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株式会社 HERO innovationの企業情報

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株式会社 HERO innovation

医業/士業×TECH)クリエイティブとITを活用してイノベーションを!当社は志を持ったHEROを募集しております

業界初の医療専門広告管理クラウドサービス

医療経営における広告の価値を改革する、医療×テック(クラウドシステム)の販売。

当社は創業以来「医療を便利にわかりやすく」を事業方針に掲げ、
テクノロジーを活用して医療を便利に、そしてクリエティブを用いて
医療をわかりやすくする事を目指しております。

医療業界はテクノロジー化が最も遅れている業種の一つです。

10年程前は医療機関の広告・集客に対する意識は低い状況でした。
しかし近年では、インターネット及びスマホの普及、また都心部への
人口の一極集中などにより医療経営を取り巻く環境が急速に変化を遂げた結果、
医療における経営の考え方、広告の考え方が急速に変化しており
広告の重要性が高まっております。

当社では2020年より医療機関の来院患者分析・広告効果分析、
クラウド広告の一括管理が行える、

顧客にキチンと貢献できるからこそ、やりがいは十分。高い定着率を誇ります。

業界初のクラウドシステム:
MPクラウド(メディカルプロモーションクラウド)の販売を開始します。

多くの医療機関から注目を受けると同時に、
医療業界における広告の価値観を変え、
医療経営をテクノロジーでサポートする事を目標としております。

売りきりではなく、その後の効果改善や新たな広告戦略の策定まで、
あらゆる面からサポートを行うのが私たちのスタイルです。

お客さまと真剣に向き合い、
長期的なお付き合いを前提としているからこそ、
“100%紹介案件”というビジネスモデルを実現できています。

医療業界を変える価値を持ったこのビジネスを通して、
共に新たなビジョンを描いていきませんか。

190914代表取締役の平野義和氏。
医療ビジネスを通じて、世の中に貢献できるやりがいを感じています。
今の20代、30代が、自分たちのこれからの医療をより良くする努力が必要であり、新たなサービスや価値の提供に努力を続けます
337051業界初となるプロモーション管理クラウドサービス「MPクラウド」を2020年よりリリース
年間1000件以上のアカウント導入を目指していきます
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継続的に医療業界に新たなサービスや価値の提供を行なっていきます

当社で企画したサービスは、社内のエンジニアにより開発を行い提供してまいります。
企画から販売、保守まで一貫して社内で行う事で、顧客満足度を維持でき、また次の新しいサービスの提供にもつながっております
一から事業を立ち上げたい方や、プロジェクトリーダー、チームマネジメント、新規のシステム開発を行いたい方にはチャレンジできるフィールドが整っております

医療という分野においては、国が重要課題掲げている問題が多くあります、その一部分でも当社のサービスが関わり、役に立つ事が出来れば大きなやりがいとなります
また、国単位では見えない身近な医療の問題を当社が患者目線で解決していく事も、若者中心のベンチャー企業ならではのやりがいだと考えております

こらからの医療のために少しでも役立てる会社を目指して。。

190924大阪、福岡にも支店を展開、毎年130%以上の成長を継続中

「患者さんが知りたい情報に、お医者さんの専門性と人間性があります。このニーズに応えるサイトが、メディカリストです」(平野氏)
337350全社集会は年2回開催!!
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社会貢献性の高い事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を求めている

株式会社HERO innovationが手掛ける事業は、成果を実感しやすいものが多いと、平野氏は語る。

「クオリティを重視し、デザイン性にこだわったサイトを心掛けている分、視覚的にも他との違いを感じていただきやすいところがあります。それに、サイトのリニューアルを手掛けた場合など、リニューアル前と後とで集患人数が明確に出る。そのため、先生方も効果を実感しやすく、成果が出たときは、喜んでくれますし、お礼を言われることもあります。こういったクライアントの声を直接聞けるのは、クリエイターにとって非常に励みになっています」

また、医療という社会貢献性の高い領域で事業を展開しているため、「自分の仕事に誇りを感じやすい」と続ける。

「日本は今後、高齢者人口が増えていき、それに伴って医療の重要性や必要性も高まっていきます。国家予算の3分の1ほどを医療・福祉に使っている国ですからね。それだけに、患者さんにより良い医療を届けるための情報を提供し、医者とのマッチングを支援する私たちの事業は、とても意義深いものだと思うのです。それに、プロモーションが浸透していない現状ということは、私たちがスタンダードをつくるチャンスがあるということでもあります。ここまでできる余地のある領域は、それほど残っていないと思いますよ」

働く環境に目を向けても、女性が8割を占めているからか、社員に優しい会社だといえる。残業時間は月平均20時間以下で、社員同士の距離も近い。毎年社員旅行で日光を訪れ、そのときの写真がオフィスに飾られていたりする。その一方で、クリエイター集団であるため、個性的な一面も。自分のカラーを持ち、周りもそれを尊重しながら仕事に取り組んでいる。

「ポジティブで、人が好き。そんな社員が多いですね。これから入ってくる人には、そんな個性的な社員たちをチームとしてまとめ、経営ビジョンを共有しながら、目標へ向かっていく雰囲気を醸成できるようなマネジメント力を持っていてもらえればと思っています。そして、一緒に会社を成長させていき、医療業界に大きく貢献していきたいと思います」(平野氏)

337353「サイトのリニューアルを手掛けた場合など、リニューアル前と後とで集患人数が明確に出る。そのため、先生方も効果を実感しやすく、成果が出たときは、喜んでくれますし、お礼を言われることもあります」(平野氏) 
190079残業時間は月平均20時間以下で、社員同士の距離も近い。毎年社員旅行で日光を訪れ、そのときの写真がオフィスに飾られていたりする。
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参入障壁の高い医療業界で着実に実績を重ね、 紹介によって事業を拡大し続ける

株式会社HERO innovationが手掛けるもう一つの事業、ポータル事業の中心は、専門医検索サイト『メディカリスト』の運営だ。

「患者さんが知りたい情報に、お医者さんの専門性と人間性があります。誰しも、治療技術が高く、人としても信頼できる先生に診てもらいたいと思うものですからね。このニーズに応えるサイトが、メディカリストです」(平野氏)

同サイトでは、医者へのインタビュー記事を通して、専門性のみならず信条や医療、患者さんに対する思いなどが語られる。たとえば、片頭痛に詳しい脳神経外科医が登場し、片頭痛の特徴や恐ろしさ、早期発見の方法、治療法について解説しながら、25年間、脳神経外科医としてキャリアを積んだ後に、頭痛クリニックを開業した思いについても語られたりするといった具合だ。

「患者さんが、『こんな情報を知りたい』と思うのと同じように、『〇〇の病気治療に貢献したい』『〇〇の病気で苦しんでいる人を助けたい。そのために磨いてきた技術を活かしたい』といったことを知ってほしいと考えている先生も大勢いるんです。メディカリストは、そんな先生方の思いを形にするとともに、より詳細な情報を求めている患者さんとの架け橋にしたいと考えています」

事業戦略的な視点で補足するなら、将来的には収益化を実現し、メディカルプロモーション事業や開業医向けの不動産情報サイト『コムコム.com』とのシナジーを図りながら同社の柱となる事業の一つへと育てていくつもりだという。

ここまでの話で、医療業界におけるプロモーション事業の伸びしろについて感じてもらえたと思う。それ故に、競合他社の状況も気になるはずだ。しかし、現状、競合といえる企業は非常に少ない。理由は、医療業界の参入障壁の高さにある。

「医療の世界は、さまざまな規制やルールがあるうえ、専門性の高い業界であるため、容易に入り込めないという現実があります。飛び込み営業など基本的に相手にしてくれませんし、新規開拓が非常に難しい業界なんです。当社も、前職時代からのつながりを土台に、集客などの実績を積み重ねてきたからこそ、紹介によって事業を拡大できている状況で、いわゆる営業活動は行っていません」(平野氏)

それでも、毎年130%を超える安定した成長を続けており2018年度は300件の新規の顧客を獲得しました

「プロモーション事業は、継続契約いただいているお客様が98%に達しており、ストック型のビジネスとして着実に当社の経営基盤を強いものにしてくれています。これからは、この資源を効果的に投資しながらさらなる飛躍を目指す段階にきていると考えています」

189578女性も多く活躍しています
既婚者はもちろん、主婦の方も多く在籍しております
189571企業理念である
「いつも心にHEROを」
正しくいる努力を会社として大切にしております
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士業×TECH)士業領域におけるIT推進を行い業務効率の向上をサポートします

■士業事務所の基幹システムを、クラウドシステムへ移行
基幹システム運用・変更支援とは現在ご利用されている基幹システムから、クラウド給与への移行をご検討の士業事務所様向けサポートです。顧客情報の移行から給与計算設定の見直し、業務フローの改善、マニュアルの作成など、既存のシステムからクラウド給与への移行を完全サポートいたします。

■クラウド給与導入研修

クラウド給与導入研修とはITサービスを導入しても、現場に根付いてしっかりと活用ができなければ、テクノロジーの恩恵を十分に受けることができません。また、日々アップデートされ、最新の機能が利用できるクラウドサービスを自社内でイチから使いこなすのは簡単ではなく、クラウド勤怠や人事労務クラウドサービスは専門的な知識も必要です。

株式会社テコデザインでは、現在、「人事労務freee」「マネーフォワード給与」を使いこなし、自社もしくは他社への導入支援ができるまでの社内研修を士業事務所様向けに提供しております。
これまで、5名~1,800名の事業所に対して導入支援を行った経験をもとに、効率的・効果的な手法を取りまとめ、手順をマニュアル化しております。これらのツールの提供だけではなく、サービス導入における考え方、規模・業種別の注意事項など、最大全6回の研修にてお伝えいたします。少しでも多くの中小企業をアップデートし、テクノロジーの恩恵をしっかり受けて成長できるサポートができればと思っています。

■クラウド勤怠導入研修

クラウド勤怠導入研修とは顧問先の出勤簿がエクセル、またはタイムカード自体を集計している、など給与計算や帳票の管理が煩雑だったり、社内作業の大半をこのような「作業」に埋められており、コア業務へ集中できていない、などのお悩みの士業事務所様に、顧問先へクラウド勤怠を紹介し、導入できるまでのサービスをご提供いたします。

株式会社テコデザインでは、「キングオブタイム」「マネーフォワード勤怠」「ジョブカン勤怠」を理解し、顧問先へご提案できるまでの社内研修を、士業事務所様向けに提供いたします。

■事務所のIT化コンサルティング

事務所のIT化コンサルティングとはHR-techの利用を中心に、士業事務所のIT化のサポートを実施します。具体的には、クラウド給与、勤怠、労務システムの説明、顧問先への導入補助、相談、自社内環境の確認および事務所経営に合致したシステムのご提案などを実施します。また、上記の「研修」の実施や、利用パターン設定などのご相談をサポートチームにより承ります。さらに、業務フローの見える化のサポート(BizerTeamの利用)、クラウド給与・労務ソフトとのAPI連携(※1)による、自社開発のフォローなども対応いたします。

337351士業向けITコンサルティングサービスを提供するテコデザイン
337050医療・士業とレガシー産業におけるIT化の遅れは深刻な課題であり、大きなチャンスを秘めている若い力が活躍している会社です

株式会社 HERO innovationの社員の声

Icon men1
30代前半
2018年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 私の場合、未経験での入社でしたが、すぐにHP制作案件に携わることができ、実践を通して3ヶ月で、...続きを読む
Icon women1
20代後半
2017年06月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 案件のほとんどが、クリニックの新規開業のお医者さんなので
リニューアル案件ではなく、新規でサ...続きを読む
Icon women2
30代前半
2017年08月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 個人に仕事を任される部分が多いので、デザイン→コーディングまでを1人でやり遂げ、リリースされた...続きを読む

株式会社 HERO innovationに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 HERO innovation
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
不動産・建設系 >  不動産賃貸・仲介・管理
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
資本金 1000万円
売上(3年分)
2020年 1月 期 2019年 1月 期 2018年 1月 期
560000000 420000000 290000000
設立年月 2013年02月
代表者氏名 代表取締役 平野 義和
事業内容 ■医療×テック)医療領域における広告、不動産、求人をテクノロジーを活用して、より便利によりわかりやすいものにしていきます

当社は創業以来「医療を便利にわかりやすく」を事業方針に掲げ、
テクノロジーを活用して医療を便利に、そしてクリエティブを用いて
医療をわかりやすくする事を目指しております。

医療業界はテクノロジー化が最も遅れている業種の一つです。

当社では2020年より医療機関の来院患者分析・広告効果分析、
クラウド広告の一括管理が行える、

顧客にキチンと貢献できるからこそ、やりがいは十分。高い定着率を誇ります。

業界初のクラウドシステム:
MPクラウド(メディカルプロモーションクラウド)の販売を開始します。

多くの医療機関から注目を受けると同時に、
医療業界における広告の価値観を変え、
医療経営をテクノロジーでサポートする事を目標としております。

売りきりではなく、その後の効果改善や新たな広告戦略の策定まで、
あらゆる面からサポートを行うのが私たちのスタイルです。

お客さまと真剣に向き合い、
長期的なお付き合いを前提としているからこそ、
“100%紹介案件”というビジネスモデルを実現できています。

医療業界を変える価値を持ったこのビジネスを通して、
共に新たなビジョンを描いていきませんか。

■士業×テック)士業向け

いまや事業の運営においてITは欠かせない存在です。ところが多くの中小企業においては、「IT人材が社内にいない」「情報収集やITを取り入れるための時間がない」「そもそもよくわからない」などの課題があり、ITの恩恵を十分に受けているとは言えない状況です。

これまでの人事・労務のノウハウをもとに、より効率的な、また、生産性の向上に寄与するIT化をご提案、設計、導入までのサポートを一貫して行います。クラウド勤怠、人事労務関連のクラウドサービスだけではなく、社内外でのコミュニケーションツールを導入するまでのサービスもご提供いたします。

特に、社会保険関係手続きの電子化や給与明細のWeb化などを進めることにより、これらの業務を内製化しやすくなります。その際の、従業員様向けのサポート、研修も同時に実施いたします。
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 株)GOOGLE
株)YAHOO
医療機関
医療機器メーカー
医薬品卸
税理士事務所
従業員数 71人
平均年齢 29.0歳
本社所在地 東京都新宿区矢来町114 高橋ビル2F
337049

株式会社 HERO innovation資本金1000万円設立年月日2013年02月従業員数71人

医業/士業×TECH)クリエイティブとITを活用してイノベーションを!当社は志を持ったHEROを募集しております

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