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株式会社 ブレイブ

人材サービスを通じて毎年200%以上で成長中!需要急増を背景に全国へ積極展開していきます!

キャリアアドバイザー(人との関わりを大事にする仕事)横浜オフィス

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急成長中!人材サービスビジネスに豊富な経験とノウハウを持つメンバーが起業

株式会社ブレイブは人材派遣サービスを手がける会社だ。看護・介護分野を中心に、ニーズが急増している保育士、コールセンターなどの分野でもサービスを提供する。創業社長の島田忠信氏は、某人材サービス会社に草創期から参画し、業界屈指の会社に育て上げて役員まで務めた経歴を持つ。在籍中には自ら志願して、長距離ドライバーの派遣事業を立ち上げ、成功もおさめた。

人材サービスの業界で華々しく活躍してきた島田氏だが、一方で常に順風満帆だったわけではない。役員まで務めたその会社を辞した後、自分自身で会社を立ち上げたものの、折悪しくリーマンショックのタイミングと重なり失敗。その後、他の業界に転じたのだ。そのような様々な経験を経て、改めて自分自身をふり返り、やはり人材サービスをやろうということで立ち上げたのがブレイブだ。経験を積んだ分、かつてより広い視点とやさしい眼差しを持ち、多くの人が困っている看護・介護の分野を主に事業領域に定めた。もちろんそこには、競合がひしめく事務派遣の分野で大手資本と張り合うよりも、ニッチな分野で確実に成功をおさめ、会社を大きくするという冷静な視点もある。

実際、ブレイブは伸びている。初年度は「かろうじて黒字」(島田氏)というところからのスタートだったが、その後は倍々以上の伸びを記録して、今期の売上は24億円に達する予想だ。拠点も次々に開設。「2020年の東京オリンピックの年には、売上100億円にしたい」と、島田氏は見通しを語る。

100億円とは、決して突飛な数字ではない。「介護スタッフは、2025年に30万人不足すると言われています」と、島田氏。都市、地方問わずに確実に求人がある分野だ。看護の需要も同様だ。ブレイブは今後、全都道府県に拠点を出すほどの勢いでサービスを拡大していくことになるだろう。難しいのは、求人よりもスタッフの確保だ。テクノロジーと丁寧な運用でその点をクリアできれば、同社のビジネスは確実に成長する。

同社の強みは、島田氏をはじめ人材ビジネスを熟知する人材が会社を引っ張り、成長意欲とホスピタリティーにあふれる若きメンバーが、その豊富なノウハウを忠実に実践することだ。地道な求人の掘り起こしとスタッフへの丁寧なフォローで、今日までの成長を実現してきた。この強みを伸ばしつつ、今後は外国人向けの人材サービスなどにも目を向け、成長を加速させたい考えだ。

197877創業社長の島田忠信

これまでの成功と失敗の中で戦略的に事業を拡大してきた。競合がひしめく人材業界の中でニッチな分野での確実な成長を狙っている。
196009「2020年の東京オリンピックの年には、売上100億円にという具体的な目標のもと、社内のメンバーは切磋琢磨している
197874

派遣以外の新たなビジネスにも果敢に挑戦へ。システム強化を担う人材を求む

2011年に、島田が仲間とともに3人で始めたブレイブは今、170名の規模にまで成長した。ノウハウを知り尽くした人材派遣の事業からスタートしたが、決してこれが完成形ではない。「人」の力を活かすことで世の中をより良くする方向で、様々なビジネスの展開を考えている。

現在、新しく外国人向けの人材サービス業などの構想もある。
少子高齢化が進む日本の労働人口が年々減少する傾向にある中で、もっとも人手が必要になってくるのは介護現場である。介護業界に特化した会社だからこそ、介護業界に新たな人材不足解消の一手を打っていきたい。

このほか女性の就労が進む中、家事代行や家庭へのベビーシッター派遣といったビジネスも模索中だ。ニーズは確実にあり、同社には有資格のスタッフ達という貴重な人的資産もある。資格を持っていても介護は精神的・体力的に辛いという人もいれば、保育士でも、子育てや体力面などの事情でフルタイムでは働けない人もいる。そんな人材の力を周辺分野やスポットで活かすという狙いもある。

同社の企業理念は「全ては人から始まる」。社会に雇用促進による社会貢献をしていきたいという思いが込められた理念だ。しかし、ただ社会にだけではなく、「企業」で働く従業員にも少しでも還元をしていきたいとの思いも込められている。
企業と共に、そして社会と共に、より良いサービスを目指して邁進できる仲間を求めている。

196008現場のニーズを適確に判断するメンバー。時代とニーズに合わせて、常に挑戦を続けていることが成長の鍵
200638スピーディな成長のため、メンバーを募集している
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丸1年で支店長ポジションにも。力ある人材を抜擢するチャンスあふれる風土

成長を続けるブレイブ。社内のメンバーは若く、今は島田を中心に経営陣が引っ張るスタイルだ。同社はいつでも、チャンスや成長を求め、果敢に挑戦する気概=ブレイブを持つ人材を求めている。これから全国に拠点を構え、海外にも進出しようというステージにある会社だけに、活躍できる舞台は無数にある。

同社のWebサイトには、「7つの信条」と名付けた行動指針が掲げられている。そこに並ぶ「社会と共に」、「期待を超えていく」、「答えは現場にある」といった言葉は、同社の姿勢そのものだ。主に医療や福祉を扱う会社だけに、「人の役に立ちたい」という志向の人が多い。一方でいい意味で競い合う空気があり、力ある人は、チャンスをつかんでどんどん活躍する。中には第2新卒で入り、丸2年で支店長ポジションになった人も。あっという間に経営に近いところへ行ける会社でもある。

年1回の社員総会は一泊旅行の形で行い、会社の方向性を共有すると共に、メンバー同士の交流を深める場にもなっている。新人賞やMVPの表彰でも盛り上がる。昨年は沖縄のホテルで実施した。「いつかは海外でやりたいね」と島田氏。会社の成長に伴い、この総会も年々華やかになっていく。そんなちょっとした場面の数々に、会社が大きくなる喜びも感じられるだろう。アーリーステージにあり、会社の形を作るのもこれからだ。自分の手で事業を育て、会社の形を作り、そこで自分自身も成長したいという人はぜひ、ブレイブ=勇敢にという名のこの会社を訪ねてみるといいだろう。

215934会社の成長のため、アイデアをどんどんぶつけてくるような尖った人材に来てもらうことも大歓迎だ
197878自分自身も成長したいという人はぜひ、ブレイブ=勇敢にという名のこの会社を訪ねてみてほしい
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企業情報

会社名 株式会社 ブレイブ
業界 サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
コンサルティング・リサーチ >  その他コンサルティング系
サービス系 >  その他サービス系
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 残業少なめ
売上(3年分)
2015年 8月 期 2016年 8月 期 2017年 8月 期
21億6700万円 39億3600万円 53億円(実績)
設立年月 2011年09月
代表者氏名 島田 忠信
事業内容 ■総合人材サービス業
【オフィスサポート事業】
事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野における
人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業

【メディカル事業】
看護・介護・薬剤分野における人材派遣
人材紹介及びアウトソーシング業

【チャイルドケア事業】
保育士・幼稚園教諭等、保育分野における
人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業
従業員数 172人
平均年齢 29.0歳
本社所在地 株式会社ブレイブ
東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル30F
TEL: 03-5322-7380
応募フォームへ
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株式会社 ブレイブ資本金設立年月日2011年09月従業員数172人

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