医療業界の「広告」「不動産」「採用」における各種ITサービスを自社内にて開発から販売を行なっております
「医療を便利にわかりやく」を経営目標に掲げ
医療機関の「広告」、「不動産」・「採用」における悩みをITで解決し医療経営を促進する事業を行なっております
医療業界はテクノロジー化が最も遅れている業種の一つです。
ITを活用する事で、患者さんはもちろん医療従事者にとっても便利で働きやすく、より良い医療環境の実現をサポート致します
当社で企画したサービスは、基本社内のエンジニアにより企画開発を行い提供しております。
販売エリアにつきましては、関東、関西、中部、九州エリアに各支店を構え多くの方に直接提供ができる体制が整っております
企画から販売、保守まで一貫して社内で行う事で、顧客満足度を維持でき、また次の新しいサービスの提供にもつながっております
一から事業を立ち上げたい方や、プロジェクトリーダー、チームマネジメント、新規のシステム開発を行いたい方にはチャレンジできるフィールドが整っております
医療という分野においては、国が重要課題掲げている問題が多くあります、当社のサービスが少しでも医療課題に関わり、役に立つ事が出来れば大きなやりがいとなります
また、国単位では見えない身近な医療の問題を当社が患者目線で解決していく事も、若者中心のベンチャー企業ならではのやりがいだと考えております
こらからの医療のために少しでも役立てる会社を目指して。。
代表取締役の平野義和氏。医療ビジネスを通じて、世の中に貢献できるやりがいを感じています。
今の２０代、３０代が、自分たちのこれからの医療をより良くする努力が必要であり、新たなサービスや価値の提供に努力を続けます
全社集会は年２回行なっておりますまた、定期的に医療における勉強会を実施しております、医療業界未経験の方も多く活躍しております
広告事業） 医療経営における広告の価値を改革する、WEBコンサル・クラウドシステムの開発販売。
超高齢化社会における医療費の問題や、都心部への人口の一極集中などにより医療経営を取り巻く環境が急速に変化を遂げた結果、
医療における経営の考え方、広告の考え方が急速に変化しており、医療における広告・広報の重要性が高まっております。
当社では、医療機関の来院患者の分析・広告効果の分析、その他集患に関わるクラウドサービスが一括管理が行える、
業界初となるクラウドサービスをホームページ制作と合わせて提供しております
広告も出すだけではなく、効果や内容を分析する環境を提供しております
売りきりではなく、その後の効果改善や新たな広告戦略の策定まで、
あらゆる面からサポートを行うのが私たちのスタイルです。
お客さまと真剣に向き合い、
長期的なお付き合いを前提としているからこそ、
“100％紹介案件”というビジネスモデルを実現できています。
顧客にキチンと貢献できるからこそ、やりがいは十分。高い定着率を誇ります。
多くの医療機関から注目を受けると同時に、医療業界における広告の価値観を変え、
医療経営をテクノロジーでサポートする事を目標としております。
医療業界を変える価値を持ったこのビジネスを通して、共に新たなビジョンを描いていきませんか。
名古屋、大阪、福岡にも支店を展開、毎年１３０%以上の成長を継続中「患者さんが知りたい情報に、お医者さんの専門性と人間性があります。このニーズに応えるサイトが、メディカリストです」（平野氏）
広告管理クラウド「MPクラウド」医療経営を促進するため、より良い機能を随時追加開発中
不動産事業）医療機関の開業時における「不動産」・「融資」の悩みを、ITサービスにより便利にスピーディにサポート
医療専門の不動産サイトとして、「関東コムコム」・「東海コムコム」・「関西コムコム」「九州コムコム」のエリアごとに４つのメディアを運営しております
2015年より運営を開始して、現在では医療物件掲載数は業界トップクラスで多くのドクターよりお問い合わせを頂いております。
また、業界で唯一主要都市に専門スタッフを配置して地域に根付いた不動産情報獲得やドクター支援を行う専門部署を設立しております。エリアに根付いて、医療環境の整備のための不動産の企画開発、ドクターの誘致なども合わせて行なっております
日本は世界で一番、人口に対してベットが多く、高齢者割合も高く、最も医療費が高い国となっており、
今後医療費削減に向けて病院のベット数を減らし、地域で高齢者医療や介護などを行なっていく体制へと切り替わっていきます
病院から診療所や在宅医療へとお金も人も動いていく中で、不動産の情報や融資情報はより求められる環境となります
医療業界が閉鎖的でレガシーな産業であるため、 IT化も遅れ情報の提供なども不便でスピードも遅い状況です
当社では不動産情報、融資情報をより多くの方にスピーディに提供するためのクラウドサービスとサービス提供体制を整えております
国が目指す地域包括ケアにおいて、少しでも当社の人材や技術が力になれればと考えております
クリサポクラウドは開業を考えるドクターのサポートツールです、クリサポ不動産、クリサポ融資、クリサポスタディなど豊富なサービスが利用できます
女性比率が高く、社員同士の距離も近い。毎年社員旅行で日光を訪れ、そのときの写真がオフィスに飾られていたりする。
人材事業）医療特化の求人サポートツールの提供と医療専門の求人メディアの運営
世界一の超高齢化社会を迎える日本にとって、医療・介護体制の構築は重要な課題となっております。
方針や仕組みに合わせて医療・薬局・介護など医療現場の人材の確保、人手不足問題は地方を初め全国で深刻な問題となっております。
「RIBON」は、ITを活用して医療機関の人材確保をサポートして、求人広告の手間と費用をできるだけ抑え、求職者の応募利便性とミスマッチをできる限り減らし、医療人材の流動性を高める事を目指しております。
2020年開発着手、2021年より本格的なマーケティングを開始して施設導入を進めております
リリース依頼多くのクリニックに導入をいただいており、UIのバージョンアップや機能の追加などスピードを上げて行なっている状況です
当社の全国の販路、アライアンスを活用して2022年までに施設登録数No.１のツールを目指しております
女性も多く活躍しています既婚者はもちろん、主婦の方も多く在籍しております
求人サポートサイト「RIBON」無料で求人ページが作成できます
作成した求人ページはindeedなどへ掲載
社会貢献性の高い自社開発事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を求めている
株式会社HERO innovationが手掛ける事業は、成果を実感しやすいものが多いと、平野氏は語る。
医療という社会貢献性の高い領域で事業を展開しているため、「自分の仕事に誇りを感じやすい」と続ける。
「日本は今後、高齢者人口が増えていき、それに伴って医療の重要性や必要性も高まっていきます。国家予算の３分の１ほどを医療・福祉に使っている国ですからね。それだけに、患者さんにより良い医療を届けるための情報を提供し、医者とのマッチングを支援する私たちの事業は、とても意義深いものだと思うのです。それに、ITが浸透していない現状において、私たちが医療業界のスタンダードをつくるチャンスがあるということでもあります。ここまでできる余地のある領域は、それほど残っていないと思いますよ」
働く環境に目を向けても、女性が7割を占めているからか、社員に優しい会社だといえる。離職率も低く風通しの良い事も成長のポイントとなり、社員同士の距離も近い。毎年社員旅行で日光を訪れ、そのときの写真がオフィスに飾られていたりする。その一方で、個性的な一面もそれぞれで自分のカラーを持ち、周りもそれを尊重しながら仕事に取り組んでいる。
「ポジティブで、人が好き。そんな社員が多いですね。これから入ってくる人には、そんな個性的な社員たちをチームとしてまとめ、経営ビジョンを共有しながら、目標へ向かっていく雰囲気を醸成できるようなマネジメント力を持っていてもらえればと思っています。そして、一緒に会社を成長させていき、医療業界に大きく貢献していきたいと思います」（平野氏）
未来の子供たちにつながる会社を目指しております
医療などレガシー産業におけるIT化の遅れは深刻な課題であり、大きなチャンスを秘めている若い力が活躍している会社です
株式会社 HERO innovationの社員の声
30代前半
2020年07月入社
30代前半
2020年02月入社
30代前半
2018年04月入社
