SaaS型CTIパッケージシステムの企画・開発・運営 ■アウトバウンドコールシステム「ListNavigator.」 ■インサイドセールス向けコールシステム「OSORA」 ■営業支援音声解析サービス「Call Analytics」
【ミッション】 中途採用計画達成のための実務およびPDCAによる選考精度の向上 【具体的な業務内容】 創業から10年以上コールシステムを通じて営業支援を行ってきた当社の中途採用をお任せします。 事業計画に沿って設計された中途採用計画に基づいて母集団形成~一次選考までの実務を担っていただき、採用計画の充足を目指していただきます。 採用職種としては、エンジニア、セールス、マーケター、CS、バックオフィスなど幅広く、面接だけでなく媒体選定やエージェントとの折衝にも関わって頂きますのでベンチャーならではの躍動感を感じながら、主体的に挑戦できる環境をお約束します。 【具体的な業務】 ・求職者対応、書類選考、一次選考、(最終選考は現場) ・媒体選定、スカウト、エージェント対応 ・求人記事作成、改善 ・人事部メンバーの業務相互フォロー、理想の組織作り
募集背景
2011年の設立以来、世界のビジネスパーソンに愛用されるSales Tech企業を目指し、12年間一歩ずつ成長してきた当社。 その結果、2500社以上の導入実績から、アウトバウンド専用コールセンターシステムにおいては、累計導入社数国内No.1の実績となりました。 次のステップとして、2025年から2026年に向けて国内上場を目指しており、各部門を強化しています。
配属部署
人事部
概要
SceneLiveは「挑戦から生まれる可能性」を通して社員とともに成長していきたい。 だからこそ、個々の自己実現と共に、切磋琢磨して挑戦できる環境を用意しました。 ぜひ、SceneLiveであなたの個性を発揮してください。そして、まだ知らない「あたなの可能性」を一緒に見つけ、育てていきましょう。
勤務地
【勤務地詳細】 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル9F 【アクセス】 Osaka Metro 御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅1番出口から徒歩3分
待遇・福利厚生
■各種保険 健康、雇用、労災、厚生年金 ■ノー財布制度 ・お弁当補助 ・自販機無料 ・お菓子無料 ・ウォーターサーバー ■健康支援 ・スポーツジム完備(運動不足を解消) ・定期健康診断 ■技術支援 ・初期研修、OJT研修制度 ・外部研修制度 ・書籍制度 (毎月2冊まで決済不要で購入可能) ・最適なデバイスの貸与(職種によりMacbookProやThinkPad等) ・1カ月学習期間制度 (エンジニアのスキルアップ支援) ■交流 ・1on1ミーティング ・社内イベント
休日・休暇
■年間休日125日以上 ・完全週休2日制[土・日] ・祝日休み ・アニバーサリー休暇 ・特別休暇 ・育児休暇 ※取得実績あり ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別傷病休暇 ・コロナワクチン休暇 ■長期休暇あり GW休暇、夏季休暇、11月連休、年末年始休暇 ※公休日と計画年休制度により実現
裁量のある働き方
■フレックスタイム制 フレックスタイム制度 (コアタイム 12:00~17:00) 【勤務時間例】 ▼仕事は朝がはかどる! 8:00〜17:00 (内1時間休憩) ▼朝は余裕を持って出社。夜もしっかり充実させたい(現社員の80%以上) 10:00〜19:00 (内1時間休憩) ▼夜間作業の翌日は、昼からラクラク出社♪ 12:00〜21:00 (内1時間休憩)
社風・ワークライフバランス
★人柄 平均年齢は30歳で温厚で優しい方ばかりです。また、 「信頼」「挑戦」「共感」を大切な価値観としており意欲的な方が多いです。 ★服装 オフィスカジュアルのため、快適な服装で過ごせます。 ★働く環境 大阪本社のため転勤を依頼することはありません。 ■150坪のオフィス ■専用デスク、オープンスペース、複数ディスプレイ ■リラクゼーションルーム(仮眠スペース) ■スポーツジム完備 ■飲食スペース ★労働時間 平均残業時間11時間程度で残業を減らす工夫を心がけています。 有給消化率が下がらない環境作りも心がけています。
安定経営
自社プロダクトの月額課金制(サブスクリプション)のため、売上が下がることはほとんどありません。 3年連続130%以上の成長を遂げており、サービスの継続率も高い水準で、主力商品である『ListNavigator.』は大きなシェアを獲得しています。
最後に
少しでも興味お持ちいただけましたら、是非お話ししましょう!ご応募お待ちしております!
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