【リーダー候補】求人業界に特化したWEB広告のセールス|採用領域のDX化を推進する仲間を募集!

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【リーダー候補】求人業界に特化したWEB広告のセールス|採用領域のDX化を推進する仲間を募集!

株式会社 ツナググループHC - 採用市場の「不便」や「不満」などの様々な「不」をITを駆使し解決する仲間を募集します!
株式会社 ツナググループHC 求人画像1
WEB広告のコンサル営業(リーダー候補)
400万円〜700万円
東京都
急募求人, 採用枠5名以上
事業内容

◎Web求人メディアの企画・運営 ◆「明日、1日だけ働きたい」が見つかる求人サイト『ショットワークス』 ◆働きたい曜日と時間で探せるアルバイト情報サイト『シフトワークス』 ◆最新のWeb広告技術を駆使したオウンドメディアリクルーティングサービス『Findin』 ◆コンビニ業界特化型の短期アルバイト求人サイト『ショットワークスコンビニ』 ◆40代、50代、60代の方のための求人サイト『はた楽求人ナビ』 ◆デリバリー求人に特化した短期アルバイト求人サイト『ショットワークスデリバリー』 等多数運営

仕事内容

【採用領域のDX化=DXリクルーティングのコンサル集団】 当社が企画・開発・運用している「Findin」(ファインドイン)サービスを軸にしたコンサルティングをお任せします。 Findinサービスは求人メディアを使わずに、Web広告を駆使してクライアント企業の採用HP等に直接ターゲットとなる求職者を集める新しい概念の求人サービスで、採用計画・ターゲット設定~採用HP作成~応募者管理~求人メディア取込~応募者自動面接日設定(チャットボット)~オンライン面接~内定・入社~活躍人材までを一貫して提案・コンサルティングできることが大きな強みです。 具体的にはWEB上のユーザーDATAを分析し社内のチーム(Webマーケターやデザイナー、エンジニア)と連携しながら、本質的なWeb集客施策、サイトや原稿改善による顧客の採用支援を推進して頂きます。契約をいただくことがゴールの営業ではなく、サービス導入後も顧客に寄り添い常に改善策を提案しております。 企画・開発・プロモーション・コンサルとすべてインハウス化していますので、既存のサービスだけではなくお客様の課題によって新たなサービスを作り出すことも可能です。 【具体的な業務内容】 世の中の企業様にOMR(=オウンドメディアリクルーティング)を用いた採用支援の提案を行います。 ・既存顧客の集客効果の最大化 (Google/Yahoo/Indeed/求人ボックス/スタンバイ/各種SNS・Youtube等のWEB広告全般を活用) ・顧客向け採用HP/LPの導入に向けたディレクション ・Google Analyticsを利用した数値分析 ・DATA分析に基づいた顧客への課題解決提案~レポート作成 【ターゲット企業】 年商規模100億円以上の超大手ナショナルクライアント中心。 自動車、運輸・物流業界、保育、介護、飲食、アパレル、小売・販売、派遣会社等、様々な業界のお客様にご利用いただいています。企業規模も大手を中心に中小まで様々です。 【業務スタイル】 ・既存のお客様を先輩から引継ぎ、担当をして頂きます。(新規架電などの業務はありません) ・お客様はツナググループ内紹介や代理店紹介、またセミナー経由やWeb集客など、有難いことに増え続けております。 ・コンサル一人当たりの担当社数は約15社程度です。(しばらくは先輩がフォローに入りますのでご安心ください) ・プランニングはコンサル担当主体で行うため、裁量の範囲は大きいです。 ・1社に対して、プロダクト・プロモ・コンサルの3部門が協力してプロジェクトを進める体制が整っております。 ・基本的にはオンラインによる月1回の定例ミーティングを開催。お客様へ集客実績をもとに報告、課題に対しての提案をしております。

募集背景

人材業界は今、Indeed の台頭やHRテックの普及、SNSの多様化や5Gなどの通信技術革新により、求職者の行動が大きく変化しています。 毎日の検索の16%は、それまでになかった新しいキーワード」と言われるぐらいです。そのユーザーの動きに合わせるように、自社採用力を強化する企業が増えています。これを受けて、自社メディアで培った運用ノウハウと蓄積されたユーザーデータを活用した当社のデジタル採用支援サービス事業のニーズが高まり、現在急成長しています。 これに伴い人員の増強を図るため、これからの新しい「DXリクルーティング」のスタンダードを作っていく優秀なコンサルの方を採用したいと考えています。

配属部署

Findinコンサルチーム(20代~30代を中心に活躍しています)

この仕事で得られるもの

・採用パートナー(HRBP)として専門性・市場価値の高いプロフェッショナルな力が付きます。 ・Webの最先端テクノロジーやHRテックを活用した集客手法(デジタルマーケティング)に精通できます。 ・応募を集めるだけではなく、面接・採用から定着(入社後活躍)まで、一貫した提案ができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル 【アクセス】 水道橋駅(JR中央・総武線)西改札口より徒歩5分 神保町駅(東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線)A2出口より徒歩7分 九段下駅(東京メトロ半蔵門線、東西線・新宿線 )5出口より徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

●交通費支給 (リモート期間は出社日数分を実費支給) ●各種社会保険完備 ●関東ITソフトウェア健保加入 ●健康診断(法定検診以上の内容) ●在宅勤務制度 ●確定拠出年金制度 ●従業員持株会加入 ●研修制度あり(入社後数日間は座学、その後OJT) ●ビジネスカジュアルOK ※TPOにあわせて

休日・休暇

年間休日120日(土日祝、年末年始(12/31~1/3)) 年次有給休暇(入社月より付与) 特別有給休暇(慶弔、裁判員、子供の看護休暇等) 産育休制度(育休は3歳まで延長可)

株式会社 ツナググループHC

採用市場の「不便」や「不満」などの様々な「不」をITを駆使し解決する仲間を募集します!

資本金 5000万円
設立年月
従業員数 641
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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