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【toC / Webマーケティング】家族があつまる撮影会イベントの設計~集客をお任せします!リモート混合 / 時短勤務も応相談

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【toC / Webマーケティング】家族があつまる撮影会イベントの設計~集客をお任せします!リモート混合 / 時短勤務も応相談

千株式会社 - デジタルで保育士の働き方改革や子育て業界のDXを推進し、子どもの笑顔をつくることを目指す千株式会社

千株式会社 求人画像1
【マーケティング】ソリューション事業部 マーケティング担当
450万円〜650万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

◆写真撮影と販売のサービス、写真販売専用のECシステムサービス /「はいチーズ!フォト」 ◆保育業務支援システム「はいチーズ!システム」 ◆卒園アルバム制作 /「はいチーズ!アルバム」 ◆給食・食育サービス / 「はいチーズ!ベジ」 ◆動画撮影/制作サービス /「はいチーズ!ムービー」 ◆マーケティング支援事業/「はいチーズ!マーケティング」 ◆保険代理店事業

仕事内容

全国1万以上の幼稚園・保育園に導入頂いている「はいチーズ」のユーザー(保護者)データを活用したマーケティング事業を展開しています。 子育て世帯に価値を届けたいと悩んでいる企業様の集客支援(オンライン・オフラインイベント)を行っています。 現在は「家族の意思決定に寄り添う撮影会」をコンセプトに「写真」を切り口にした子育て世帯の悩みや不安を解消する企業様をマッチングさせるリアルイベントを実施中。 企業様への集客支援はもちろん、千株式会社の創業事業でもある「写真」を活用し、参加いただくご家族も笑顔にする、そんなコンセプトで運営をしています。 リアルイベントをメインで事業拡大をしていますが、既存の枠に囚われることなく、各種企業様によってオーダーメードで新しい取り組み(オンラインイベント等々)にも積極的にチャレンジしており、急拡大に伴い各種イベントに参加するユーザーをより多く集客する必要性が高まっているため本募集を開始しました。 【仕事内容】 主としてWebマーケティングを活用し、イベント集客を最大化(ToCマーケティング)することがミッションです。市場変化や業界特性などを加味しながら定量的に課題を定義し、仮説構築、実行、検証の一連のPDCAを自走して行い、成果創出することを期待しています。 【具体的にお任せしたいこと】 ・マーケティング戦略の設計 ・広告運用(ディスプレイ広告/リスティング広告/動画広告など) ・LPO,EFO ・新規イベント設計や既存イベント設計の見直し  ※基本的にクライアントワークは営業担当が実施します 【担当サービス】 ・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ!フォト」 ・保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ!システム」 ◆働き方について ※時短勤務やリモートメインの働き方もご相談可(週1日程度の出社はご想定ください)

募集背景

提携企業様ならび新規企業様からの要望が増えており、既存イベントの拡大、新規イベントの実施が急増しています。 そのためより多くのユーザーを集客していく必要性が高まり、Webマーケティングを担える人材の重要性が事業部として高まっております。

配属部署

【組織について】 ・設立2年、正社員10名強の小規模な事業部へのアサインとなります。 ・直近半年で売上200%強の成長をしており、より成長を加速させるためにどんどん仕事を任せる環境です。 ・一方で、子育てママ・パパが事業部の50%以上を占めており、生産性を重視しており、メリハリを持った働き方を大事にしています。

概要

千株式会社のメイン事業である「はいチーズ!」では写真をご購入いただく未就学児の保護者がエンドユーザーです。はいチーズ!会員を中心とするDBと、子育てに

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 ・集客だけでなく、集客最大化のために商品設計の改良など幅広い領域で関わる裁量がある ・大きく事業を拡大させるタイミングで、自身の成果が事業を大きくしたと強く実感できるフェーズ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館13階 ※リモートメインの働き方もご相談可(週1日程度の出社はご想定ください) 【アクセス】 各線「大手町」駅 C2B出口直結

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

- 交通費(実費・月額2万5000円まで) - 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 結婚祝金 / 出産祝金 / 弔慰金 / 傷病見舞金 / 災害見舞金 / その他の慶弔見舞金 - 健康診断 - 有給前だし制度 - ビジネススキル研修 - マインドフルネス研修

休日・休暇

- 完全週休二日制(土日) - 祝日 - 有給休暇 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇

福利厚生(パパさん、ママさん向け)

## パパさん、ママさん向け - キッズ在宅:お子様の急な発病や登園禁止期間の際に在宅勤務できます - キッズデイ休暇:入園・入学式や親子遠足、参観日といった学校行事や看護の為に取得できる特別有給休暇です(半日休暇を5回まで取得可能) - キッズリモート:お子様が保育園に入園するまでの間、育児を目的とした在宅勤務ができる制度です

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