株式会社バンダイナムコオンライン - 日本発のオンラインゲームを、世界へ
インターネットを利用したオンラインゲームその他ソフトウェア、サービスの企画・開発・運営
オンラインゲーム事業の展開/推進の様々な課題について、事業部門・関連会社と連携しながら法的なアドバイスやサポートを行っていただきます。経験や能力によってご入社直後の業務内容は変更となりますが、まずは秘密保持契約や発注書などを月に約10件程度からご担当いただく想定です。 【具体的には】 〇国内/海外取引先との契約書作成及び契約交渉案の作成・締結まで(契約書の例の一部を下記に記載) ・ゲーム開発その他各種業務委託契約 ・共同事業契約 ・各種ライセンス契約 ・売買契約 ・秘密保持契約 など ※多くの場合は社内に契約書のひな形がありますが、まれにイチからドラフト作成をする可能性もございます。 〇オンラインゲーム運営事業に関する法的なアドバイス及びグループ会社との連携や調整 ・事業部門のビジネスアイディアに対するリーガルチェック、法的根拠を提示しながらのコミュニケーション ・各種バンダイナムコグループ会社との連携、方針の相互確認 〇著作権や知的財産に関する業務 ・商標登録における調査・申請における一連の業務 ・コピー品や違法アップロード等に対する著作権侵害に関する申し立て 〇従業員の法令理解/遵守のための社内方針やガイドライン作成、セミナー等の啓蒙 ・バンダイナムコグループ内共通の教育研修の実施・推進 ・バンダイナムコオンラインにおける法令理解促進のための企画(外部講師の選定、実施のための各種調整) ※直近ではハラスメントをテーマにしたセミナーを実施、今後は著作権等を扱う予定 〇外部弁護士への相談・確認 ・特に専門性が求められる案件についての相談/サポート依頼 ・複雑な英文契約レビューの進行 ・社内の緊急性及び重要性の高い案件の連携 など、幅広い業務に携わっていただきます。 ▽使用ツール コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Teams、discord ドキュメント:Confluence、Office ※使用ツールは変更・追加される可能性があります。
募集背景
組織強化の為
配属部署
▽チーム構成 経営企画部 法務課への所属となります。経営企画部は総務、計数、経営企画、広報、法務、人事で構成されており、総勢20名ほどのメンバーがいます。法務課は現在2名です。 オンラインゲーム開発プロジェクトの増加や、他社とのアライアンスの取り組みを積極的に行っていること、変化の激しい外部環境の中でスピード感のある対応の必要性の高まりなどの背景から、チーム強化を行っています。
概要
私たち株式会社バンダイナムコオンラインは、2009年10月にバンダイナムコゲームス(現バンダイナムコエンターテインメント)からオンラインゲーム専業会社としてスピンオフ。 『機動戦士ガンダムオンライン』『SDガンダム・オペレーションズ』『アイドリッシュ・セブン』『グラフィティ・スマッシュ』など、PC・スマホで楽しめるネットワークゲームの企画・開発・運営を一貫して行う会社です。 バンダイナムコグループという「安定」したバックグラウンドがありながらも、新しいチャレンジをしながらメンバー全員でこれからの事業を創っていくことができる「未完成」な部分も多く残っており「伸びしろ」があります。 私たちはその「伸びしろ」に向かってチャレンジし、チャレンジすることにワクワクできる環境を作っていきたいと考えています!
この仕事で得られるもの
関係者を巻き込みながら課題を解決する能力や、エンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。 【※重要※ 英語力について】 英文契約書は件数としては少なく、スピーキング・リスニングは業務ではほぼ発生しません。一方で翻訳ツールや事業部との連携をしながらの英文契約業務は発生することがあるので、読み書きに強い苦手意識がある方は応募対象とはなりえません。国外事業展開を担当する部署もあり社内に通訳機能はありますが、契約担当者としてある程度は英文契約に関わることもあります。また、福利厚生の一貫としてDMM英会話を全額会社負担で受講いただくことが可能であり、今後英語力を伸ばしていきたい方の応募は歓迎しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 ※現在は基本的にリモートワークとなります。希望により出社も可能です。 【アクセス】 都営浅草線・三田線「三田」駅 A1出口より徒歩2分 JR山手線・京浜東北線「田町」駅 西口より徒歩5分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給有り(当社規定による) ・在宅手当支給有り(当社規定による) ・慶弔見舞金制度(結婚/出産/就学祝い/弔意/グループ子育て支援) ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・退職金制度 ・社内コミュニケーション補助金 ・社員食堂あり
休日・休暇
・土日祝休み ・有給休暇 ・夏季/年末年始休暇 ・ライフサポート休暇(年30日) ・その他休暇(育児・介護、慶弔休暇など) ※入社初年度の有給休暇は入社時期により異なります(3日~10日)
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