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株式会社 アールストーンの企業情報

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株式会社 アールストーン

5年後のあなたの市場価値をコミットします。IT・WEB/ゲーム領域が強みのプロ集団です。

エンジニア・クリエイターに特化。売上も急伸中。さらなるスケールを目指す

株式会社アールストーンは、クリエイターとエンジニアに特化した人材紹介会社だ。
現在では、40名以上まで規模を拡大した。
3年前には10名以下だったことを考えると急激な成長が業績にも反映されている。

まだまだ小粒ではあるが特色があり、きめ細かな対応をしてくれる紹介会社という位置づけだろう。

103319同社のコンサルタントは、「キャリアドクター」と自称し、求職者のキャリアを長いスパンで考えた最適な処方箋を提示する
249201領域を特化してはいるが、ベンチャーから大手まで様々なクライアントを抱える

システム化とコンサルタントの力量の絶妙なバランスが強み。やりがいも十分

では、具体的な同社の強みとはなんだろうか。それは、エンジニアとクリエイターに完全に特化しているがゆえにたまるナレッジと、それをシステマチックに活用しつつ、最後はコンサルタントの力量で求職者、クライアント企業に最適なマッチングを実現することだという。

一例を挙げると、誰がどの会社を受け、書類・面接・内定のどこまで進んだかというデータを丁寧に蓄積している。これを分析することで、「これくらいのスキル・経験の人はこの会社を狙える」、「この会社で内定が出る人は、こっちの会社も受かる可能性が高い」などがわかる。これらのデータを基に、求職者にレコメンデーションをかけるシステムを社内で構築している。

また、独自の業界マップを作成。業界へのファーストステップ的な会社から、誰もがいつかは入りたいと憧れるような会社までをマッピングし、求職者へのカウンセリングの際に、今の位置づけや狙える会社、さらに今後どのようなステップを踏むことで憧れの会社に近づけるかなどを丁寧に話すという。
同社のコンサルタントは、自らを「キャリアドクター」と呼ぶ。決して、求職者の希望を聞いて「無理ですね」と切り捨てたり、言われるままに応募したりはしない。求職者のキャリアに寄り添い、長いスパンで考えた最適な処方箋を提示する。この仕事の醍醐味でもあるだろう。

コンサルタントは、データに表れない会社の特徴、あるいはスキルだけでは見えない求職者の志向なども深く理解する。このように適度な仕組み化と力量の高いコンサルタントによる丁寧な手仕事で、精度の高いマッチングを実現するのが、アールストーンの最大の強みだ。


一方で、人材紹介は手数料ビジネスでもある。効率的にやろうとすればするほど、スキルとデータの機械的なマッチングで数を稼ぐという方向に走り、仕事としての手応えは感じにくくなる。そのような世界とは一線を画し、データを活用しながら、人の手と心を介在させるのがアールストーン流だ。社内には、同業大手のあまりにシステマチックなマッチングに悩み、移ってきた人もいる。アールストーンで再びこの仕事の手応えを思い出し、生き生きと活躍している。

249202グッドエージェント賞2017(株式会社リクルートキャリア主催)大賞受賞
249199女性も活躍!時短勤務、在宅勤務の社員も在籍中

目指すは領域ナンバーワン。規模と手作業のきめ細かさを両立する稀有な存在へ

とはいえ、アールストーンもこの先ずっと、小粒で個性を発揮する会社であろうとしているわけではない。あらゆる業界業種をシステマチックに手がける大手人材紹介会社と、業界や職種に特化した小さなエージェントを両極に、規模が大きくなればなるほどシステム化が進み、人間味のないマッチングになっている・・・という業界の現状に一石を投じ、エンジニア・クリエイターに特化したままで、規模は追及するが、手作業のきめ細かさも失わない。アールストーンが目指すのは、そんな"ありそうでない"エージェントだ。
求職者と求人企業の双方が満足し、コンサルタントも手応えを感じる。そんな業界人にも憧れられる会社。それが、同社が描く未来図だ。ナレッジとシステム化×コンサルタントの人力。このモデルで、ITとクリエイティブ領域に特化したエージェントとしてトップを狙う。

また、同社では、求職者に対してそうであるように社員にも、その人の良さを見つけ、それを伸ばす方向で仕事をアサインし、課題を提示するマネジメントを打ち出している。そして誕生会、入社1年、初受注といった節目にはみんなで喜びを共有し、会社全体の活力に。自発的な勉強会や戦略会議のような取り組みも盛んだ。まだほんのスタート段階ではあるが、総和ではなく相乗で力を発揮する体制を構築しつつある。このチームワークで業界の人からも憧れられる理想のエージェントになるべく、日々の仕事にまい進している。

249198規模は追及するが、手作業のきめ細かさも失わない。そんなありそうでないエージェントを目指している
1675991+1を3にも5にもできる組織でありたいと考える同社。勉強会や戦略会議など、組織づくりにも気を配る

株式会社 アールストーンの社員の声

Icon women1
20代前半
2013年03月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 人の人生に携われること。その分、重みもあるかと思いますが、多くの方が長い人生に中、「仕事」に費...続きを読む
Icon men1
30代後半
2014年07月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 社会的意義の高い仕事であるため、ミッション達成時の達成感(喜び)は大きい。 アールストーンは...続きを読む
Icon men2
30代前半
2015年06月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 人と人とのつながりを大切に。共感しながらお客様・クライアントさまの満足感・達成感を直接感じられ...続きを読む

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企業情報

会社名 株式会社 アールストーン
業界 サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
企業の特徴
  • 残業少なめ
資本金 2,000万円
設立年月 2007年10月
代表者氏名 吉岡 博之
事業内容 ■IT/WEB/GAME業界に特化した人材紹介サービス(エンジニア、クリエイターに特化)
■採用に関する総合コンサルティング
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 株式会社ディー・エヌ・エー、クルーズ株式会社、株式会社DMM.com、株式会社ドワンゴ、NHN PlayArt Corp.、株式会社イグニス、株式会社ietty、トライベック・ストラテジー株式会社、弁護士ドットコム株式会社、Sansan株式会社、株式会社アイ・エム・ジェイ、株式会社セガゲームス、株式会社ビズリーチ、株式会社リッチメディア、FROSK株式会社、株式会社アイスタイル、レバレジーズ株式会社、ランサーズ株式会社、株式会社Cygames、テックファーム株式会社、株式会社サムザップ 等
従業員数 39人
平均年齢 30.0歳
本社所在地 東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・B 8F
184572

株式会社 アールストーン資本金2,000万円設立年月日2007年10月従業員数39人

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