募集背景

事業拡大計画の推進の為、2023年度中に正社員を340名規模にする予定です。そのため今まで本格的に取り組められなかった採用広報・採用マーケティングにも注力していく必要があります。 短期での採用も大事ですが、採用広報戦略においては長期視点でのコミットが最も重要になるので、採用広報・マーケティングの側面からコインチェックを盛り上げてくれる方を募集いたします！

配属部署

所属：マーケティング部 PRグループ 担当業務：採用広報・採用マーケティング

概要

当社のミッション・ビジョンの実現に向けて「国内No.1の顧客基盤・収益基盤を有する暗号資産交換業者になる」「NFT・メタバース・IEO等のワクワクする新しいサービスが乗るプラットフォームになる」ことを目指すべく採用を強化しています。 PRグループでは、社会に必要不可欠なサービスになるために、マーケティングや事業開発など他部門や外部パートナーと連携しながら、広報戦略の立案・実行を担っていく部署です。 ■配属先のチームについて マーケティング部門の中のPRグループに配属となります。 PRグループは、広報戦略の立案・実行を中心に行っていますが、新たに「採用広報・マーケティング」機能を立ち上げます。それに伴い、所属メンバー各自が様々な業務を担当してていく状態になると想定されますが、Slackや定例等で毎日お互いにコミュニケーションを取り合い、また部門を超えた人事部の採用メンバーとも連携しやすい環境です。

この仕事で得られるもの

以下の機会を提供します。 ・成長フェーズの企業で優秀な人材を獲得し、それらの人材が活躍することにより、会社の成長に寄与出来ていると体感できる事 ・事業会社での広報経験を積むことができる事 ・マーケティング部門と人事部門の体制は整っており、採用業務/インハウス化の仕組みが一通り整っている事 ・まだ市場に少ない“採用マーケター”として、新しいキャリア構築と自らの市場価値を高められる機会

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 【アクセス】 ■各線「渋谷」駅 徒歩6分 ■京王井の頭線「神泉」駅 徒歩3分

待遇・福利厚生

・社保完備（健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤交通費（出勤日数分を実費支給） ・時間外手当（40H超過分）※参考：平均月間残業時間15h程度 ・住宅補助手当（一定基準を満たした方） ・慶弔見舞金（最大5万円） ・フリードリンク ・在宅勤務手当（1日500円、月間最大5000円まで） ・webランチ＆ディナー補助（最大合計3000円まで） ・貢献手当 ・ポジティブラーニング制度 ・待機手当（夜間対応がある部門のみ） ・業績連動賞与制度（最大年二回支給） ・試用期間：原則あり（3ヶ月）

休日・休暇

・年間休日：121日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・有給休暇（入社後3ヶ月以降～　初年度10日付与　最大20日） ・リフレッシュ休暇5日 ・産前産後の休業 ・育児休暇及び生理休暇 ・特別休暇（会社が認める日数としている） ・その他（慶弔休暇・介護休暇）