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株式会社 おてつだいネットワークスの企業情報

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株式会社 おてつだいネットワークス

「位置情報」×「時間」を組み合わせた独自のモデルを使って、“世の中にない”新規事業を検討中!

ビジネスモデル特許を取得した「競合がいない」サービスで成長中

株式会社おてつだいネットワークスが運営するのは、一般的な求人サイトとは少し変わったサービスだ。位置情報がとれるGPS機能を活用して仕事のある近隣の人に情報配信。学生や主婦など時間に制限のある人を対象にマッチングを行っている。これが、アルバイト求人情報検索サイト「OTET」の特徴だ。

現在、全国に40万人の会員がおり、その中心は20代。求人案件はコンビニなどの小売り業や、飲食業が多くなっているが、とくに業種や職種は絞らずに幅広く扱っている。「24時間営業で人手が足りない」「ピークタイムだけ短期で人を雇いたい」「急に忙しくなり人手が足りない」などの単発のニーズに対応でき、しかも朝に申し込めばお昼の求人から対応可能ということで即時性も高い。ゆえに、働き手を求める多くの現場からも重宝されているのだ。

あらゆる求人メディアがある昨今、「OTET」は類似サービスがないため、ビジネスモデル特許を取得している。IT技術によって生み出された、まさにオンリーワンのビジネスなのだ。

「働く人にとっては、ものすごく便利なサービスです。好きな時に、近くの職場で働けるため、空いた時間を有効活用できるからです。類似サービスがないことから、求人を提供するお店や会社側へのマーケティングには特に注力し、サービスの浸透に努めています。おかげさまで2006年にサービススタートして以来、順調に右肩上がりで成長を続けられています」(代表取締役社長・坂元隆祥氏)

2012年よりフルキャストHDを親会社としている同社。今後はそうした強力なサポートを活用しながら、求人サービスで磨いたノウハウを武器に新規事業をしている。

「現在は求人事業がメインですが、【位置情報】×【時間】に、さらに様々な【動詞】を掛け合わせることでいろいろなビジネスへの転用が可能になると考えています」(坂元氏)

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最新の技術・情報を取り入れながら、速いスピードで開発が進む環境

同社が扱う「位置情報」という技術について、「それほど特殊なものではない」と語るのは、エンジニアで技術開発部マネージャーの福島勝氏。

「しいて言えば、少し『癖』のある技術かもしれません。位置情報を行うためのGPS機能には、『測地系』などの規格がいくつかあり、同様な位置情報サービスを展開する会社さんと情報の連携をしていくためには、そうした規格を合わせる合わせる必要があります。しかし、特有な技術や知識はその程度。新しい技術が次々と生まれるフィールドですから、最新情報を常に追い続けないといけません。そこに面白さや、技術者としてのやりがいがあるのではないでしょうか」

現在は、サービス開始当初から開発に携わる福島氏を含む2人のエンジニアが同社の技術を支えている。サービスに関する技術的な知見はすべて彼らのもとにあるため、今後ジョインするエンジニアは、まずは彼らから技術を受け継ぎ、それを元に既存のサービスや新規事業への展開・転用を考えていくことになるだろう。

オフィスはワンフロアで、営業やコールセンター、サポート、開発部隊など全部で10名程度のメンバーが、近い距離で机を並べている。同時進行で様々なプロジェクトが走っているが、それぞれのステークスホルダーがすぐ近くにおり、膝を突き合わせながらサービスについて意思決定できる「話が早い」環境だ。

「もちろん、開発までのスピードもものすごく速いですよ。エンジニアは技術面すべてを一任されたうえで取り組めます。しかも自社サービスなので、利用者からの声も耳に入ってきやすい。ゆえに、仕事のモチベーションも維持しやすいですね」(福島氏)

モバイルに注力するサービスだけに、外部環境の変化の速さは仕事の醍醐味である一方、苦労する部分でもあるだろう。その点について福島氏は「日々生まれる新しいサービスを面白がって使えることができる人であれば、まったく問題ない」と語ってくれた。

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フラットで、堅苦しくない「居心地のいい職場」。一人ひとりの裁量も大きい

「今の我々のサービスが目指すコンセプトは、労働力のEC化です。だからこそ、実際に働いてもらうエンドユーザーさんと、働き手を求めるお客様、この両方の要望をシステム上でバランスよく合わせていく必要があります。双方がフェアにトレードできる状況をいかに作っていくか、そこがこのビジネスのポイントです。ゆえに、一つ一つを丁寧に進められるか、実直に物事を判断できるか、そうした素養が必要になってくると思っています」(坂元氏)

同社で活躍中の10数名のメンバーの共通点は、「実直で嘘をつかないこと」。顔を合わせながら意見交換し、速いスピードで意思決定していく環境だけに、仕事、そしてエンドユーザーやクライアントに対して熱い気持ちで接する姿勢も必要だ。

「前例のない、競合もいない新しいことに取り組んでいる以上、どん欲さも持ち合わせてほしいですね。そこは、社員全員が口には出さずとも意識しているんじゃないかと思います」(坂元氏)

平均年齢は約35歳。事業開発部マネージャーの折原太朗氏は、「役割や経験、年齢などはすべて取り払われた、フラットな社風です。堅苦しくないので、仕事がしやすいんですよ」と語ってくれた。

同社フルキャストHDの傘下に入っており、人事制度や評価制度などは親会社の方で整えられた仕組みが適応されている。ゆえに、小さい規模ではあるが制度面はしっかりしている。ただし、「うちの文化に合わないものがあれば、独自のやり方で進められるような仕組みづくりにも力を入れていこうと思っています。ですから、そうした部分を一緒につくっていける人だといいかもしれませんね」(坂元氏)とのことだ。

「仕事は大変ですし、一人ひとりの持つ業務量は多いと思います。だけど、社員皆が口をそろえるのが『居心地の良さ』なんです。このメンバーで力を合わせてずっとやっていきたいと思っているので、そこに加わってくれる人をお待ちしています」(折原氏)

「人数は少ないですが、やりたいことがあればすぐに取り組める『小回りがきく環境』ともいえます。一人ひとりの裁量はとても大きいので、ぜひ一緒に面白いサービスを作っていきましょう」(福島氏)

最後に坂元氏は、「募集するのは、我々の『仲間』です。難しいことは考えずに、身一つでチャレンジしてください」と締めくくった。力を合わせて何か面白いものをつくりたい——そんな人には、もってこいの環境といえそうだ。

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企業情報

会社名 株式会社 おてつだいネットワークス
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
資本金 3,000万円
代表者氏名 代表取締役社長 坂元 隆祥
事業内容 位置情報を活用した人材サービス 「おてつだいネットワークス」の運営
主要株主 株式会社フルキャストホールディングス (東証一部:証券コード4848)
従業員数 10人
本社所在地 東京都品川区西五反田8-9-5 ポーラ第3五反田ビル11F
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株式会社 おてつだいネットワークス資本金3,000万円従業員数10人

「位置情報」×「時間」を組み合わせた独自のモデルを使って、“世の中にない”新規事業を検討中!

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Bnr sp354 1
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