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ドコドア 株式会社

全国行きのどこでもドア!新潟発ノーコードのアプリ開発SaaS事業、Web事業のドコドアは情報の力で豊かな地域を創り、良質なものが正しく評価される社会を目指す!

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企業について

ドコドアとはどんな会社なのか?

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代表取締役 本間 隆之 氏
システム会社などでSEO対策に携わり、年商10億円、50名のマネジメントを経て、2006年からは広告代理店の関東地区担当ディレクターとして活躍。2011年2月にドコドア株式会社を設立。
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燕三条の本社以外に、新潟駅直通、東京駅徒歩5分、博多駅徒歩2分にオフィスを構える同社。営業拠点に加えてクリエイティブセンターとしての役割を担う。
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ノーコードのアプリ開発プラットフォーム「applimo(アプリモ)」とWeb開発事業を運営しており、DX/RPA/Marketing改革で地方創生を実現すべく活動しております。
東京一極集中ではなく、また東京で受け入れられているコンテンツをそのまま地方に強要するのではなく、ITツールをローカライズして展開することで、東京や官公庁発ではない、地方の民間企業による本物の地方創生を目指しています!

「良質なものが正しく評価される社会作り」がミッション!

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東京や全国の企業の受注が急増している同社。エンドユーザー目線を大事にし、時にはクライアントとぶつかり合いながらもユーザーが求めるサイトやコンテンツをつくり抜くことを大事にしている。
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メンバー同士のコミュニケーションの多さも魅力の同社。
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代表取締役である本間は、東京のシステム会社などでSEO対策に携わり、年商10億円、50名のマネジメントを経て、2006年からは広告代理店の関東地区担当ディレクターとして活躍、結婚などを機に新潟県三条市に帰郷し、2011年2月同社を設立しました。

その背景には次のような思いがありました。
「もちろん新潟が好きで、もっといえば地方、さらに日本が大好きなんです。地方を盛り立てることで日本に貢献したいとの思いが強く、先に『情報の力で豊かな地域を創造する』という理念を打ち出して当社を創業しました」

三条市といえば、刃物などの鍛治の町として世界的に有名。その町には、同程度の包丁を世界で1本10万円で売っているメーカーもあれば、ホームセンターで1本3000円で売られているメーカーもありました。
「前者はヨーロッパの品評会に出品するなどブランディングをしっかり実行していました。後者は怠けていたわけではなく、単にマーケティングやプロモーションを知らなかっただけのこと。こういう存在を支援し、地方にあってもいいものが正しく評価される社会をつくろうと当社を設立しました」

設立以来、順調に業務を広げ、新潟だけでなく東京および全国に市場を拡大。2013年においては新潟での受注が全体の90%を占めていたものが、2020年現在には東京での受注が50%、全国での受注が30%、新潟が20%に変化。受注金額自体も増加し、東京や全国での受注がそれぞれ急増しました。

また当社は2019年7月にクラウド型アプリ開発プラットフォームの「アプリモ」をローンチしました。
従来300-1,000万円かかっていた一般的なビジネス系アプリを33万円から提供できる画期的なサービスです。
背景には、一般的なアプリ開発の相場と、中小企業の望む費用感とのミスマッチがあります。
一般的なアプリを作りたい中小企業の80%が予算100万円以下であるのに対して、実際の見積りは平均で332万円、最高が1,200万円、最低でも180万円。アプリがあるだけで利用者数と常連客を増やすことができるのに、価格がネックとなって中小企業には導入が進んでいませんでした。
徹底的なシステム化によって1/10の価格に圧縮することで、アプリの重要性に気づいていながら、価格を理由に導入できなかった全国の中小零細ベンチャー企業に提供していきます!

「3×3(サンサン)制度」や「ボードゲーム大会」など社員のためのイベントが豊富!

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社員数は25名。うち女性が7割を占め、平均年齢29歳という若さと明るさに溢れる社風が特長的だ。
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バーカウンターや各種ボードゲームが置かれたパーティースペースなど、オフィスも充実している。
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2021年11月現在、社員数は25名。うち女性が7割を占め、平均年齢29歳という若さと明るさに溢れる社風が特長的です。
前述のとおり、独自ガイドラインの導入などにより業務効率化が進んでおり、残業は少なく、
その影響もあってか、多趣味なメンバーが多い会社です!

社員の自己啓発やプライベートを支援する「3×3(サンサン)」制度があります。
①月収の3%程度を自由に書籍購入やセミナー参加にあてることができる
②勤務時間の3%を自己研鑽やボランティアなどに自由に使える
③母の日に会社から花をプレゼントするなど、親、配偶者、子供の三者を大切にする、というものです。

代表自身に4人の子供がおり、学校行事などは時間を調整して必ず参加していて、「入学式制度」や「卒業式制度」があります。さらに、「配偶者出産休暇」「結婚休暇」のほか「失恋休暇」や「ずる休み休暇」まで。。。

「『失恋休暇』は、離婚のようなショックを受けた時ぐらい休んでもいいと導入しました。ですから、一生に一回しか取れません(笑)。『ずる休み休暇』は勤続5年で1回です。自分自身、『今日は休みたい』と思う時があります。頭を使う仕事ですから、思い切ってリフレッシュしてほしいと導入しました。いずれも、社員にはプライベートも大事にしてほしいとの願いを込めています」(本間氏)

社員は、普段の業務に集中して取り組む一方、「懇親会では思いっきりハジケている」会社です!2階建ての本社の2階はオフィスや打ち合わせスペースがあり、1階には大小の会議室のほか、バーカウンターやビリヤード台が置かれたパーティースペースがあります。コロナ禍以前はここでよく「ボードゲーム大会」が行われていました!

「レク係のゲーム好きの社員が企画して不定期で開催してくれています。みんなこの会を楽しみにしていて、すごい盛り上がっていますよ」

社員を大切にするアットホームな企業風土で、クライアントや地域のためになる仕事ができます。
地方創生が国の大きな課題の今、すごくやりがいのある会社です!

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当社には個性的で魅力的なメンバーがそろっていて、とても楽しいです!

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デザインチーム チームリーダー
五十嵐 陽子 氏(2012年11月入社)

デザインチームのリーダーとして、要求レベルの高い難しいクライアントのデザインを担当するとともに、クリエイティブディレクターとしてメンバーの制作したデザインの監修を手掛けています。私がOKを出す出さないで当社のクォリティが世の中に明らかになるので、責任の重さを感じています。

デザインの世界は流行の変化が激しいので、常に最新トレンドをチェック。それとともに、独自に作成しているガイドラインに...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
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30代前半
技術系
弊社はエンジニアが少ないため、プロダクト開発する上で必要な開発環境やルール作りから携わっています。
コーディングだけではなく、プロダクトの成長のための土台づくりから考えながら挑戦できるのがやりがいです。
また、弊社はFlutterやNuxtなどのモダンな技術を採用して開発しているのでそのような技術に触れながら様々なスキルを身につけることもできる環境です。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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30代前半
技術系
現在SaaSプロダクト開発の内製化に取り組んでいるのですが、社内のエンジニアが足りないことです。
私はモバイルアプリとWebフロントエンド周りを主に担当していますが、バックエンドやインフラに詳しいエンジニアがいないので、そこが一番の課題だと感じてます。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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30代前半
技術系
チームを引っ張っていく人たちが活躍してると思います。
プロダクトを開発する中でいろんな職種の人との連携を密に取りながら進めていくので、コミュニケーションを取りながらチームで成果を出せる人が向いてるかと思います。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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30代前半
技術系
弊社は作業をできるだけ効率化しフレームワーク化してみんなに共有し仕事を進めているので、そういったチームでの取り組みが苦手な方は向かないかなと思います。

企業情報

会社名 ドコドア 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
資本金 170,600,000円(資本準備金含む)
売上(3年分)
2020年 12月 期 2019年 12月 期 2018年 12月 期
171,850,000 150,300,000 102,000,000
設立年月 2011年02月
代表者氏名 代表取締役 本間 隆之
事業内容 ・総合デジタルマーケティング事業:Web・アプリの企画・制作・運用、マーケ戦略支援など
・Web開発事業:WebサイトやLPなどの企画や制作、Webマーケティングの提供
・アプリ開発事業:アプリの企画や制作、APPマーケティングの提供
・Saas開発事業:各種事業の開発・運営
クラウド型アプリ開発プラットフォームの「アプリモ」
クリエイティブプラットフォームの「Design Storage」
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 株式会社 電通東日本
シャープ株式会社
株式会社 日展
株式会社 幻冬舎
株式会社船井総合研究所
株式会社ADKホールディングス
ソウルドアウト株式会社
文化庁
新潟県
Apaman Network株式会社
株式会社システムソフト
※順不同、敬称略。
従業員数 35人
平均年齢 29.0歳
本社所在地 【本社】新潟県三条市土場1-5
【新潟オフィス】新潟県新潟市中央区笹口1-2 プラーカⅡ2F
【東京オフィス】東京都中央区銀座1丁目15-4 銀座1丁目ビル 7F
【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 fabbit Global Gateway Hakata Ekimae

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