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株式会社 ムーブの企業情報

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株式会社 ムーブ

「生産性高く効率よく働き、楽しく仕事できる」ことを重視し、残業ゼロを体現した Web システム開発会社

プログラマでも、ほぼ毎日定時退社。働きやすさには自信があります

弊社は「日本IBM」「ライブドア」を経て代表西坂が2006年に設立した会社で、創業以来ずっと無借金で経営しております。メイン事業はオープンソースを利用した Web システムの受託開発事業となります。今後は自社サービス事業やコンサルティング事業にも注力し、自社のブランディング力を向上させたいと考えております。

代表西坂は PM 兼プログラマとして現在も開発に携わっております。現役プログラマだからこそ、「生産性高く効率よく働き、楽しく仕事できる」環境作りに重点を置き、システム開発会社にありがちな過酷さとは無縁の残業ゼロを体現した会社です。残業ゼロに加え、代表西坂が開発に関わっているため悩みも共有でき、誰かが困っていたら声を掛ける・掛け合える環境を作ることで相談や質問もしやすく、心身ともに健康な状態で仕事に集中できます。

101330代表取締役の西坂。
日本IBM、ライブドアを経て、ムーブを設立。「日々是勉強」をモットーにプログラマが働きやすい環境づくりに力を入れつつ、現役プログラマとしても一緒に働いています。
101334営業担当の岩田。
デジタルハーツにて6年間営業職に従事後、ムーブに参画。その営業力を活かしお客様の多様なニーズを丁寧にヒアリングして、一番適切なソリューションを提供することで厚い信頼関係を築いています。
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仕様策定から運用までのすべてを自社内で対応します

・直請け案件・自社内開発
弊社では基本的にクライアントから直接依頼を受託しており、すべて自社内で開発しております。またただ依頼通りに開発を進めるのではなく、クライアントの立場や状況、エンドユーザーのニーズなどを勘案した上で、弊社から最適なシステムを積極的に提案する方針をモットーとしており、システムのクオリティを認められ同じお客様から他の案件の依頼をいただくことも多々あります。早め早めに工程管理をすることで、スケジュールの確保・調整もしやすくし、突発的な対応業務にも、余裕をもって対応できる環境を整えています。

・納期と仕事の進め方
手戻りを最小限に抑えるため、簡易な改修であってもできる限り仕様を明文化して、お互いの認識の齟齬をなくしています。またこれまでの経験を活かし、お客様のご要望から隠れた要件を推測することで、確認漏れで追加開発が発生することがないよう心がけています。

・スキルアップ・自己研鑚
上記2点に加えメリハリのある業務を行い、残業なしを基本としています。しっかりと自分の勉強時間を確保でき、またリフレッシュの時間を確保することで、また集中して業務に取り組める、そんな好サイクルでスキルアップもしやすい環境です。

227000クライアントの要望の先を読み、依頼を受ける前から開発することも。そんな技術力の高い西坂がメンバーの能力や希望にそってダイレクトにフォローできるのも弊社の魅力です。
227038前職は某SIerのSE。客先常駐して業務システムの開発を担当。システムをつくり上げてみたいと思い、転職をはじめ、ムーブに出会いました。社長と初めて会った際に「この人の下で働けば、もっと自分を成長させられる」と直感したことが入社の決め手です。
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業務量を抑制して「楽しく仕事する」環境作りに取り組みながら、労働分配率を高くする

最後に弊社のポリシーについて紹介します。

・1日のうち人が本当に集中できるのは、せいぜい4~5時間
労働集約型になりがちなシステム開発業務を、できるだけ知識集約型に改善できる環境作りに取り組んでいます。代表西坂は前職時代の多忙期に週1日しか帰宅できませんでしたが、今はほぼ毎日定時で帰路につき、家族と夕食をともにしコミュニケーションが十分取れる毎日を過ごしています。毎日楽しく働くためには心身ともに健康でなければならないと考えています。

・日々新しい技術をキャッチアップしなければならないプログラマ
プログラマは自発的・意欲的に技術知識や最新情報などをキャッチアップし、常に自身のスキルや知識を磨き続けなければなりません。スタッフの成長が会社として一番重要なファクターだと考えているため、できるだけ業務の拘束時間を減らすことで、その空いた時間を学習時間に割り当てていただきたいと考えています。

・一定水準以上の利益が上がった場合、内部留保を極力少なくして決算賞与という形で社員に還元
自身の頑張りで業績を向上させれば、それだけの見返りがあります。

最後となりますが、仕事は楽しくないと長く続かないと考えており「楽しく仕事をしたい」と考える人を求めています。日々開発業務に追われ、さらに最新技術をキャッチアップしつづけなければならないプログラマは厳しい職業だと思います。だからこそ、株式会社ムーブでは「生産性を高く効率良く働き、楽しく仕事できる」ことをモットーとしています。

209804プログラマとして働き方については想いのある西坂。当たり前のことをやるのが前提だが、その上で楽しく仕事をすることが大事だと考えている。
227001様々な種類のお菓子や OFFICE DE YASAI や乳製品に加え、ネスレやキューリグなどのコーヒーメーカーも設置。(すべて会社負担です)
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株式会社 ムーブの社員の声

Icon men1
40代前半
2017年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 任される仕事の範囲がすごく広く、いろいろ経験する機会があるところです。 また、残業が少ないの...続きを読む
Icon men2
20代前半
2016年12月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 信頼できる上司、社員の方々の元で仕事ができる。 顧客の方への仕様・工数の確認など一人が担当す...続きを読む
Icon men3
20代後半
2016年08月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 業務にスピード感を持って仕様の策定から実際の開発まで関われることです。 日々学習しながら業務...続きを読む

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企業情報

会社名 株式会社 ムーブ
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 500万円
売上(3年分)
2018年 3月 期 2017年 3月 期 2016年 3月 期
8500万円 4700万円 3600万円
設立年月 2006年06月
代表者氏名 代表取締役社長 西坂 大介
事業内容 1. インターネット関連事業
2. 前号に附帯又は関連する一切の事業
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 株式会社ゲームスタジオ
株式会社ディー・エヌ・エー
株式会社博報堂アイ・スタジオ
株式会社ライズシステム
LINE株式会社
株式会社デジタルアンドコー
株式会社ウィンズエンタープライズ
株式会社GENZ
従業員数 11人
平均年齢 29.0歳
本社所在地 東京都新宿区新宿2-9-18 エビスビル6F
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株式会社 ムーブ資本金500万円設立年月日2006年06月従業員数11人

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