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株式会社 JointCrewの企業情報

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株式会社 JointCrew

JavaScriptに特化したWebアプリケーション開発に強み。ITの力で地方創生を目指す!

React、Angularを中心にフロントエンド技術に特化!

フロントエンド技術に特化してWebシステム開発を手がけている、株式会社JointCrew。現在は、SES、受託開発、クラウドの3事業を展開している。

同社の強みは、JavaScript(React、Angular、Node.js)を中心に、Webアプリケーション開発技術に長けたエンジニア集団であること。
「技術の変化の波が激しい中、これら最先端かつ最も優れたWeb開発技術をキャッチアップし続けることで生き残りを図っていきます。当社には、単にプログラミングをするだけでなく、サービス開発という目的を共有し共にモノづくりの醍醐味を経験できる環境があります。エンジニアにとっては面白い経験ができると自負しています」と代表取締役の村越了氏は言う。

これまでの主な開発実績としては、企業の法務関係者向けビッグデータの可視化ツール開発、エンタテインメント系ファンクラブサイト開発などがある。
またクラウド事業は、グループ会社であるTOP GATE社のクラウド技術を提案する形で行っている。TOP GATEは、数多くの「Google エキスパート」や「Android エキスパート」を擁するスーパーエンジニア集団。ANA、日本生命保険、テレビ朝日など数々の大手企業へのGoogleクラウドサービスの導入を手掛けている。フロントエンド技術に強いJointCrewと、クラウド技術に強いTOP GATEという両社で、グループとしての総合力を高めているのだ。

「TOP GATEとジョイントして、1つのプロジェクトを手掛けるケースもあります。お互いのエンジニアにとっては刺激を受けたり幅を広げる機会となっているといえます」と村越氏は強調する。そんな同社のビジョンは、「ITを活用した“地方創生”」にある。

197000フロントエンド技術に特化してWebシステム開発を手がけている同社。
196728代表取締役 村越 了氏
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ITやWeb技術で“地方創生”に繋げ、日本全体の活性化に貢献!

新潟県長岡市の出身である村越氏は、東京への一極集中と、その真逆にある地方の衰退による日本全体の沈滞化に危機意識を抱いている。
「東京都の人口はこの58年間で800万人から1330万人に増えています。また、GDPの19.4%が東京で生み出されています。しかし、この10年間は19.1~19.7%にとどまっていることも確か。今後の日本経済を発展させるためには、地方に眠っている可能性を引き出し、活性化させるしかないと思います。まずは自分の故郷である新潟を皮切りに活性化を促し、また福島など社員の出身地を活性化させ、ひいては日本全国の活性化に波及させることに貢献したいと願っています。そうしなければ、独立国家としての足場を弱体化させ、有名な長岡の花火のような日本らしい文化を失うことにもなりかねないと真剣に考えています」と村越氏は危機感を語る。

その“地方創生”のキーファクターとなるのが、ITやWeb技術であるという。村越氏は続ける。
「ITやWeb技術があれば、距離や時間を超越し、お客様を集めることができたり、モノやサービスを届けることができます。そんな何よりの“武器”を提供することで、地方の人を奮い立たせていきたいですね」

そんな思いを込めた最初の活動が、この5月に長岡市で開催されたイベント「グッタメ〜あなたのタメのGood Entertainment〜」への参加。小・中学生向けに、ダンスやエンタテインメントなどを通じて新たな興味や未来の夢を持ってもらい、地域を盛り上げようという試みである。同社はここにIoTラジコンや、スマホで描いた絵を使って遊べるVRゲームなどを提供した。
「イベントには300人ぐらいの小・中学生が集まりましたが、全員が最低1回は触ってくれたと思います。面白そうに遊んでくれて、リアクションは良かったと実感しました」。(村越氏)

2015年3月に設立されたばかりの同社は、当面はSESや受託開発で収益を上げ、経営を安定化させることを優先する。それとともに技術とアイデアを磨き、ビジョンである“地方創生”に繋がる独自のWebサービスをつくり上げていく構えだ。
「そろそろキャストも揃いつつありますので、その動きを加速させていきたいと思っています。もちろん、新しい人材にもサービスづくりに積極的に加わってほしいと思っています。ぜひアクセスしてください」と村越氏は呼びかける。

196736当面はSESや受託開発で収益を上げ、経営を安定化させつつ、ビジョンである“地方創生”に繋がる独自のWebサービスをつくり上げていく構えだ。
196744オフィス風景
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オフィス環境や制度など、組織風土づくりは“エンジニア・オリエンテッド”

社員の27名中、エンジニアは16名(2017年7月現在)。平均年齢28歳、女性比率は約20%だ。営業出身の村越氏以下、営業職が比較的多く営業力にも強みがあることが特色の一つだが、組織風土づくりは“エンジニア・オリエンテッド”といえる。

まず、人事・採用担当者に現役のエンジニアを専任としてシフトし、エンジニアの気持ちがわかる人事制度づくりを進めている。

オフィス環境も、エンジニアが希望するスタイルにつくられている。写真のように、ふかふかのカーペットに長テーブルなどを置き、エンジニアは思い思いの場所に座り、寛いだ姿勢で開発作業ができる。まるで自宅の部屋にいるような感覚だろう。

勤務時間は、受託開発のエンジニアはフルフレックス(SESは派遣先の制度に従う)なので、時間の使い方も自由である。毎週土曜日は、社員や社外のエンジニアが自由に出社し、黙々と好きなことをやる「もくもく会」を行っている。
「休日にもそのように集まり、お互いに学び合うということをしているところに意義や価値を感じています」。(村越氏)

さらに、村越氏の発案で、臨床心理士を講師に招いての「心理学プランナー入門講座」を半年に1回行っている。「仕事をしていく上で、さらに人として生きていく上で、自分の心の在り様を知ることはすべての基本になる。無機質な仕事と思われれているエンジニアだからこそ大事なこと」という考えで導入された。
「自分の利益を第一に考えるような社員が一人もいないところに成果を感じています」。(村越氏)

そのほか、社員間の親睦を深めるイベントとして2016年10月に初めての社員旅行に出かけ、今後も続けていく予定だ。

同社が求める人材像は、次の4つ。
1. 自分本位でなく、相手の立場に立ってサービスを考えられる人、相手を喜ばせることの意味と価値を追求したい人
2. 何を成し遂げたいのかという志を重んじる人
3. 有益な情報を出し惜しみせず“おすそわけ”ができる人
4. 仲間のチャレンジに協力し、自らも仲間と共にチャレンジする意欲を持つ人

フロントエンド技術を磨き、自分が生まれ育った地域や日本のためになる仕事をしたいという人にとっては、またとない企業といえるだろう。

196734平均年齢28歳。社員の27名中、エンジニアは16名だ。組織風土づくりは“エンジニア・オリエンテッド”といえる。
196741エンジニアが希望するオフィス環境を整えている。
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企業情報

会社名 株式会社 JointCrew
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
企業の特徴
  • 平均年齢20代
資本金 900万円
設立年月 2015年03月
代表者氏名 代表取締役社長 村越 了
事業内容 ・システム開発支援事業( SES事業、受託マッチング事業)
・プロフェッショナルエンジニア支援事業
・IT技術教育事業
・海外事業
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 27人
平均年齢 28.0歳
本社所在地 東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 210
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株式会社 JointCrew資本金 900万円設立年月日2015年03月従業員数27人

JavaScriptに特化したWebアプリケーション開発に強み。ITの力で地方創生を目指す!

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