バックエンドの難しい開発を不要にすることで開発コストを最小限に抑えることができるため、多くのお客様から非常に好評」と代表取締役社長の岩崎英俊氏は意気込む。

“最先端テクノロジー”を標榜する同社では、創業当初よりバックエンド開発においては「マイクロサービスアーキテクチャー」の採用を基本スタンスとしている。データ量の増大などにスケーラブルに対応しやすく、一部機能の陳腐化や老朽化にもその部分だけ切り離して更新できるといった柔軟性に優れるメリットがある。したがって使用する技術も、「マイクロサービスアーキテクチャー」を構成するコンテナ技術『Docker』や『Kubernetes』をはじめ、『Google Cloud Platform』『Azure』などのクラウド基盤や、『Go言語』や『Node.js』(JavaScript)『.Net Core』(C#)などを組合せたサーバサイド開発、『React/Nextjs』『Vue/Nuxtjs』『Angular』などのWebフレームワーク、『Mongo DB』『Redis』『ArrangoDB』『Elastic』などといった先進DB、『MySQL』『PostgreSQL』のようなRDB、ビッグデータ技術などを活用している。

「当社には、英語を公用語とする外国人のスーパーエンジニアが在籍しており、先進技術情報に英語でいち早くアクセスして取り込んでいます。かつ、自社サービスを手がけることにより、最上流の事業企画段階からUI/UX企画、フロントエンド開発、バックエンド開発、さらにはデプロイ/運用周辺開発まで、まさにフルスタック領域に関わることができます。広汎な領域と先進技術に触れることができるので、エンジニアとして学ぶには最高の環境があると自負しています」と岩崎氏は胸を張る。

岩崎氏は以前、従業員数1,000名規模の上場企業SIerに在籍。プログラマーとしてキャリアをスタートした後、法人向けシステム開発プロジェクトにおけるSE/PMを経験の後、自社製品の企画・開発、クラウド事業の立ち上げ、グループの事業会社役員などを経験する。中でも、主として新規事業である法人向けSaaS/IaaS事業については、企画・開発からサービス事業化までを一通り手がけた。

「これまでの事業で経験を重ねるにつれて、国内の法人システムがあまりにも古く、ビジネスの足かせになっているケースを目の当たりにしてきました。一方で、現在の当社メンバーと会話を重ねる中で、今の新しい技術やSaaS等のサービスを組み合わせることで実現できるたくさんの可能性について実感し、起業を決断したのです」と岩崎氏は同社創業の経緯を語る。

前述の経歴に見られるとおり、製品の企画から製品化、販売までこなし、プログラミングまで行える“スーパージェネラリスト”を自認する岩崎氏は、次のように話す。
「“ジェネラリスト”タイプの自分にはない能力を持つ“スーパーエンジニア”をいつも尊敬しています。当社にも既に在籍していますが、今後もこうした人材を集め、育てて、最先端を追求する楽しい仕事をしていきたいと考えています。また、自分にはない女性の意見もどんどん反映し、女性が活躍できる会社にもしていきたいですね」

岩崎氏の問題意識には、「日本企業のIT活用は3~5年は遅れている」ということがある。
「旧態依然とした老朽システムをそのまま使い続けて、非効率な部分が改善できていない企業が多いと感じています。そこを何とかしていきたいと思っていますが、逆にいえばチャンスは大きいと捉えています」(岩崎氏)。

そんな岩崎氏は、「エンジニアが成長し、楽しんで仕事ができる環境を提供したい」と言う。そのマネジメント・ポリシーは、次のとおりだ。

まずチームビルディングにおいては、個々のエンジニアが自ら積極的に学ぶとともに謙虚さを失わず、チームメンバーをお互いにリスペクトし合える風土を目指す。
その風土をベースに、UI/UXやシステム開発などの“攻め”においても、運用や保守などの“守り”においても、自動化や効率化への飽くなき追求や最新技術へのチャレンジを重視・評価する。さらに法人向けのビジネスとして、品質や納期だけでなく、接客態度やプレゼンテーション能力の向上などにも目を配る。
「それぞれの得意分野を生かし、適材適所で経験を積みながらも、一人の価値の高いエンジニアとして成長していける環境であり続けたいと思っています」(岩崎氏)。

なお、就労環境としては、スパーフレックス制度によるフレキシブルな勤務が可能。PCやディスプレイなどは好みのものを選べる(要相談)。同社が求めるのは、第2創業メンバーとして一緒に事業に関わっていくシニアレベルのエンジニア
「顧客やパートナーからの声を聞き、自社のプロダクト成長を一緒に考えながら、様々な領域の技術やスキルを前向きかつ積極的に吸収し、フルスタックエンジニアとして成長したいと考えている方にぜひアクセスしていただきたいと願っています」と岩崎氏は呼びかける。

【IT業界に力を与え社会へ貢献する】
法人システムを”モダン化”することで、お客様のビジネスの成長に貢献する。
使い勝手がよくなった!と驚いてもらう、喜んでもらう。私たちの原動力です。

【技術へのチャレンジを止めない】
既存の古いシステムに最先端の技術を適用することは、実はとてもチャレンジング。
でも、失敗をおそれずに挑戦し続ける。技術に対する”ワクワク”を止めない。私たちの存在意義です。

【チームとメンバーの多様性を尊重する】
国籍、年齢、性別、働き方、志。みんな違ってみんないい。
一人一人が”ありのまま”で尊重される。私たちがずっと大切にしている価値観です。

募集している求人

エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の求人(5件)


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企画・マーケティング職の求人(1件)

インタビュー

株式会社Hexabaseのインタビュー写真
Product Manager 近藤 健太郎_Kentaro Kondo 2006年にソフトウェアエンジニアとしてキャリアをスタート。その後起業に伴うスタートアップのシステム開発支援に従事。スタートアップのエコシステム実現を目指す。2022年にHexabaseにジョインし、プロダクトマネージャーを担当。 趣味はヨガ、銭湯、食べ歩き。

── 現在どの役職で、どんなお仕事をされていますか?

私はプロダクトマネージャーという立場で働いています。Hexabaseという会社としての新規プロダクト開発と、クライアント企業の新規プロダクトの開発支援を行っており、既存のプロダクトの管理や改善も行っています。
現在は「新規事業開発でHexabaseを使って素早くプロダクトを作りませんか」という切り口でのセールスがうまくいってたくさんお客さんが見つかったので、基本的にそのプロダクト開発支援をメインで行っています。 続きを読む

求職者の声

企業情報

会社名

株式会社Hexabase

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP

IT/Web・通信・インターネット系 > ソフトウェア/パッケージベンダ

IT/Web・通信・インターネット系 > その他IT/Web・通信・インターネット系

企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり、グローバルに活動
資本金

6億9千万円 ※資本準備金、その他資本剰余金等含む

設立年月

2016年01月

代表者氏名

代表取締役 岩崎 英俊

事業内容

■法人システムの未来を共創するBaaS『Hexabase』の提供と、モダンUI/フロントエンド開発

株式公開(証券取引所)

非上場

従業員数

20人

本社住所

東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔秋葉原万世橋ビル1003 [JR秋葉原駅より徒歩3分]

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