株式会社モバイルファクトリー - フルリモート/エンタメサービスを自社開発/社会貢献性もある位置情報ゲームを運営/自己資本比率80%越
ソーシャルアプリ事業 モバイルコンテンツ事業
モバイルファクトリーがGREEやコロプラなどで提供するソーシャルゲームの企画・運営をお任せします。 新規ゲームの企画立ち上げから、運営、制作ディレクションなどにソーシャルゲームに関わる業務の全般を行って頂きます。 ■新規ソーシャルゲーム企画・設計 ■外部業者との進捗・クオリティー管理などのディレクション業務 ■リリース後の運用改善、KPI分析 ■カスタマーサポート業務など 【周囲を巻き込み、大ヒットソーシャルゲームを生み出す!】 年齢問わず意欲のある方に仕事を任せ、アイデアをどんどん実行することが出来る人物が評価されます。 目覚しいスピードで進化するソーシャルアプリ業界において、常に最新のトレンドや技術に対応するだけでなく斬新な発想と論理的思考に基づいたサービスが求められます。ユーザーに支持されるヒットゲームを生み出し、更にはその先に海外進出も目指す当社で、その成長の一翼を担ってください。 【ソーシャルアプリ戦略】 ◆「GREE」「コロプラ」など既存の国内プラットフォーム向けにゲームを開発・提供。 また、新たにオープンするプラットフォームにも順次参入を目指しています。 ◆スマートフォン向けアプリの開発
募集背景
【新規事業として始めたソーシャルアプリ事業を大きく成長させたい】 今回の募集は2009年に立ち上げたソーシャルアプリ事業での増員募集です。 国内外で100万人ユーザーを超える大ヒットタイトルが続々と誕生するソーシャル業界において、 ユーザーに選ばれるゲームであるには多くの課題があります。 弊社のソーシャルアプリ事業は立ち上げて3年と、まだまだこれから。 多くの人を楽しませ、事業を育てる。そんな意気込みのある方に是非来てほしいと思っています!
配属部署
ソーシャルアプリ事業部 ※適性に合わせて、プロジェクトへ配属いたします。
概要
モバイルファクトリーは、サイバーエージェント出身の社長が 2001年に立ち上げて以来、様々なモバイルサービスを提供してきた IT系ベンチャーです! 収益の基盤となっているモバイルコンテンツ事業に加え、ソーシャルアプリ事業に新規事業として積極的に投資。自社企画・制作によるソーシャルアプリをGREE、mixi、コロプラなどSNSを通じて提供。ソーシャルゲームを中心にサービスを展開しており、人気キャラクター「りかちゃん」のキャラクターを使ったシュミュレーションゲームや、メイド喫茶をテーマにした恋愛シュミレーションゲーム「おかえりなさいご主人様!!」など、オリジナリティあふれるコンテンツを提供。 一方で、当社のソーシャルアプリ事業の成長はまだまだこれから。 これまでの経験を活かして更なるキャリアアップに挑戦したいという方にとっては、ベンチャーならではの風通しのよい環境を最大限に使って、 新規事業を育てるという大きな成長の機会と実力を得られるでしょう。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京都千代田区四番町6番 東急番町ビル 【アクセス】 ■JR中央線・総武線、東京メトロ有楽町線・南北線、都営新宿線 『市ケ谷駅』 徒歩3分 ■東京メトロ有楽町線 『麹町駅』 徒歩5分 ■JR中央線・総武線、東京メトロ丸の内線・南北線 『四ツ谷駅』 徒歩8分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【基本制度】 ■社会保険完備 ■関東IT健保(全国の宿泊施設、スポーツ施設、レストランなどの優待利用) ■通勤交通費(5万円/月迄) 【独自制度】 ■結婚お祝い金(Happy Celebration) :結婚すると、お祝い金5万円が支給 ■出産お祝い金(Birth Celebration) :出産すると、以下条件にてお祝い金支給 (1人目5万円/2人目10万円/3人目20万円/4人目40万円/5人目100万円) ■育児時時短制度(papa mama サポートタイム) :子供が小学校3年生まで、最大3時間(1日)の時間短縮が可能 ■妊娠時時短制度(Given Life サポートタイム) :妊娠してから産休に入るまで、最大3時間(1日)の時間短縮が可能 ■住宅補助制度(SWEET HOME制度) :会社から半径3kmの居住者に対し、月額2万円の家賃補助 ■MF Dream Support Plan(年間最大15,000円分) :自己啓発にかかる費用や会社が指定する福利厚生サービスを利用した際の費用を補助 【教育制度】 ■新入社
休日・休暇
【休日】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 ■有給休暇(初年度最大10日間)、年末年始休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇 【特別休暇】 ■子の看護休暇 :子供の看護を目的に5日の有給付与 ■母性健康管理のための休暇 :妊娠〜出産時に通院目的のために5日の有給 ■介護休暇 :介護を目的に10日間付与 ■裁判員休暇 :裁判員に任命された社員に関して裁判期間中10日間の有給付与 ■カフェテリア休暇 :有給休暇とは別に、年間6日間取得可能 ・Birthday休暇・Lovers休暇・お祭り休暇・お花見休暇・オリンピック休暇 ・ワールドカップ休暇・ボランティア休暇・ホビー休暇・エコ休暇・トラベル休暇 ・スクールイベント休暇・アニバーサリー休暇・スパ休暇
働く環境の良さ!
ベンチャーでありながら当社は、福利厚生に特徴があり社員が働きやすいように取り組んでいます。 特に、社員の働きやすさを目指した、SweetHome制度(会社の半径3km以内に住むと月2万円が支給)や、 有給と組み合わせて長期休暇が可能なカフェテリア休暇、妊娠時時短制度、育児時時短制度などは社員にも好評です。 また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、仕事への活力とするため部活動を積極的に行うなど他部署間の交流を大切にしています。 このようにモバイルファクトリーでは、長期的に働きやすい会社であることを目指し、プライベートも充実できるように積極的に取り組みを行っています。
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