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【SI・コンサルからの転身歓迎!/リモートワーク可】累計利用件数20万件以上の大規模サービスのアップデートを推進するプロジェクトマネージャーを募集!/シリーズB完了の急成長ITスタートアップ

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【SI・コンサルからの転身歓迎!/リモートワーク可】累計利用件数20万件以上の大規模サービスのアップデートを推進するプロジェクトマネージャーを募集!/シリーズB完了の急成長ITスタートアップ

PRONI株式会社 - BtoB受発注プラットフォーム『PRONIアイミツ』。更なる成長を続ける第3創業期のITスタートアップ!

PRONI株式会社 求人画像1
【PM/PL】プロジェクトマネージャー
600万円〜1000万円
東京都
JavaScript, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Laravel, Vue.js, PostgreSQL, Lambda, Salesforce
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■運営サービスについて BtoBに特化した国内最大級の受発注プラットフォームサービス。 IT制作、SaaS、広告販促、人事総務、経営管理、BPO(アウトソーシング)、経営管理、専門家・士業など、約100カテゴリー、2,500社以上の企業情報や提供サービス情報を掲載。 「すべては便利のために」というミッションのもと、受発注における不便さ、企業間取引のアンマッチングを無くしていくことを目指す。取引実績や各事業者の評判など、受発注にまつわるビッグデータに基づくマッチング精度と、あらゆるジャンルに精通したプロが、発注担当者の見積もり取得から比較検討資料作成まで煩わしい業務を代行する「コンシェルジュ」サービスが強み。

仕事内容

■業務内容 基幹システム導入および運用改善プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 利用者数10万社以上というアイミツの社内システムと業務システムとの連携や、企業情報の管理の為のシステム導入など、事業を横断するプロジェクトが進行中です。 また、現行のシステムの課題を発見し改善業務にも積極的に取り組んでいただきたいとも考えています。 ■具体的にお任せする業務内容 ・部門を横断した全社視点での課題解決の為の運用支援 ・システム導入の際の要件調整や仕様決め ・プロジェクト全体のスケジュール、コスト管理 ・Salesforceと社内システムの連携や運用推進 ■入社後のキャリアパス まずは上流工程やPM経験を活かして1プロジェクトの中心としてご活躍いただきますが、 ご志向にあわせて、自社プロダクト開発にキャリアを広げていただくことや、 技術力を活かしたテックリード候補やマネージメント候補としてのキャリアパスを描いていただくことも可能です! ■技術スタック 言語: PHP8.x、TypeScript(JavaScript) フレームワーク: Laravel、Vue.js、Nextjs(React) データベース: PostgreSQL、 MySQL ソースコード管理: GitHub プロジェクト管理: Notion、Github issue コミュニケーションツール: Slack、miro インフラ: AWS (CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, Lambda, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, ECR, S3) 開発環境: Docker

募集背景

~テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前~ 当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャー企業です。何十年もイノベーションが起きていない「受発注」においてニュースタンダードをつくる事業を複数展開しています。 サービス開始から累計利用件数20万件を突破した「アイミツ」のさらなるアップデートのため、増員の採用です。 現在専任で担当しているものがおらず、各プロジェクトをリードして推進してくださる方を募集しています。

配属部署

プロダクト開発部

概要

「アナログな商慣習を変えることで、日本社会全体の生産性向上に貢献したい。」 ユニラボは創業から日本社会の抱える課題に貢献したいという想いを持っています。なかでも企業経営の根幹である「受発注」を変革するサービスを複数展開しています。 ■アイミツ 発注したい企業と受注したい企業を結びつける、ビジネスマッチングのプラットフォームです。IT×人の究極のパーソナルサービスとして、自社のニーズにあう最適な企業との出会いや、マッチングのなかで起こる「不」の解消を支援しています。 ■アイミツCLOUD 2021年に新規事業としてリリースした法人向けの受発注プラットフォームです。ビジネスパートナーとの出会いを支援するだけでなく、「受発注」という業務自体の手間を削減し、効率化させていく価値を提供しているサービスです。

この仕事で得られるもの

【開発体制】 プロダクトごとにチームがあり、開発体制はアジャイルを採用。最速で意思決定をしていける体制を整えています。別プロダクトではまた違った技術を利用していることもあり、チーム間の交流を通してお互いに刺激しあえる環境です。 (1週間単位のスプリント、デイリー単位でのミーティングも実施。困ったことがあればすぐに相談できます。) チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、 プロダクトの要件決めから参加し、エンジニア主体で意見を出しながら開発を進めています。 【サポート体制】 メンター制度や週次での振り返り会などを活用し、エンジニアとして成長できる環境を整えています。その一環でプログラミング着手前に設計レビューのフェーズを取り入れており、このタスクにはどのように解決するか?をチームで考えるフェーズを取っています。そのため「なぜこの方法で解決するか」の背景も含めてショートにディスカッションできるため、シニアエンジニアの考え方にふれる機会が多くあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒141-0022 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階・18階 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 【アクセス】 ■JR山手線「五反田」駅より徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■リモートワーク制度(日数制限なく利用可能/※定期的な出社の機会があるため、フルリモートは不可) ■時差出勤制度 ※就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。  (例)9:00~18:00、11:00~20:00 ■成果に応じた個人賞与制度あり(半期ごと) ■各種保険完備 ■書籍・ソフトウェア購入費全額負担制度 ■交通費全額支給 ■社内表彰制度 ■シメカイ(四半期1回の打ち上げ)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日休み) ■年間休日120日以上 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社日当日から付与) ■産休・育休 (男女ともに取得実績あり) ■ユニラブ休暇 →自分の大切な人のために使う、休暇制度。有給休暇とは別に年3日付与します。

ユニラボの価値観(コンパス)

まっすぐをどう体現するか。エンジニア組織では以下定義しています。 <プロダクトファースト> ・開発しているプロダクトが顧客の何の課題を解決するのか理解している ・課題解決の方法はアウトプットではなくアウトカムが意識されているかを考えている ・違和感を感じたら率直に周りのメンバーに相談、共有し対案などを提案できる ・技術は手段であり、手段が目的化していないか常に自問自答している <チームファースト> ・各領域に合わせて各員がリーダシップを発揮し、全員が支援し合える関係である ・個人のアウトプットではなくチームの成果が全てであることを理解している ・仲間の成長がチームの成長になると信じ、相手を助け行動変化を促すフィードバックをしあえる <ビジョンファースト> ・ビジョン達成に必要な技術を自ら選択し、学び、それを組織へ展開できる技術力 ・正しいことはわからない前提。指示を待つのではなくボトムアップで決める行動力 ・計画を重視し過ぎない。計画は常に変わる前提で不確実性に対応できる応用力 ・全ての行動・選択がビジョンに向かっていることを説明できる思考力

様々な経験を持つ創業メンバーが集まる

平均年齢は30代前半。DeNAで最年少執行役員を務めた代表を筆頭に、様々なスタートアップでの開発経験/事業立ち上げの経験を持つスーパーエンジニア(CTO)、世界各国で活躍した経験を持つ元商社マンなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーがこの創業期に参画しています。三菱商事、NTTドコモ、双日、DeNA、日本たばこ産業(JT)、グッドパッチなど、前職経歴は多彩です。日々お互いの得意な分野で知識・スキルを出し合いながら、切磋琢磨しています。

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