株式会社ビックス

株式会社ビックスは1993年に広告制作会社としてスタートし、現在はエリア販促やプロモーションを中心に、広告制作から印刷、Webデザインまでワンストップで提供している企業です。

ビックスの大きな特徴の一つは、代理店としての立場ではなく、広告制作会社の立場として100以上のクライアントとお取引を重ねていること。つまり代理店を仲介せず、ダイレクトにやり取りを重ねるため、クライアントが本当はどんなことを望んでいるかという意図を、第三者を通さず受け取れる。そのため、ニーズに合わせた最適なプランをすばやく提案できる体制になっています。

また、ビックスのソリューションはすべて社内一括体制。顧客からの要望にあわせた企画立案、コンセプトメイクから媒体・メディアの最適化、それらすべてを表現するクリエイティブの制作、そして納品だけで終わらないアフターフォローまで行っている。ワンストップソリューションだからこそ実現する、まさに「オーダーメイド」の広告プランを提案することができます。

弊社は顧客への対応力を強化するため、各方面に設備投資を行っており、2008年には東京都立川市高松町に本社ビルが完成。さらに大阪支社、渋谷支社を展開し、競争が激化する中でも、順調に業績を伸ばしています。さらに、大判印刷機やオンデマンド印刷機も自社導入し、小ロットから対応。DTPとWebのシームレスな連動制作が可能になりました。

今後はWeb制作チームの組織拡大と受注増を目指し、青山オフィスへの事業展開も視野に入れています。

ビックスの得意分野はフィットネス、ヨガ、エステなどの健康産業。スポーツクラブのお客さまが多かったことから、20数年に渡りフィットネス系の企業に対するエリア販促の実績とノウハウを蓄積してきました。そのため、さまざまなクライアントに対してマーケティング分析に基づいたプロモーションの提案が可能。

フィットネス産業は国としての政策にもなっていて、その拡大に伴い、フィットネス業界のプロモーションは多岐にわたり増加傾向にある。同社でもフィットネス業界からのWeb売上は４年で4倍超と急速に拡大していて、今後の売上の基盤になりうる事業です。

同社の代表取締役平野弘之はビックスの役割について、次のように考えています。
「現在、広告はよりニッチな市場に向かうと予想されています。 細分化された市場、変化を続ける消費者へ、メディアを越えたコミュニケーションを実現することが、私たちの使命であると捉えています。 昨今の大きな経済改革の流れの中で、私たちはいち早く変化を受け入れ、広告という見地から広く世の中に向けたメッセージを発信してきました。心を掴む、時代を変える。 私たちは提案を続けます」

そんなビックスの社訓は「有志竟成（ゆうしきょうせい）」。もともとの意味は「一見すると困難のようにみえても、固い信念を以て事に当れば遂には実現されるということ」であるが、同社では以下の4点の具体例を挙げて解説します。

■Birth～創造～
常にクリエイティブマインドを持て。
これは常にクリエイティブなマインドを胸に、社内外において発見、感動、創造を続けることを意味する。

■Inspiration～感動～
「満足」にとどまらない「感動」を届けよ
顧客に「満足」を超えた「感動」を届けることが、ビックスの商品のタグ替わりになる。

■Comfort～快適～
お客様だけでなく、社員にも快適な仕事場を創れ
社員ひとりひとりが発言力をもち、やりがいを持ち、能力を発揮できる、快適な職場を創り出そう。

■Smile～笑顔～
夢を持ち、挑戦し、継続し、改善し、達成し、笑顔になれ
ひとりひとりが夢に向かって進むことで、会社としての大きな成功を達成できます。

ビックスでは一つの案件に対して、部署をまたいだ協力体制で受注を目指す。そのためチームワークとスピードを大切にしている。また平均年齢も若く、とてもフレンドリーな社風。社内行事を実施すると、ほぼ100%の参加率です。そのため、これから入社する人も、すぐに馴染める環境や雰囲気が整っています。クオリティアップのための勉強会実施や、各種レクリエーションなど、スタッフが働きやすい職場作りにも力を入れています。

設立から20年経つため、組織体制はできあがっているが、常に新しいことに挑戦するマインドを持ち、状況にあわせて変化し続けている。だからこそ、実力主義で人を評価する風土があります。

評価に関しては、外部の評価システムを導入し、成果、努力を数値化し平等に評価できる体制。女性の役職者数は６名で、実力があれば、男女は関係ない。四半期ごとのインセンティブも第三者機関の評価システムを使って評価。社歴に関係なく、公正に評価してもらえるため、普段の仕事にもやりがいを感じられると思います。

ビックスはWeb事業の売上好調、さらなる事業拡大を目指し、新たな戦力を求めている。在籍している社員の半数以上は中途入社。充実したフォロー体制を整えているため、キャリアチェンジをお考えの方や、初めての転職で不安な方も安心して目指してほしい。