INCLUSIVE株式会社 - 【DXと企画の力で新しい価値を生み出す。】メディアを“事業”として捉え、 価値あるサービスを拡げていく会社
INCLUSIVE株式会社は「DXと企画の力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。 2007年の設立以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援してきました。ウェブサービスの運用累計数は60を超えます。 2019年に上場(東証グロース)。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 ■グループ会社一覧 ・TRIPLE WIN STRATEGIES株式会社:企業における「三方よし」を支援する戦略立案及びマーケティング活動のサポート ・Data Tailor株式会社:広告運用サービス ・株式会社morondo:地域密着型メディアサービス ・Newsletter Asia株式会社:個人課金サービス ・株式会社OGS:ゴルフテック ・INCLUSIVE SPACE CONSULTING株式会社:宇宙関連事業開発 ・株式会社オレンジ ・株式会社オレンジ・アンド・パートナーズ:ブランディング企画 ・株式会社ジョージクリエイティブカンパニー:デザイン企画・制作 ・株式会社下鴨茶寮:料亭運営 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディア運用や企業のオウンドメディア運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸に幅広く事業を展開中です。新規立ち上げ案件も多く、イチからメディアをつくる面白さを知る機会が得られます。 「多様なテーマのメディアで経験を積みたい」「いつか自分でメディアを立ち上げてみたい」「地域における情報の非対称性を解消したい」「ただ面白いだけではなく、持続可能なメディアづくりに挑戦したい」そんな想いを持つ方が活躍できる職場です。
【業務内容】 大手出版社やテレビ局、国内外大手のメーカー・有名ブランド、その他自社で運営するウェブ媒体について、グループ内の豊富なソリューションを活用し、企画・支援を行うプロデューサーを募集しています。 ・レガシーメディアの収益化支援 ・自社媒体の企画・運営 ・ウェブメディアのコンテンツ制作・配信管理・サイトの改修 ・ウェブメディアの純広告・ディスプレイ広告戦略策定・実行支援
募集背景
◆私たちが提供する「メディア&コミュニケーション事業」について 私たちは、メディアを軸とした事業を通じて、必要なヒトに、必要なコトが届く世界の創造をビジョンに掲げ、協業先のデジタル戦略策定にとどまらず、伴走者として実行支援・収益化までを一気通貫で行っています。 「ビジネスパーソンとしての市場価値を高めたい!」「年次関係なく、自分の頑張り次第で、成果を積み重ねられる環境に身を置きたい!」「レガシーメディアや地方が抱える課題をインターネットサービスで解決したい!」 事業を拡大し続ける組織で、組み合わせ無限大な会社のアセットを使い、新しいことを創造したいあなたの挑戦をお待ちしております。
配属部署
<ポジション> ・メディアコンサルタント:レガシーメディアのDXを支援し、協業先の事業価値最大化を目指す。 ・メディアディレクター:ユーザーに情報を届ける「場」を構築し、ユーザーと事業者が交わる機会を創造する。 ・アドテクノロジスペシャリスト:ユーザーの行動・心理をデータ分析を基に紐解き、広告収益の最大化を追及する。
この仕事で得られるもの
グループ会社も含めた社内外のリソースを活用し、新規事業の構築・立ち上げから、持続的な成長に携わることで、事業運営における多様なフェーズに関わることが可能です。 DXの領域では、雑誌の編集長などレイヤーの高い方と一緒に事業を進めることになるため、大きな裁量権が与えられます。 また、社内では成果を出すことによって、若手でも管理職への昇格の可能性があり、組織創りやプロジェクトマネジメントを経験できます。社長直下でプロジェクトを推進するポジションもございます。 あなたが思い描くビジネスパーソンとしての成長を支援するため、定期的な上司との1on1、キャリアアップのためのグループ会社への出向や部署異動など、柔軟な人事制度を設けております。 さらに、IT・デジタルなど、今後さらなる発展が見込まれる領域での専門性を身につけることができるのも魅力の1つです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 【アクセス】 東京メトロ 表参道駅 徒歩 5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・キャリア・スキルアップを支援する各種研修、資格手当有り ・育児支援手当(保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援しています!) ・資格取得支援制度 ・出産お祝い金 ・時短/専門職正社員制度あり ・産休・育休取得実績あり 今後も社内福利厚生制度を開発、運用していく予定です。女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的で、現在社員の5割以上が女性社員です。
休日・休暇
休日/休暇 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆GW(暦どおり)、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 ◆育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇【年間休日120日以上】 ◆勤続2年以上で10日間のリフレッシュ休暇
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