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株式会社 アイ・エス・アイソフトウェアーの中途採用/求人/転職情報

転職サイトGreen(グリーン)

株式会社 アイ・エス・アイソフトウェアー

創業38年の信頼と実績。「Work Style Re-engineering」で社会に変革をもたらすITサービス企業です。

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企業について

私たちは止まらない!顧客の業績にインパクトを与えるプロ集団であり続ける。

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WSRの他、自社製品であるフィットネスクラブ&スポーツジム向けクラウド型総合管理サービス「SLIM」を全国に展開しています!
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1983年に創業して以来、ITを通して社会に貢献する使命をもって実績を積み上げてきた当社。35年以上の信頼と実績、WSRに代表される価値あるソリューションをお客先へ提供できるのが当社の強みです。

当社は、単なるシステムの導入ではお客様が価値を得られないと考えています。当社が考える一番の価値は、お客様の価値の向上であり、お客様と一緒に生産性をしっかりと定義した上で働き方を見直すことで、高生産性を実現し、企業に文化が定着するまでを支援することが大切であると考えています。
この考えを、WSR(Work Style Re-engineering)として名付け、デジタルとアナログを組み合わせたトータルソリューションでお客様の価値向上にコミットするため、「企画・マーケティング(MA)→営業支援(SFA)→業務支援(ERP)→データ集計・分析(BI)」という、企業における一連の業務フローに対応したソリューションを取り扱い、ワンストップで提供しています。

WSRのソリューション事業展開によりプライム案件は年々大きく増加。直近では3年前に比べて250%も増加しています。更に大きく事業を展開していくため、共に推進してくれる力強い仲間を求めています!

また、WSRの付加価値向上のために常に最新IT技術を取り入れることが必要であると考え、
2020年に立ち上げた技術研究チーム「ISI Lab」。
ブロックチェーンやAI、xR、5G、IoTをはじめとする新しい技術を極め、新サービス開発や開発プロジェクトの技術をサポートすることを目的に日々技術研鑽しています。
技術基盤を更にレベルアップさせるため、「技術大好き!」な仲間も求めています!

クレドで進む!5つの原則と10の行動指針。

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「お客様への価値と自らの幸せを追求する」をクレド(理念)としている。
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理念、原則、行動指針を明確に言語で定義しているため、メンバーにもしっかりと根づいている。
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当社では、お客様への価値を追求することはもちろんですが、同時に社員自らも幸せでないといけないと考え、この考えをクレド(理念)としています。それを実現するための道しるべとして、5つの原則と10の行動指針を掲げています。

クレド(理念)
★お客様への価値と自らの幸せを追求する

さらに、クレドを土台に次の5つの原則を示しています。
◆自ら考え自ら成す
◆変化する勇気を持って前進する
◆型を持ち、型にこだわらない
◆当たり前のことを確実に実行する強い組織になる
◆お客様や従業員同士のニーズを満たすため、部門を越えたサービスを提供する

そして、5つの原則を基本とした「サービスバリューズ10」という行動指針も明確にし、クレドの実現へ向けて走っています。

◇サービスバリューズ10 その1
「クライアントインパクト‐client impact 120%‐」
・お客様が我々に期待している成果を120%↑提供する

◇サービスバリューズ10 その2
「チームワーク‐for the team‐」
・一人一人がチームの中心であり、各自が自分の役割をしっかり認識する
・一人一人が自主的に判断し積極的かつ全力でやり、報連相をしっかり行うことが結果としてチームワークを生む

◇サービスバリューズ10 その3
「成長思考-higher than self-」
・知らないことを知ることに興味をもち、自分の周りに関心をもつ
・自分が成長していることを実感する

◇サービスバリューズ10 その4
「素直、誠実、思いやり-honesty、sincerity、kindness-」
・強い気持ちと自信を持ち、お客様や同僚の心情を察した行動をする
・一度交わした約束は守り、お客様や同僚と信頼関係を構築する
・自分を大切にし、お客様や同僚を優先する

◇サービスバリューズ10 その5
「プラス・ポジティブ思考-+ positive mind-」
・ワンランク上の自分を目指し、一つの発想や考えに固執しない
・うまくいかなくても気持ちを切り替える

◇サービスバリューズ10 その6
「原点回帰-back to the basics-」
・仕事の原点は現場にある
・多くの現場を経験することで自分の経験値を増やし、情報収集、生産性や品質の向上、お客様との接点づくりを意識する
・健康を大切にし、やるべき仕事や役割を丁寧に行えば、利益は後からついてくる

◇サービスバリューズ10 その7
「プロフェッショナル-professional-」
・目の前の与えられた仕事に夢中になる
・嫌な仕事でも逃げずに挑戦することで、お客さまから支持され高度な知識や技術などの職能が身につく
・お客様からの依頼事項を解決することがプロフェッショナルの凄みであり、プロ意識がつくとプロとしての行動や癖づけができ、仕事が楽しくなる
・結果として公益への貢献になる

◇サービスバリューズ10 その8
「プライバシーとセキュリティ-privacy & security-」
・お客様や会社、同僚の情報は外部に漏らさない

◇サービスバリューズ10 その9
「臆病-survive-」
・細かなところまで本気で心配する
・一つのことを徹底的に考える者こそ、生き残る

◇サービスバリューズ10 その10
「変化-think different-」
・固定観念を捨て常に変化しろ
・周りの状況は自分で変えられると本気で思え
・自分が周りに影響を与えることができると本気で思え
・情熱を持つことで仕事や日常が楽しくなり、信じられないほど刺激的になる

誰もが働きやすい環境!雰囲気◎

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上司も部下も、フラットな関係。仕事もプライベートも、気軽に会話しています。
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大阪オフィスの様子。
フリーワークスペースなど、従業員にとって働きやすい環境が整っている。
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社長や上司とも距離が近く、フラットな職場です。社員同士の仲も良く、コミュニケーションがとりやすい雰囲気。開発プロジェクトはもちろん、クラブ活動や同僚間のコミュニケーションもslackを用いて盛んに行われています。

会社が良くなるための提案なら社長に直接言うことができ、実際採用された例もあります。例えば、バディ制度や年間表彰の他、業務時間後に会議室のスクリーンで映画鑑賞できるなど、社員の要望を受け入れてもらいやすい環境です。

働くスタイルも柔軟性に富んでおり、週の半分はテレワークを実施。Web会議やslackの積極利用により、離れた場所でも働きやすい環境が整備されています。
また、育休・産休中の社員、時短勤務社員も複数名おり、男性も女性も長く働ける会社です。


当社にはいくつものチャンスがあります。そしてそれは手をあげれば手に入れられます。
目標がある人、更にステップアップしたい人、自分の力をもっと試したい人。
そんなあなたをアイ・エス・アイソフトウェアーは歓迎します。

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【ERPソリューション部】ERPパッケージの導入支援により企業の基幹業務を支えます!

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企業の基幹業務を支えるERPパッケージの導入支援が、ERPソリューション部の仕事です。導入先の企業ニーズに合わせてパッケージはカスタマイズすることが多いです。ERPパッケージを手掛ける以前から、当社は製造業向けのスクラッチ開発を強みにしてきました。そのため、ERPパッケージの導入支援でも生産管理や原価管理など製造業で必要な業務領域を得意としています。

入社する人には、ぜひ新しい知識や考...

インタビュー

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代表取締役 前田 丈彰氏
1998年、IT未経験でアイ・エス・アイソフトウェアーに入社。プログラマーからキャリアをスタートさせ、すぐさまシステムエンジニアへキャリアアップ。多くのシステム開発の現場で技術を磨き、ITコンサルとしても活躍する。会社がERPパッケージの導入支援をはじめる際に、ソリューション事業部を創設し事業部長として事業を牽引。執行役員を経て2015年3月に代表取締役に就任。

エンジニアになったきっかけは?

若いうちにいろんなことも見ておきたいと思い、大学卒業後は、フリーターの道を選択。2年間、工事現場で働いたり、自動車工場のライン製造作業に就いたり、さまざまな職を経験した後、業界未経験でアイ・エス・アイソフトウェアーに入社しました。

音楽や演劇が好きなのですが、私が入社した当時は、ステージの演出でCGが使われるようになった時代。それを目の当たりにして「カッコいい!」と感動して、クリエイタ...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
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30代前半
企画系
色々チャレンジできる環境がやりがいになっています。
マーケティングという職種にありながら、マーケティング以外の分野でも仕事を任せていただけるので、広い視野で仕事に取り組めます。
会社の仕事をしながら自分自身のスキルに磨きをかけていけるので、私にとっては最高の職場です。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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30代前半
企画系
社員一人ひとりの意識改革が課題だと思います。
全員が少しずつ更にパワーアップすることでもっともっと上を目指していける職場だと思います。
そのために取り組み始めた、社員だけの全社会議はこの課題をクリアに導くと思っています。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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30代前半
企画系
新しいことにチャレンジして道を切り拓いていきたい人が弊社には合っていると思います。
行動力を持って新しいことに取り組む人は評価される環境なので、会社としてさらに上を目指していくために行動していきたい人にはぴったりだと思います。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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30代前半
企画系
自分の世界で仕事をしていきたい人には合っていないかもしれません。
後ろ向きな姿勢やネガティブな発想は今の弊社には向いていません。

企業情報

会社名 株式会社 アイ・エス・アイソフトウェアー
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
資本金 3,400万円
設立年月 1983年07月
代表者氏名 代表取締役社長 前田 丈彰
事業内容 ITサービス
ITコンサルティング
38年の歴史と確固たる信頼と実績を持つ当社。SFAツールやERPパッケージ、BIツールなど、フロントからバックエンドまで企業活動に必要な幅広いシステムを総合的にご提案し導入を手掛けています。
従業員数 130人
本社所在地 大阪府大阪市中央区本町4-6-17 IS本町ビル6階

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【システムエンジニア(全国勤務)】福岡、熊本、東京、大阪、名古屋で積極採用!/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/安定の麻生グループ
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1965年創業、現在はマクロミルX博報堂のジョイントベンチャー企業、クラ...
株式会社 H.M.マーケティングリサーチ
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人事総務マネージャー(管理職、給与労務等プレーイング兼※在宅勤務多め)※マクロミル・博報堂の合弁会社
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NECソリューションイノベータ 株式会社
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