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株式会社 マイナビの企業情報

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株式会社 マイナビ

人々の「日常生活に当たり前の存在」をめざす総合情報サービス企業

人々の日常の中へ「当たり前にある存在」を目指して

就職情報サイト「マイナビ」を始め、「マイナビ転職」、「マイナビバイト」、「マイナビニュース」、「マイナビウエディング」etc... ユーザーのさまざまな人生の転機に合わせた多様なメディアを展開している株式会社マイナビ。

“マイナビを人々の日常の中へ「当たり前にある存在」を目指して”というのが当社のビジョンです。

「人生の転機における、私の(=マイ)ナビゲーター(=ナビ)になりたい」という想いを元に事業に取り組み、業界トップクラスのシェアを誇る就職情報や転職情報を始め、アルバイト情報、人材紹介といった「人材サービス」を主軸に成長してきました。
そして近年では「マイナビニュース」「マイナビウエディング」などより人々の日常に沿ったサービスも展開し、サービスの幅を広げています。

様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、進学、就職、転職、結婚式場探し…といった人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちが目指す未来です。

317610主軸サービスである「マイナビ」は、会員数80万人(マイナビ2019実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルサポート。
3176112017年にオープンした「マイナビ農業」は、農業にたずさわるすべての人がインタラクティブにつながる、農業の総合情報サイト。“いちばん大きな寄り合い所”を目指しています。
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一人一人が主体的にチャレンジできる環境

事業領域の拡大に伴って、マイナビという組織自体も大きくなり、サービスも広がりを見せています。
そんな大きくなった組織をまとめるために、仕組みやルールを整えることは大切ですが、それによって個人の自由な意志や行動、発想力に制約を設けることだけはあってはならないと考え、一人一人が自らの頭で考え、主体的に行動できる組織・環境づくりに取り組んでいます。

エンジニア組織内でも「やってみたい」と手を挙げると、立場に関わらず仕事を任せてもらえる文化があり、実際に各プロジェクトはメンバーの「これがあったほうが良いかも」とのアイディアでスタートすることがほとんど。そういった一人一人の主体性が今日のマイナビを作ってきました。

今後も一人ひとりが確かな志を持って目標を掲げ、それに向かって主体的に考え、動くことができる会社でありたいと思っており、また「そんなマイナビが好きだ」と言ってくれるメンバーと共に、明日のマイナビを築いていきたいと考えております。

332467社歴や年齢に関係なく、意見を言い合いながら、日々仕事に取り組んでいます。
333253オンオフを切り替えて仕事に取り組める環境です。
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多様多種なエンジニアが在籍

マイナビのエンジニアは組織や役割ごとに働き方も大きく異なります。
例えばシステム企画や上流工程メインの人もいれば、内製化して自分でコードをゴリゴリ書いている人もいたり、誰もが知っている大規模サービスを開発している人もいれば、スタートアップサービスを手掛ける人もいるなど千差万別。
一人ひとりに、自分を輝かせる場所があるのもマイナビの特徴です。

現在、マイナビのエンジニアチームは大きく以下の3つの組織に分かれます。

①システム統括本部
マイナビの社内業務システムや自社サービス、および昨今注目の集まる情報セキュリティやデータ活用(AI・ビッグデータ)を担う、システムの中枢機関。
まだまだ道半ばではありますが、マイナビはデータ活用や社内情報セキュリティなどへの投資も積極的です。また、最新のトレンドに触れながら既存システムの改善・運用に関わっていくことが可能です。

②HRシステム事業部
HRとは「Human Resources」(ヒューマン・リソース)つまり人材のことを指します。その名の通り、転職情報サービス「マイナビ転職」や新卒向け就職情報サービス「マイナビ2020」といった事業をシステム面から牽引する部署。
以前は「マイナビ転職」の転職情報事業本部と「マイナビ」の就職情報事業本部にそれぞれエンジニアが所属していたのですが、現在は一つに統合され、HRシステム事業部として人材系サービスを担当しています。このセクションでは企画やマーケティング、事業企画や営業推進セクションとの連携を通じてシステムのグランドデザインに携われる、まさに上流特化型組織です。

③各事業部に所属するエンジニアチーム
各種サービスを運営している事業部内部のエンジニアチーム
(例)「マイナビ進学」を運営する教育広報事業本部や、「マイナビバイト」を運営するアルバイト情報事業本部、「マイナビエージェント」を運営する紹介事業本部など

このように様々なエンジニアが在籍・交流することで、刺激を受けたりスキルアップにつながったりするのも、マイナビで働く魅力の一つです。

333254PJごとにチームで仕事を進めていくことがほとんど。
332468中途採用のメンバーも多く、お互いに刺激し合いながら業務に取り組みます。
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株式会社 マイナビに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 マイナビ
業界 サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  その他マスコミ・エンターテイメント・メディア系
企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
資本金 21億210万円
売上(3年分)
2018年 9月 期 2017年 9月 期 2016年 9月 期
138,767百万円 121,223百万円 109,722百万円
設立年月 1973年08月
代表者氏名 代表取締役社長 中川 信行
事業内容 (1)新聞の発行及び出版事業
(2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
(3)宣伝、広告、PR業
(4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業
(5)セミナー・講演会・講習会等 催事の企画・立案・実施
(6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
(7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
(8)各種検定試験の運営および運営の請負
(9)ブライダル情報の提供
(10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務
(11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
(12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売
(13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス
(14)ヘルスケアに関する事業
(15)上記に付帯するその他の事業
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 11000人
平均年齢 28.9歳
本社所在地 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
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株式会社 マイナビ資本金21億210万円設立年月日1973年08月従業員数11000人

人々の「日常生活に当たり前の存在」をめざす総合情報サービス企業

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