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株式会社 エビソル

飲食OMOに特化したチームで顧客の課題を解決!自社プロダクトを様々なテクノロジーと組み合わせ日々新しいソリューションを提供

当社プロダクト「ebica」の開発ディレクター募集

【プログラミングスキル歓迎】【開発ディレクター】飲食サービスをもっと便利に心地良く!戦略思考で自社プロダクト開発を推進するディレクター募集

急拡大中のOMO領域でイノベーションを起こす

株式会社エビソルの設立は2011年10月。CEOの田中氏は大手人材系企業・インテリジェンス(現:パーソル)でネットサービスの新規事業を立ち上げ、事業を黒字化させた後に同志数名とエビソルを設立しました。
エビソルのミッションは「“体験”をアップデートして社会に貢献する」こと。創業以来、オンラインサービスとオフラインサービスを融合して心地良い消費を創出するOMO(Online Merges with Offline)の領域に取り組んでいます。その中心にあるのが、2012年7月よりサービスを開始した、店舗集客・販売促進を目的とした予約台帳システム「ebica(エビカ)」です。現在、導入1万店をこえる"レストラン・飲食店向け"クラウド予約管理システムでシェアNo.1を獲得しています。

「ebica」はレストラン・飲食店の予約台帳サービスで、iPadやPC上で紙よりも簡単に全ての予約と配席の管理が可能。リアルタイムにウェブ予約ができ、空席確認も簡単に行えます。さらに、LINEやYahoo!、楽天、ヒトサラやOZmallなど、各種グルメサイトとの公式連携も実現し、グルメサイト経由予約も含めた一元管理機能の提供によりお店の売上拡大にも貢献。大手チェーンを中心とした多くの飲食企業で話題となっているサービスです。また最近では、NECをはじめとした各種POSレジとの連携も強化しており、集客という「コア事業」の効果最大化を実現できるサービスでもあります。
「ebica」は、対個人には心地よさ・快適さを、対事業者にはお客さまの商売繁盛を。それらが実現できるシステムです(CEO田中氏)

コロナ禍で外部環境が大きく変わった中で、「ebica」はさらなる拡大フェーズへ。
エビソルでは、「ebica」を進化させ続ける一方で、新サービス、新事業にも積極投資ししています。0→1、1→100の取り組みが併存し、日々、挑戦し成長できる環境がそろっています。

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より良いプロダクトを生み出すためにチームで邁進する企業風土

エビソルはエンジニアリングとセールスとカスタマーサポートを全て自社で運用しています。

積み重ねた技術に新しい技術を組み込み、飲食業界のニーズに応えるサービスを作り出すエンジニアリングチーム、新しいニーズや飲食業界の現状・競合情報をいち早くキャッチアップし社内外にアプローチするセールスチーム、「ebica」ユーザの声を聞き、使い易さ・使い難さ・機能拡張要望が日々集まるカスタマーサポートチームがあり、「ebica」に関わる全てのチームが一事業部の下、同じ目標に向かって邁進しています。

それぞれの得意分野を活かして、顧客の課題を解決することに興味がある人が当社に向いていると考えています。オープンイノベーションでの取組においては、大手企業との共同プロジェクトが多くなります。自社プロダクトを様々なテクノロジー、サービスと組み合わせて新たなソリューションを提供するプロジェクトに参加できます。(CEO田中氏)

「ebica」に限らず、エビソルの事業は業界内でも非常に関心度が高いサービスです。プロジェクトが、日経新聞などでニュースになることもしばしば。新しい価値を生み出すための苦労を厭わず、「体験をアップデートして社会に貢献する」という会社のミッションに共感し、チームでなにかを成し遂げることに関心がある人こそ、エビソルにぜひ応募してほしいと考えています。

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一歩先の未来を形に。常に成長・挑戦できる環境

飲食業界においてOMO事業は成長を続けており、「ebica」に求められる機能も” 予約管理システム”という側面だけではなくなってきています。データ保持・蓄積・活用観点の競合差別化・導入の複雑化・サービス増強による導入後サポートの難化・お客様のサービス活用の複雑化などが直近の課題として存在。それらの課題を解決する「ebica」バージョン3の開発に現在取り組んでいます。範囲は広く、クライアントの満足度をさらに高めるため、それらの開発を率先して進めていく人材が必要となっています。

エンジニアリングチームは複数メンバーでプロジェクトチームを組み、企画から要件定義、開発、QA、リリース、運用までをワンストップで担当。自分が携わったプロジェクトの取り組みの結果やお客様の声をリアルタイムで確認することができるのはエビソルで働く醍醐味のひとつといえるでしょう。

また、エビソルでは「ebica」から派生したプロジェクトがどんどんうまれ、電話予約を自動で完結させる「AIさゆり」や日本の体験サービスをeチケット化するインバウンド事業「Japan ticket」も展開。今後も業界にイノベーションを起こしていく態勢が整っています。成長したい、挑戦したいと考えるエンジニアにぴったりの環境です。

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長期的なキャリアを考えられる職場

エビソルでは、長期的なキャリアを考え目標を持って働くことが全ての社員に求められています。
そのため、職種に関わらず、育児や介護などのライフステージでリモートワークや時短の制度を活用して働く社員がいます。
各人のキャリアプランは多様で、スペシャリストを選択する社員もいれば、チームマネジャーとして成長することを目標とする社員も。さらに、エンジニアとディレクターを両立させて視野を広げたいとチャレンジしている社員もいます。
一人でキャリアに悩む必要はなく、半年に一度行われる上長との面談で、「何をしたいか?」「数年後、どうなっていたいか?」を擦り合わせていきます。時には大胆なチャレンジを任せられることも。チームとしての達成目標と、個々人のキャリア目標、両方を本気で追求したいと考える人はエビソルで生き生きと働くことができるでしょう。また、そんな人こそが、当社の求める人材でもあります。

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株式会社 エビソルの社員の声

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20代後半
2021年03月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 担当するサービスの新機能開発において、自分が開発した機能によって、ユーザーの課題を解決している...続きを読む
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30代前半
2018年01月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 常にサービスの将来性を間近で感じつつ仕事が出来るので刺激になります。
また、課題解決の手段等...続きを読む
Icon men3
20代後半
2017年10月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ・国内有数の大手グルメサイトとの連携案件に携われる
・モダンな技術開発に着手できる
・エン...続きを読む

株式会社 エビソルに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 エビソル
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
コンサルティング・リサーチ >  その他コンサルティング系
IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
資本金 302,619,500円
設立年月 2011年10月
代表者氏名 田中 宏彰
事業内容 O2O(オンライン・ツー・オフライン)サービスを軸としたサービスECの推進・集客支援サービスの提供
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 【導入企業】
株式会社串カツ田中
株式会社かに道楽
カフェ・カンパニー株式会社
株式会社ゼネラル・オイスター
株式会社ダイナック
株式会社ベストブライダル
株式会社物語コーポレーション
株式会社キープ・ウィルダイニング
etc...

【提携企業】
東芝テック株式会社
NEC Corporation
株式会社EPARK
ヤフー株式会社
スターツ出版株式会社
株式会社USEN
LINE株式会社
楽天株式会社
ビートレンド株式会社
etc...

※敬称略/順不同
従業員数 80人
平均年齢 30.0歳
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿4-5-27 パティオクアトロ3F
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株式会社 エビソル資本金302,619,500円設立年月日2011年10月従業員数80人

飲食OMOに特化したチームで顧客の課題を解決!自社プロダクトを様々なテクノロジーと組み合わせ日々新しいソリューションを提供

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