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株式会社グァルダ

  • 製造・メーカー系
  • IT/Web・通信・インターネット系

「何をつくるか」 それはさておき「誰とつくるか」 結局、そこなんです。

自社サービス製品あり
残業少なめ

企業について

人が会社を探すとき、または会社が人を探すとき、当たり前にある「職種で探す」という考え方。私たちは、まずその当たり前を捨てます。
会社を作っているのは職種ではなく、人であり価値観だと思うのです。

私たちは、何か一つのことに特化した”その道のプロ”に出会いたいわけではありません。
私たちが出会いたいのは、むしろ”道そのもの”を一緒に作っていくことのできるプロなのです。

文化祭前夜が最高にワクワクするのは、技術や経験を持った人たちが揃っているからではなく、みんなで一つの価値観を共有し自分たちで作り上げていくからではないでしょうか。

職種ではなく、あなたと価値観の話がしたいのです。

大きい声では言えませんが、創業時の私たちはアパレルも商売も全くの素人だったんです。

私たちが運営しているレディースファッションのお店「soulberry」。
現在はオンラインショップなんですが、最初は小さな実店舗から始まりました。
素人がどうしてお店を?なんて思われそうですが、素人だったからこそ「最高のお店が作れるはず」という根拠のない自身からスタートできたと思うんです。

でもね、素人だったからこそ私たちは誰よりも考えてきました。
わからないことや足りないものは自分たちで工夫し、柔軟に作り上げてきました。

プロに勝つにはプロになろうとしてはいけない。
素人だったからこそ当たり前にしてきたことを突き詰め、”素人のプロ集団”になることがプロに勝つ唯一の方法だと思っています。

少しでも多くの人におしゃれやお買い物の「ワクワク」を届けたいという想いから、私たちがオンラインショップというフィールドに挑戦し、15年が経ちます。
決して平たんな道ではありませんでしたが、創業当時からすると頼もしい仲間も増え、会社としての規模も比べものにならないくらい大きくなりました。
2017年には「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」で総合グランプリを受賞するにまで至りました。

しかし、会社が大きくなればなるほど私たちが大切にしたいことが薄れてしまっているような気がしてなりません。

「何のためにお店をやってるんだっけ?」

私たちは自分たちが本当に「やりたいこと」「やるべきこと」を見つめなおす時期に来ているのかもしれません。

自動販売機のような売り方で、今後どんなにお店が大きくなっても意味がありません。
単にお客さんのわがままを叶えるだけのお店づくりは、お客さんにも、そして社員にも”考える”ということをやめさせてしまいます。

「小さなお店」であることが重要なわけではありません。
「大きなお店」はそれだけ多くの人に喜びを届けることができます。

大切なのは「小さなお店」の精神でどれだけ大きなことができるのか?
私たちは新たな挑戦を始めています。

私たちがこれから取り組むお店作りは、一般的なアパレルやオンラインショップのセオリーには当てはまらないかもしれません。
まだ誰も歩いたことのない道を歩くには、いわゆる”常識”とされるやり方にとらわれないことが大切です。

私たちは、あなたに業界での実績やスキルといったものは求めていません。
「何をやってきたか」ではなく、私たちとこれから「何がしたいか」を一緒に話せる仲間を求めています。
過去の実績や常識にとらわれず、道なき道を自分たちで切り開いていくことが楽しい。
あなたがそう思える人なら、Guardaでの仕事はもっと楽しくなるでしょう。
働く人が自発的に考え全身で仕事を楽しんでこそ、お客さんを心からワクワクさえることができるはず。

永遠に届かない100%を目指して、私たちと一緒に働きませんか?

【事業内容:アパレルEC事業】

■「soulberry」の特徴:
約20年前、梅田の小さな実店舗からスタートしました。「少しでも多くの地域の方に商品を紹介したい」という想いで、ECサイト事業を始め、現在は、「自社サイト」「楽天市場店」「yahoo!ショッピング店」「au Wowma店」の運営を行っています。現在は「自分たちの好き」を軸に、商品企画・撮影からお客様のアフターフォローまでを一貫して社内で行っています。自信をもってsoulberryの商品をお届けできるよう日々試行錯誤しながら、今よりもさらに良くなるように全員でブランドを創り上げています。

■同社の特徴:
「何をつくるか」それはさておき「誰とつくるか」結局、そこなんです。”ステキ”な人と”ステキ”な人が、掛け算でつくる”ステキ”なこと。誰かに刺激をもらいハッとしたり、時には、誰かの発想のきっかけになったり。日々、そんなことを繰り返すことで、私たちは互いにもっと”ステキ”になれるはず。笑われるかもしれませんが、Guardaは本気でそんな風にあろうとする会社です。

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インタビュー

株式会社グァルダのインタビュー写真
(商品企画/デザイナーを担当するママさんスタッフ ひぐっちゃん)

── 【Interview】グァルダで働いてみて、どんなことを感じましたか?

私は小学生と保育園児をかかえる2児の母です。
週5日勤務ですが、子供たちのお迎えがある為、毎日時短勤務で
商品企画をしています。

ここまで読んでいただいた時点で“とはいえ本当は、沢山残業してるん
でしょ?”と思った方もいらっしゃるのではないでしょうか。
前職でデザイナー、パタンナー経験のある私も、そう思った一人です。
ですが今までに長時間残業をしたこともなければ、先に帰宅する私に
嫌な顔をしたスタッフもいません。もちろん、お迎えに遅れたことも
ありませんよ!
本当に理解いただけるスタッフばかりなんです。
休暇も非常に取りやすく、1... 続きを読む

企業情報

会社名

株式会社グァルダ

業界

製造・メーカー系 > 化粧品・アパレル

IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP

企業の特徴
自社サービス製品あり、残業少なめ
資本金

1000万円

設立年月

2007年02月

代表者氏名

代表取締役 扇田 保昭

事業内容

アパレルEC事業

株式公開(証券取引所)

従業員数

32人

平均年齢

35歳

本社住所

大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東7F

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