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株式会社LASSIC

  • IT/Web・通信・インターネット系

地リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献するITベンチャー|IPO上場準備中|プライム案件|フルリモート勤務が可能/社員持ち株制度有り

上場を目指す
自社サービス製品あり
カジュアル面談歓迎

企業について

少子高齢化による人口減少社会は、労働人口が減ることで日本の成長が鈍化し、日本文化の衰退につながります。
私たちの将来そして、子どもたちの未来のために、豊かな国、成長性を保った日本にするためには人口減少社会という社会課題を早期に解決する必要があります。

私たちLASSICの事業は、
1.Remogu(リモグ)事業…テレワーク・リモートワークに専門特化した人材サービス事業
2.IT事業…テレワーク・リモートワークに専門特化したシステムインテグレーション事業
と、「労働力を増やす」「DXを進める」ためのソリューションです。
新型コロナウイルスという未曾有の大災厄が、奇しくももたらした「テレワーク・リモートワークの定着」。しかし私たちLASSICは、そのずっと前から「テレワーク・リモートワーク」の可能性に着目し、事業を営み、ノウハウを蓄積していました。

人口減少社会という社会課題は、私たちが手掛ける事業が注目され大きな成長につながるチャンスでもあります。
あなたがLASSICの持つノウハウや事業を利用して、あなたの夢の実現に向けた成長と価値発揮をしていただければ、あなたの力によって事業と社会貢献がイコールとなることでしょう。

LASSICは企業ビジョンとして
「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する。」を掲げています。
このボーダレスワークとは、「働き方×スペース×組織(雇用形態)」これらの垣根を超えたものと私たちは位置づけています。人口減少社会における人・企業・地域の「雇用」と「事業の継続性」という社会課題を解決するために、テレワーク・リモートワークを軸に、
・東京をはじめとした都市部に依存しない地方人材の活用
・オフィスに限らず、自宅、コワーキングスペース、カフェなど場所に依存しない働き方の支援
・団塊世代・シニア層の活用
・海外人材の活用
・時短勤務・深夜勤務などフルタイムに固執しない働き方の支援
・業務の細分化による得意分野を持った人材の活用
など、「労働力を“クラウド化”」することで「ボーダレスワーク」を実現し、社会に貢献していきます。

「テレワーク・リモートワーク」の普及と地位確立を使命とするLASSICですから、働く社員も当然ながら「テレワーク・リモートワーク」推奨です。現在LASSICで働く社員の大半がフルリモートワークで勤務しており、オフィスに依存しない業務が多いため、全国各地から在宅勤務を希望する優秀な仲間が集まっています。
もちろん、東京本社や鳥取本社のオフィスにフル出社、もしくはハイブリット(オフィス勤務と在宅勤務の混合)での勤務も可能で、最も業務がはかどる環境を選ぶことができます。

社員総会やイベントなどで「実際に会うのは、初めてですね」とリアル初対面となり「想像より背が高いですね」「Web会議の印象より小顔でびっくりしました」そんな感想が飛び交うこともあります。

LASSICでは、男性社員も含めた積極的な産前産後・育児休暇の取得や、家事の分担、休日余暇を楽しむなど、ワークライフバランスをそれぞれに合った形に整えることを推奨しています。

残業時間を限りなくゼロに近づけ、育児に必要な時間を確保するための時短勤務、柔軟に勤務時間を調整できるフルフレックス制度や裁量労働制など、希望に合わせた働き方を選択することができます。

募集している求人

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企業情報

会社名

株式会社LASSIC

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス

IT/Web・通信・インターネット系 > ITコンサルティング

企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり
資本金

9,968万円

設立年月

2006年12月

代表者氏名

代表取締役社長 若山 幸司

事業内容

当社はIPOに向けて本格的な準備を始めた”リモート市場の拡大”をテーマに急成長中のシステムインテグレータです。人口減少社会における人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」といった社会課題は、リモート社会をリードし、ボーダレスワークをコアコンピタンスとする私たちLASSICが解決へと導きます。
■IT事業
プライム(一次請け)システムインテグレーション事業
人材不足による事業の継続性に悩むシステム運用保守の領域において、ボーダレスとDX、ケイパビリティを武器としています。
■Remogu事業
フルリモートワークに専門特化した人材サービス
■メディア運営
リモートワークの地位確立、地方の雇用・移住促進や関係人口の創出を目的とした
情報メディア・コミュニティ(テレリモ総研、リ・ラシク)の運営。

株式公開(証券取引所)

非上場

主要取引先

大手製薬会社様 大手人材ビジネス企業様 大手証券会社様 他、いずれも日本を代表する大手企業様と直接のお取引となります。

従業員数

292人

平均年齢

34歳

本社住所

東京本社  東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 鳥取本社  鳥取県鳥取市南吉方3-201-3

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