募集背景

当社の親会社である損保ジャパンをはじめ、SOMPOグループ各社からのIT人材への期待は大変大きく、人材育成の企画・推進を担う当部の体制の強化が急務となっています。研修カリキュラムの高度化・最新化を継続的に実施するため、SOMPOグループを支えるIT人材の育成を全体視点で捉えることのできる要員を募集しています。

配属部署

■配属部署：人材育成部 ■配属先紹介 人材育成部には120名ほどの社員が在籍していますが、そのうち100名は本配属前の若手社員であるため、部の雰囲気は活気に満ち溢れています。 またメンタリングや1on1等も心理的安全性が保たれた環境となっています。 テレワーク率は70%近く、自分の働き方を追求することも可能です。

概要

■当社の魅力 ①多摩の中心都市・立川駅から徒歩5分の立地 ②おしゃれなオフィス空間を目指して、絶賛改装中☆彡 ③休憩時間や終業後にランチ・カフェ・イベントが楽しめるグリーンスプリングス立川が目の前に！ ④ワークスタイルイノベーション・ワークライフバランスを推進中（テレワークやシフト勤務を積極活用した働き方改革、ノー残業デーの実践など）

この仕事で得られるもの

当社の人材育成施策は、IT協会をはじめ、たくさんの賞を受賞していますが、先進的な人材育成施策と世の中からご評価いただいえいるど真ん中で、更なる新しい人材育成施策を担うことができます。 また、SOMPOグループは、他社に先駆け、数々のデジタル施策を推進しております。それを推進するための新たな人材育成施策の企画を担うことができます。 先進的な技術領域の研修企画等にも携われるため、普通のユーザー系IT企業とは違う、ITベンダーでの研修企画等の経験値が活かされる職場となります。

勤務地

【勤務地詳細】 立川 【アクセス】 SOMPOシステムズ株式会社　立川（本社） 東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル ※面接はオンラインで実施します

勤務時間

9:00〜17:00

待遇・福利厚生

■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金 確定拠出年金制度あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■フレックスタイム 無 ■時間外勤務 配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み ■その他 【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他 【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス　他

休日・休暇

■休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、 産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他