食の未来を、アップデートする
トレタは外食産業の課題をテクノロジーで解決し、産業改革を目指すバーティカルSaaSです。
私たちは情報化から取り残された外食産業をテクノロジーを使ってアップデートすることで、 そこで働く人たちが活き活きとやりがいをもって働ける環境を取り戻し、外食産業をよりよく変え、より豊かな食文化を作ることを目指しています。
また、トレタでは2022年、総額20.3億円の資金調達を実施しました。プロダクトの開発推進および人材採用に積極的に投資を行うとともに、投資家とパートナーシップを図り、協業事業の推進を通じ、さらなる事業拡大を図ります。
代表取締役 中村仁パナソニック、外資系広告代理店を経て2000年に独立。『西麻布 壌』『豚組』などでの飲食店を経営を経験し、トレタを創業。
オフィスのフリースペース休憩をしたり、職種を超えたコミュニケーションの場として活用されている
外食産業の課題とわたしたちのMISSION
飲食店の現場では、30年前とほぼ変わらないオペレーションが今も行われているといわれています。情報化の進んだ現在において、これほどまでに手作業が多く残っている業界はあまりないのではないでしょうか。
過当競争、人口減など、飲食店を取り巻く環境はますます厳しくなってきています。さらに、新型コロナウイルス感染拡大の猛威により、外食産業は大きな変化を求められている状況です。
しかしながら、日本の食文化は世界に比類ないほど進化しており、観光分野においても食への関心は一番高く、世界に誇れる文化です。そしてこのような日本の代表的な文化である食の技術、食の多様性を支えているのは日本中の飲食店さんです。私たちトレタは現場で働いている方々の創造性を最大限まで引き出すために、テクノロジーの力を活用して飲食業界、そして日本の食文化の発展に貢献していきたいと考えています。
コロナの影響等で業界も変わらなければいけない状況に追い込まれていますが、我々はこの大きな転換期をチャンスと捉え、テクノロジーの力で様々な課題を解決し、外食産業の大きな変化を支えていきたいと考えています。
顧客予約台帳サービス「トレタ」片手で受話器を持ちながら、誰でも簡単に片手で操作が完結できるUX,UIデザインになっている。
「トレタO/X（オーエックス）」は注文から会計までスマホひとつで完結する店内モバイルオーダーです。カスタマイズの柔軟性が最大の特徴で、多様な飲食店の個性を表現でき、お客さまに楽しい注文体験をお届けします。お客さまの満足度も、お店の売上も、すべてはメニュー次第で変わるから理想を求めてゼロからつくりました。飲食店の経営とITをともに知るトレタの力作です。
サービス/プロダクトについて
■プロダクト開発のこだわり
トレタでは「使い勝手の良さ」に徹底的にこだわりプロダクトと日々向き合っています。本当に価値あるプロダクトにし続けていくのために、デザインや開発メンバーだけではなく、セールスやサポートを含めた全メンバーが、つねに飲食店のみなさんの悩みや願いを向き合いながら、日々サービスをより良いものにするために連携し、自発的かつ挑戦的に取り組んでいます。私たちは、飲食店に"プロダクトを提供している"のではなく、"飲食店の働き方をデザインしている"のだと考えています。
■toB/toC両軸で外食産業の課題解決を目指すサービスを展開
・業界シェアNo.１、継続率99%の飲食店向け予約／顧客台帳管理サービス「トレタ」
・24時間365日、AIが自動で電話予約に対応する「トレタ予約番」
・フルカスタマイズのモバイルオーダー「トレタO/X」
・最短で10分後に入れる飲食店を予約できる、超直前予約サービス「トレタnow」
人材・環境・働き方・福利厚生 について
■5つの原則
私たちは考え方や行動の軸として、「5つの原則」を大切にしています。
【自分たちをアップデートするための5つの原則】
主語は「自分」、信頼を紡ぐ、徹底的にやり抜く、違いを尊重する、シンプルであれ
■メンバーの多様性と特徴
トレタの社員は全員が中途採用でジョインしています。
これまでのバックグラウンド、国籍やライフステージも様々な中、全員が「外食産業の課題をテクノロジーで解決する」という同じベクトルを持ち尊重し合いながら、働いています。
■トレタでは社員がよりパフォーマンスを発揮できる環境づくりにすることを目的とし、福利厚生や人事制度の設計を行っています。社会情勢や時代に合わせた柔軟な働き方の変化を目指しています。
【働き方の多様性】
リモート/出社が選べる働き方の導入、フレックスタイム制度、地方在住制度(フルリモート社員)、在宅手当制度
【成長・スキル習得】
資格取得支援制度、書籍購入補助、セミナー・カンファレンス参加補助、エンジニア社員主催の定期技術勉強会・LT会
