INCLUSIVE株式会社 - 【DXと企画の力で新しい価値を生み出す。】メディアを“事業”として捉え、 価値あるサービスを拡げていく会社
INCLUSIVE株式会社は「DXと企画の力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。 2007年の設立以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援してきました。ウェブサービスの運用累計数は60を超えます。 2019年に上場(東証グロース)。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 ■グループ会社一覧 ・TRIPLE WIN STRATEGIES株式会社:企業における「三方よし」を支援する戦略立案及びマーケティング活動のサポート ・Data Tailor株式会社:広告運用サービス ・株式会社morondo:地域密着型メディアサービス ・Newsletter Asia株式会社:個人課金サービス ・株式会社OGS:ゴルフテック ・INCLUSIVE SPACE CONSULTING株式会社:宇宙関連事業開発 ・株式会社オレンジ ・株式会社オレンジ・アンド・パートナーズ:ブランディング企画 ・株式会社ジョージクリエイティブカンパニー:デザイン企画・制作 ・株式会社下鴨茶寮:料亭運営 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディア運用や企業のオウンドメディア運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸に幅広く事業を展開中です。新規立ち上げ案件も多く、イチからメディアをつくる面白さを知る機会が得られます。 「多様なテーマのメディアで経験を積みたい」「いつか自分でメディアを立ち上げてみたい」「地域における情報の非対称性を解消したい」「ただ面白いだけではなく、持続可能なメディアづくりに挑戦したい」そんな想いを持つ方が活躍できる職場です。
主な職責として、EC事業責任者をしていただきます。 EC 事業だけでなく新商品・ブランド開発に携わる機会もあり、やりがいも大きいポジションです。 ≪具体的には≫ チームマネジメント、メンバーマネジメント EC 事業営業計画立案 計画実現に向けた活 動計画の立案と実行 (企画立案、定量目標の設定・実行と振り返り) サイトリニューアルに関連するプロジ ェクトマネジメント 自社 EC(部門 PL 管理、販売計画管理、アクセス解析等)の成長・改善施策の実施 現場オペレーションの指示・承認:顧客対応、サイト更新、新規ページ制作、プロモーション活動等 他
募集背景
事業拡大の為。
配属部署
通販営業部 直属の部下は現在 1 名の副部長と 1 名の課長、課員 3 名がおります。
概要
【当社について】 創業安政三年(1856年)。世界文化遺産 下鴨神社の御用達として、古くは平安朝の頃より代々包丁人を務めて参りました。 その由緒ある暖簾は茶懐石・京料理の老舗として、今なお文化人や茶人に愛され続ける京の名亭です。 料亭の他、下鴨神社御用達とし て神前式後の結婚披露宴を担当。また全国有名百貨店7店舗に常設店、京都物産展にも出店しております。 【今後の方針】 料亭としてスタートした当社は現在、大きく分けて料亭(京都と銀座)・店舗営業(百貨店や催事、年末のおせち等)・通販 ・ブライダルの4つの事業がございます。現在年商は24億円程で、営業利益は約7%と飲食・食品業界の中では高い数値です。今後は実店 舗からEC販売へ注力します。 【当社のこだわり】 料理はお客様から美味しいというご評価を頂くために、出来る限り「土産土法」で調理しております。日々研鑽と開 発を行っております。また、お客様に満足し続けて頂けるよう、当社代表者が参加する商品開発会議が月に1度必ずあります。
この仕事で得られるもの
・160 年続く老舗料亭の経営幹部のポジション ・広い視野で物事やビジネスを俯瞰できる能力 ・マーケティング戦略の立案機会 ・新規事業や親会社オレンジグループの食領域展開に携わる機会も提供いたします
勤務地
【勤務地詳細】 〒606-0801 京都府京都市左京区下鴨宮河町62番地 営業部(京都市伏見区・南区) 【アクセス】 JR線、近鉄線京都駅から京都市営地下鉄烏丸線乗換え、 地下鉄「今出川」駅下車、タクシーで5分。 JR等各線京都駅から市バス4、205「新葵橋」下車、徒歩5分。 JR等各線京都駅からタクシーで約20分。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 年間 105日 【手当】 ・家族手当:配偶者 1 万円 子供 5 千円 自転車通勤可(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用 可) 退職金制度:勤続2年以上(定年 60 歳)/再雇用制度(65 歳まで) /資格取得制度有Eラーニング バースデープレゼント:本店もしくは銀座店でのペア食事招待 or 自社商品のプレゼント 別途 社員割引制度、クラブ活動支援制度!
休日・休暇
・残業:有 ・残業手当:無 ・管理監督者のため支給無 その他(4週8休シフト制) 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
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