株式会社キャリアデザインセンター - 【東証プライム市場上場の総合人材サービス】明確な評価制度/女性活躍促進(えるぼし認定)/IT・女性の転職に強み
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Direct type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344) ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート
あなたには“社内SE業務”と“システム企画業務”を 中心にお任せしていきます。 ==具体的な仕事内容== 【社内SE業務】 ・ネットワーク(Ciscoが中心)および サーバ(Windowsサーバが中心)の管理運用・保守業務・障害対応 ・資産管理運用(PC・スマホ等キッティング業務のマネジメントを含む) ・ヘルプデスク・チームの進捗管理 【システム企画業務】 ・社内各部門から要望が上がるシステム案件の企画/社内調整 ・RFP作成やベンダー選定作業 ・プロジェクトの進捗管理 ・ベンダーのコントロール ============ ☆AWS・VMに触れる機会も多いため、 ニーズの高いスキルを身に付けることも可能です。
募集背景
UU数100万を誇る業界トップクラスの転職サイト「type」を運営している株式会社キャリアデザインセンター。転職サイト開発チーム増強に伴い、社員数も増加しDX化も必要なため、新しいメンバー(社内SE)を募集します!
配属部署
【情報システム部】 ITサポート課、業務システム課全体で8名が所属しています。 メンバー構成は20代若手から、管理職まで幅広い世代のメンバーがいます。
概要
当社が運営している各サイトをご紹介します! 【type】 ■エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト (エンジニア、営業・販売における掲載職種数で【シェアNo.1】※自社調べ) ■ユニークユーザー数100万人超 ◆20代~30代のキャリア志向の高いビジネスパーソンおよびエンジニアのための転職サイトです。IT業界を中心に、大手からベンチャーまで100%独自取材によるリアルな求人情報を掲載。業界初となる「残業時間」や「受かりやすさ」を始めとした豊富な検索機能や、求職者に最適な求人情報を提案するAI機能の搭載により、企業と求職者の精度の高いマッチングを実現しています。 【女の転職type】 ■正社員で長く働きたい女性のための転職サイト ■99.9%が女性会員 ◆掲載されている求人情報の約8割は正社員求人。「なでしこ」「くるみん」「えるぼし」など、経済産業省や厚生労働省が認定した女性を積極採用している優良企業の求人情報を掲載しています。 「土日祝休み」「残業ほとんどなし」はもちろん、「育児と両立OK」「女性管理職有」など女性ならではのこだわりを反映した検索機能で、長く働きたい女性の転職を応援します。 【Direct type】 ■ダイレクトリクルーティングサービス (ITエンジニア向けに特化したスカウトアプリ) ■豊富な検索軸によるアプローチ ◆企業が「採用したい」と思う「求職者」を見つけ出し、直接スカウトできる転職アプリです。求職者は企業からのスカウトやレコメンドを「待つ」ことで、ぴったりな求人と効率的に出会うことができます。2021年4月より、ITエンジニア向けの機能を大幅に拡充。エンジニアに特化した検索軸や、最適な求人を提案するレコメンド機能などを通じて、求職者と企業の最適なマッチングを実現します。
勤務地
【勤務地詳細】 本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ★「赤坂見附駅」は乗り入れの路線が多いため非常に便利です 【転勤・出張の可能性】 転勤はありません 【アクセス】 ■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
【株式】 ◆ストックオプション ◆持株会(奨励金有) 【制度】 ◆昇給:年4回 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 【手当】 ◆通勤交通費 ◆ITスキル手当 【その他】 ◆敷地内禁煙 ◆表彰制度 ◆社内勉強会・イベント ◆専門機関相談制度 HCR(身体症状)、MCR(悩み事)、CCR(キャリア)制度 ◆GO(がんばるお母さん)制度 ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に祝品贈呈) ◆結婚・出産お祝い休暇&給付金
休日・休暇
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・公務休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
残業について
一週間単位で業務をコントロールしながら進めており、過度な残業はありません。 平均すると月20時間程度で、だいたい19~20時前後には帰宅しています。リリース前などは土日の出勤なども発生することがありますが、 平日に必ず代休を取得できますので、ご安心ください。
【働く環境】フラット社風の組織で裁量を持って働けます
今回ご担当いただく社内SEは、営業の現場で活躍しているメンバーをはじめ、管理部などさまざまな部署のスタッフと関わることになります。やり取りを行う人たちは多いものの、比較的若いメンバーが中心で、明るい人が多いためコミュニケーションが取りやすくなっています。慣れてくれば下の名前で呼び合うなど、フラットな組織も私たちの自慢です。 システム側からの意見や提案を求められるシーンも多くなると思いますので、エンジニアとしての更なるスキルアップを実現できると思います。
cdcで働くエンジニアの声【やりがい】
・個人の裁量が大きいこと (アーキテクチャから考えることができる、最新の技術にもチャレンジさせてくれる) ・成果に対して正当に評価されること (なので、俄然やる気が出る)
cdcで働くエンジニアの声【いいところ】
・社内のコミュニケーションが活発で相談しやすい環境があり、何か1つ挑戦してみたいものがあったとき、会社の判断もありつつも、相談の上で挑戦させてもらうことができる ・情報システム部門で実機を管理している為、実際に手に取って試すことができる ・基本は出社の環境だが、社会情勢の影響などを加味して社員の安全を配慮して判断してもらえる為、安心して働くことができている
【スキルアップ】専門職限定のスキル手当があります
給与欄にも記載していますが、【ITスキル手当】という専門スキルをお持ちの方限定の手当があります。 各職種に求めているスキルレベルを設定しており、個人レベル・チーム貢献度などを測り、1年に1度支給額のジャッジを行っています。 その為、スキルアップの目標が立てやすく、それに応じて年収アップを目指すことができる環境があります。
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