募集背景

増員募集 現在課長1名、社員1名とパートスタッフの方数名での体制ですが、営業社員の増員に伴ってサポートチームの需要がより高くなっております。組織体制を強化しており、今後はより重要な業務を担うように組織体制も変化しております。

配属部署

事業戦略部　採用支援課 ※横浜支社での勤務になります。

概要

ポジションのアピールポイント 1.売上に大きく寄与できるポジション 採用支援課の業務は、営業のサポートではなく、自らも法人営業を積極的に行うことで当社の売上に大きく寄与できます。チームでの頑張りが数字という結果に表れてくる仕事なので達成感があります。 2.改革により「攻めのカスタマーサクセス」へ 今期より採用支援課は「攻めの姿勢」で積極的に法人のフォローを行っており、「営業をサポートする部門」ではなく、「チームで業績を最大化していく」部門になります。何万とあるお取引先法人に対し自ら電話や足を運ぶことができるので、仕事の幅もどんどん広がっていき、自己成長につながります。 3. チームで成長できる環境 営業部門との一番大きな違いは「チームでの営業活動」に徹しており、お互いに支え合いながら仕事ができる環境です。また、当社は職位や年齢等に関わらず、全役職員のコミュニケーションは丁寧語、役職ではなく「さん」付けで呼び合うことを徹底しています。仲間を大切にし、互いの人間性を尊重するフラットな社風です。

この仕事で得られるもの

入社後のキャリアプラン カスタマーサクセスの部署は現在改革を進めている部署。法人のスペシャリストとして、法人営業で業績をあげていただきます。部門内でのキャリアアップだけでなく、新規事業に関わっていったりなど、オーダーメイドなキャリアを描くことも可能です。 仕事を通じて得られるスキル 法人営業のスキルを身に着けることができます。法人の7割程度はすでに取引実績があるため、営業が初めての方でも安心して業務ができます。また、新規開拓に関しても介護の人材紹介はとても需要が高く、比較的案件化しやすいという特徴があります。未経験でもすぐに商談～契約まで一人でできるようになるので、ご自身を成長させたいという方にピッタリなお仕事です。

勤務地

【勤務地詳細】 横浜支社：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F（横浜駅隣接） 【アクセス】 横浜駅徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 家族手当、役職手当、2kmルール（勤務地から徒歩圏内の方に手当を支給） 定期健康診断、社用携帯貸与、入社時研修

休日・休暇

【年間休日：120日】 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給（入社半年経過後10日～）