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「暗号資産」という新しい業界で活躍しませんか?コインチェックのシステムリスク管理をお任せします!!

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コインチェック株式会社 - 仕事をもっとおもしろく。最高の仲間と最高のテクノロジーで時代を加速させよう。

コインチェック株式会社 求人画像1
システムリスク全般に関する管理・助言業務(リスク管理部 兼 取扱暗号資産審査グループ)
600万円〜1008万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・暗号資産取引サービス「Coincheck」 ・コインチェックつみたて ・Coincheck貸仮想通貨サービス ・Coincheckでんき ・Coincheckガス ・Coincheckアンケート ・バーチャル株主総会サービス「Sharely」

仕事内容

【現状の課題】 ・新しい金融として暗号資産交換事業は広がりを見せており、当社も取引所・販売所の運営に安定と拡大を継続することが必要不可欠である。 ・リスク管理の重要な項目として、サービス提供基盤となるシステムリスク管理がある。当社のシステム特性を理解して無理のないリスク対応を進める必要がある。 ・1線であるエンジニア部門活動をモニターして、必要に応じてより広い視点で適切な助言、サポートを行うことが求められてる。 上記が現状の課題であり、これらについて改善していくことが求められます。 【主に担当していただくこと】 システムリスクに関する戦略的な主要活動をモニタリングしつつ、リスクを評価し、必要であれば適切な方向へのアドバイスを実施していただきます。 ※基本的にはリスク管理がメイン業務となります。 ■入社してまずお任せしたいこと 以下の項目について実務を実施しつつ、仕組みの改善を継続的にお願いします。 ・システムリスク評価 ・インシデント管理 ■将来的にお任せしたいこと ・システムロードマップ等作成へのレビュー、助言 ・セキュリティ全般の強化 ※この他の業務にも携わっていただきたいと考えておりますので、詳細は面接時にお伺いください! 【使用ツール】 プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello グループウェア:Google Workspace チームコミュニケーションツール:Slack

募集背景

ビットコイン・ブロックチェーンはインターネット以来の革命的な技術と言われています。 弊社も急速に事業拡大しているため、課題解決に向けて併走しながら自らの研鑽も積んでいただけるような方を募集いたします。

配属部署

所属:リスク管理部(兼 取扱暗号資産審査グループ) 担当業務:システムリスク全般に関する管理・助言業務(社内コンサルティング的機能)

概要

弊社リスク管理部のミッションは 「リスクを全社横断的に把握し、リスクベースアプローチでリスクをモニタリングする態勢を整備する」 ことです。 所謂「3つのディフェンスライン(three lines of defense)」の第2線機能。 業務執行部門である第1線とは独立した立場で、リスク及びその管理状況のモニタリングを行い、必要に応じてリスク管理上のアドバイスを行います。 また、リスク管理フレームワークの設計および構築や運用、改善も行います。

この仕事で得られるもの

・新しいシステム開発プロジェクトを成功に導く、もしくはパフォーマンスを最大化するための社内コンサルティングを行っていただきますので、会社の発展に貢献していることが肌で感じられます。 ・新しい価値交換を実現するための取り組みに参加していただくなど、これまでの経験を活かして暗号資産という新しい分野での経験が積めます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 【アクセス】 各線「渋谷」駅 徒歩6分、京王井の頭線「神泉」駅 徒歩3分

待遇・福利厚生

・社保完備(健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤交通費(出勤日数分を実費支給) ・時間外手当(40H超過分)※参考:平均月間残業時間15h程度 ・住宅補助手当(一定基準を満たした方) ・慶弔見舞金(最大5万円) ・フリードリンク ・在宅勤務手当(1日500円、月間最大5000円まで) ・webランチ&ディナー補助(最大合計3000円まで) ・貢献手当 ・ポジティブラーニング制度 ・待機手当(夜間対応がある部門のみ) ・業績連動賞与制度(最大年二回支給) ・試用期間:原則あり(3ヶ月)

休日・休暇

・年間休日:121日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日) ・リフレッシュ休暇5日 ・産前産後の休業 ・育児休暇及び生理休暇 ・特別休暇(会社が認める日数としている) ・その他(慶弔休暇・介護休暇)

働き方

フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日  所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考:平均月間残業時間15h程度

チームメンバー

部長+メンバー3名の少数精鋭チームです。

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