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株式会社 Cluexの企業情報

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株式会社 Cluex

IT×教育で世界の教育問題に立ち向かうソーシャルベンチャー

“教育格差を無くし、世の中を変える”を理念に、教育課題に取り組む

教育・知育アプリケーションを皮切りに、IT×教育で世界の教育問題に立ち向かう株式会社Cluex(クルー)。2014年に産声をあげたばかりのソーシャルベンチャーである。

高校生時代から世の中を変えられる経営者になりたいと夢見ていたという代表の大濱氏。両親が教員ということもあり、昔から教育分野で会社を起こしたいと考えていたという。「学生の頃、起業を目指して教育業界でインターンに参加したのです。しかし経験不足の壁にぶつかり、起業には圧倒的な実力が必要ということを痛感しました。そして実績を積むために知人の経営者とカンボジアに行ったのです。言葉も文化も分からない中で現地の人々と会社を立ち上げ、事業をなんとか軌道に乗せることができました。この経験をもとに、2年後にクルーを立ち上げました」(代表取締役 大濱氏)。

大濱氏の最初の教育事業は学習塾だった。1年で3校舎を開校するなど滑り出しは順調だったが、学習塾では教育は変わらないことを実感したという。「利益を出すだけの事業では“世界を変革出来るような経営者”にはなれないことにある時気づいたのです。そこで思い浮かんだのはカンボジアでの体験です。海外を見渡してみると、世界では貧困、飢餓、紛争、資本主義による格差が起きています。 自分がいたカンボジアでも同じでした。世界に存在するこういった大きな問題を解決していくのは人です。そして人を育てる教育こそが世界の不平等を救うことになります。そこで、私は事業の方針を大きく変えることにしたのです」(同氏)。

そして同社は“教育格差を無くし、世の中を変える”という新しい理念を掲げた。第一弾として妊娠、出産、育児をするママ向けのメディアの開発をスタート。Clueは日本語で糸口という意味だという。 世の中に存在する様々な社会問題、格差を、ビジネスの手法で解決する糸口となるソーシャルベンチャーを目指し、エンジンを加速させていく。

104986代表の大濱
134757オフィスの様子
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ボランティアではなく、ビジネスで理念と収益を両立させる

ソーシャルベンチャーを目指す同社で重視されるのは、収益性より必要性である。子どもの可能性を引き出し、個性豊かな人を形成する教育事業とは何か。自分たちがつくって行きたい教育について徹底的に議論をしてたどり着いたのが、ママ向けのサービスだったという。

「子供は育った地域、環境によってその後の人生が大きく変わります。
そして、地域、環境は家庭によって左右されるため、家庭での子育てを支援することで教育格差を少しでも減らせるのではないか、と考えました。
そこで、親自身が妊娠、出産、育児について気軽に学び、家庭で実践出来る環境を整えることが一番の教育水準の向上に繋がるのではないか?という思いでママ向けメディアを運営しています。
スマホの急激な普及により、様々なサービスのモバイル化が進んだが、子育て市場に関してはまだ発展途上。我々が作る子育て情報サービスにより、モバイル版子育てサービスで世界1位を目指します。世界の子育ての情報格差を解消するための最も効率的で効果的なサービスだと確信しています。」(代表取締役 大濱氏)。

そして海外だけでなく国内の教育問題にも目を向ける。日本の学校教育の課題とされている個性を伸ばす教育サービスも立ち上げ予定だ。IT×教育で世の中を変えるという理念の下、今後も世の中に必要なサービスをさらに拡大していく予定だという。クルーの最大の強み、それは確固たる信念とそれを貫き通す底なしのエネルギーだといえよう。

「ソーシャルベンチャーの中には理念を追求するあまり、収益性が課題となっている企業も多々あります。どんなに良いことを言っても、利益が出ないと会社は成り立たちません。社員の努力が頑張った分、報われる。安心して働ける。そんな会社にしていきたいと思っています。ボランティアではなく、付加価値の高いサービスを提供し、それ相応の対価をいただき、会社を成長させていきます」(同氏)。 そして、社会や世界にインパクトを与える事業として成長していくには、資金問題の壁もある。同社ではなるべく早期に上場し、市場からより大きな資金を得てより大きな勝負をしていくという。クルーでは上場はゴールではなくあくまで手段の一つである。
海外の起業や学習塾の展開など、経営の実績も備えている同社。磨き上げた経営センスをいかしながら、誰もがハッピーになれる社会貢献の道を模索していく。

131956現在はエンジニア4名、ディレクター5名、代表の計9名。インターン生を含めて15名以上が活躍しています。
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自分のアイデア、意見が世の中の教育を変えるかもしれない

今回の求人は、子育てメディアを一緒に創る創業メンバーの募集である。そのため事業の企画から、マーケティング、開発戦略、財務前略、海外展開等も考えていくことになる。たとえエンジニアであっても開発だけでなく、企画やマーケティングにも参加できるのが魅力だ。

「平均年齢24歳と若くまだ小さな会社ですが、ベンチャーならではのやりがいを存分に味わえると思います。弊社では自社サービスをどんどん立ち上げ、日々試行錯誤をしていきます。そのため自ら問題を発見し、課題を解決する力を確実に鍛えることができると思います。教育、子育てという非常に社会的貢献度が高い仕事です。自分のアイデア、意見が世の中の教育格差を無くす手助けになるかもしれない。これが一番のやりがいではないでしょうか」(代表取締役 大濱氏)。今後は海外進出も予定しているというクルー。自分の考えで世界を変えられる。そんな夢を現実にできる舞台が用意されている。

そんな同社ではどのような人材を求めているのだろうか。「まだ始まったばかりの事業だからこそ、新しいサービスの立ち上げや社会に新しい価値を提供したい、世界を変えたいと思っている方と一緒に働きたいですね。そのためには、受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいけることも求められます。そして大前提として、教育格差を無くし、世の中を変えるという理念に共感していただける方に是非来ていただきたいと思います」(同氏)。

仕事をする上で、自分の仕事が社会にどんなインパクトを与えることが出来るかが重要と繰り返す大濱氏。そんな志に惚れた仲間は皆熱く、個性豊かだ。仲間とともに目標に立ち向かう一体感が味わえる、希少なタイミングでの募集である。社会貢献という働き方に興味がある方、教育格差に関心がある方にぜひ挑戦してほしい。

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179084開発責任者の志村
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企業情報

会社名 株式会社 Cluex
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
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企業の特徴
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代表者氏名 代表取締役 大濱 裕貴
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