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株式会社 LIFULLの企業情報

株式会社 LIFULL

世界中のあらゆるLIFEを、安心と喜びでFULLにしたい。

住まいの情報をオープンにするための仕組み創り

日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S(旧HOME'S)』を企画・運営するLIFULL(旧ネクスト)社は、インターネット化が最も遅れていた分野の一つである、不動産市場を切り拓いたパイオニア的な存在である。

不動産情報は元々情報の非対称性が強く、情報の担い手である不動産会社と家を探すユーザーとの間には情報量に大きなギャップがある。このギャップを埋めれば 多くの人々の住まいの選択の自由が広がるはずだ、と考えた代表の井上氏は1995年に『HOME'S』をスタート。

その後、多くの住み替えを考えるユーザーがインターネットで情報を入手するようになり、同社の運営するサイトが不動産市場において大きな影響力を持つに至ったのである。

2006年10月に東証マザーズへ、2010年3月に東証一部への上場を果たし、ユーザーからも圧倒的な支持を得ている。現在では、同サイトは総掲載物件数No.1の情報量を誇るサイトである。

また、日本最大級の情報量だけでなく、使いやすさ・便利さを持ち合わせていることもユーザーから支持を得ている理由の一つだ。
実際にEコマースサイトのランキング評価を行う「Gomez」が発表した<中古不動産情報>部門と<賃貸不動産情報>部門、<モバイル賃貸不動産情報>の3部門において総合第一位という実績を持つ。

しかしながら、同社が目指しているのは、「住まい」の分野にとどまらず、人々が日々生活していて「安心」や「喜び」や「便利」を感じていただけるような「社会の仕組み」=「暮らしのインフラ」を創ることなのである。

61244代表取締役 社長
井上 高志氏
182905日本最大級の不動産・住宅情報サイト
『HOME'S』
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海外事業や金融領域での新規事業を通し、次なるステージへの成長を目指す。

2011年、金融分野における新規事業を立ち上げ、より幅広い情報インフラの構築に着手するとともに、グローバル企業としての第一歩も踏み出した。

新規事業の一つとして立ち上げたサービスが「LIFULL保険相談(旧MONEYMO(マネモ))」である。暮らしとお金のポータルサイト「LIFULL保険相談」は、生命保険の見直し相談や住宅ローンの借換え申込み、火災保険・自動車保険の一括見積り、家計簿機能など、生活にかかわるお金を見直せるサービスを提供している。暮らしに欠かせない「お金」の分野で、人々の「不安」「不満」「不便」を解消していきたいと考えている。

そして、同社は海外事業にも力を入れている。すでに、タイ・台湾・インドネシアに進出。国内サービスで培ったノウハウを元に、各国に合わせた不動産情報サービスを提供している。

「DB+CCSでGlobal Companyを目指す」という中期ビジョンに基づき、2011年4月には『HOME’S』で、物件情報検索サービスで日本初の英語・中国語対応を開始し、日本国内の約419万件(2013年2月度平均)の物件情報が各言語で検索可能になった。

また、2011年12月には、台湾最大級の不動産情報ポータルサイト「楽屋網」を運営する現地企業に出資。現地向け不動産ポータルサイトとしては、2012年1月にタイ王国で「HOME'S Thailand」を、2012年4月に中国で「戸博士」を、2012年8月にインドネシア共和国で「Rumah Rumah」のサービス提供を開始。

中期的には住まいの情報分野で東アジア・ASEAN諸国の情報を集約し、アジア圏内で国境や言語の壁を越えてボーダレスに人々が移住できる仕組み創りを目指している。

他社にはない検索性の高いサイトを提供すべく、開発を進めている。同社は現地不動産会社や、ネット集客力に実績をもつ現地企業と密接な連携をとることで既存のサービスとは一線を画した質の高い情報提供を目指す。

いずれも、HOME’Sの商品力やサイト運営ノウハウが生かされることは言うまでもなく、スマートフォンなどの他デバイス対応も万全だ。

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日本一働きたい会社を目指して

経営理念にある「社会の仕組み創り」を実現することはもちろんだが、それに加えて同社は、社員にとって「日本一働きたい会社」を目指し、様々な取り組みを行っている。

例えば、社内大学「LIFULL大学」は、社長の井上が直接指導する経営塾や、マーケティング、財務分析、プログラミング、英会話など、半年間で約30講座が開設されており、社員の約半数が受講している。

また、休暇に関する制度と出産、育児支援の制度には以下のようなものがある。
社員本人にとっての記念日(配偶者の誕生日、入学式、結婚記念日など)に使用できるイベント休暇や、勤続2年以上の正社員が有給休暇を連続で4日以上消化した場合に手当てを支給するリフレッシュ手当。

出産、育児支援制度では、子供が小学校までの間は6時間勤務や7時間勤務が選択できる短時間勤務や妻の出産や出産直後のサポートのために夫が3日間の休暇を取得可能な出産休暇など数え上げればきりがないほど、様々な取り組みが行われ、それが制度化されている。

そんな同社が大事にしているマインドは、「利他主義」。

「利他主義」とは、利己とは反対の考え方であり、「お客様はもちろんのこと、同僚や家族、友達、恋人・・・自分のまわりにいる全ての人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになる。」という考え方である。
このようなマインドを社員全員が共有しているからこそ、一人でも多くの個人に対して安心と喜びでHAPPYを提供することが出来るのだろう。

社員一丸となって現状に満足せず進化し続ける、それがLIFULL社である。

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企業情報

会社名 株式会社 LIFULL
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
企業の特徴
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
資本金 39億9900万
売上(3年分)
2016年 3月 期 2015年 3月 期 2014年 3月 期
257億 181億 146億
設立年月 1997年03月
代表者氏名 代表取締役社長 井上 高志
事業内容 ■不動産情報サービス事業
総掲載物件数No.1の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ)」の運営
■その他事業
家具・インテリアECサイト「LIFULL インテリア」の運営
株式公開(証券取引所) 東証一部
主要株主 LIFULL役員、楽天株式会社、LIFULL従業員持株会 他
従業員数 1057人
平均年齢 32.0歳
本社所在地 東京都千代田区麹町1-4-4

株式会社 LIFULL資本金39億9900万設立年月日1997年03月従業員数1057人

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